Director-Coordinador de Servicios de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio
Curso
A Distancia
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¡Alcanza otro nivel en atención sociosanitaria!
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
400h
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Duración
4 Meses
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¿Quieres formarte en el sector de la atención Sociosanitaria? Entonces prepárate con el curso de Director-coordinador de servicios de atención sociosanitaria a personas en el domicilio que te presenta ahora el portal Emagister, impartido por Carval Formacion sl, en una modalidad de estudio a distancia, lo que permite que te formes desde donde te encuentres y en el horario que más te convenga.
El curso coordinador de servicios de atención sociosanitaria, te prepara para conocer la Ley de dependencia y el SAAD. Aprendes acercar del concepto de envejecimiento, y como lograr coordinar la atención sociosanitaria a personas en el domicilio, y conocer el sistema público de los servicios sociales y el servicio de ayuda a domicilio. Por otro lado, debes desarrollar las habilidades relacionadas, tales como, el liderazgo directivo, motivación, gestión de recursos humanos, comunicación, gestión y relaciones laborales, etc., además de aprender sobre tema de contratación correspondiente, gestión de nóminas, método y ciclo contable, contabilidad, gastos e ingresos, gestión del inmovilizado, etc.
Es un curso que tiene una duración de cuatro meses, en los cuales cuentas con un servicio de consultas, te envían el material de estudio a tu casa, y te asignan un tutor personal de apoyo constante a lo largo del curso.
Si deseas saber más sobre este curso e atención sociosanitaria, no dudes en enviar tus datos presionando en el botón de “Pide información” que encuentras en este portal de Emagister, y pronto un asesor se comunica contigo para brindarte todos los detalles.
A tener en cuenta
Este pack de materiales didácticos está especialmente dirigido a personas directivas de empresas destinadas a la prestación de Servicios Sociales, con el fin de enseñar cuanto es necesario para poder llevar a cabo una excelente coordinación y gestión de dichos servicios. A través de sus contenidos podrán adquirir los conocimientos necesarios sobre la Ley de Dependencia, así como todo lo relacionado con el desempeño profesional de las funciones de atención, coordinación y gestión de los aspectos vinculados con el Servicio de Atención Sociosanitaria y la Ayuda a Domicilio, como son las técnicas profesionales para el cuidado de personas dependientes, las necesidades especiales de salud física, psíquica y social o la aplicación de estrategias y procedimientos más adecuados para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Comunicación interna1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad Social
- Gestión contable
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contrato de trabajo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Atención sociosanitaria
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ley de dependencia
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Atención domiciliaria
Profesores
Jose Antonio Cabello
Tutor
Temario
MÓDULO I. LEY DE DEPENDENCIA.
TEMA 1. LEY DE DEPENDENCIA.- Ley de Dependencia.
- Introducción.
- Estructura del Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia.
- Prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
TEMA 3. DELIMITACIÓN DEL ÁMBITO DE LA ATENCIÓN DOMICILIARIA.- Servicios, programas y profesionales de atención directa domiciliaria a personas dependientes: características y estructura funcional.
- Los cuidadores principales y el servicio de ayuda a domicilio.
- Uso del vocabulario básico de la atención domiciliaria.
- Principios éticos de la intervención social con personas y colectivos con necesidades especiales.
- Higiene y presencia física del profesional de ayuda a domicilio.
- Atención integral de las personas: técnicas de humanización de la ayuda.
- La intervención en las situaciones de duelo.
- La observación y el registro de la evolución funcional y el desarrollo de actividades de atención física.
- Las ayudas técnicas para el cuidado y la higiene personal.
- Introducción.
- Unidades convivenciales con personas dependientes: tipología y funciones.
- Características del discapacitado físico, psíquico y sensorial.
- Características de las familias con enfermos mentales.
- Características del anciano.
- Las discapacidades.
- Concepto de envejecimiento.
- Envejecimiento físico o biológico.
- Envejecimiento psicológico o cognitivo.
- Síndromes cerebrales.
- La soledad y sus factores de riesgo.
- Depresión en personas mayores.
- El envejecimiento social. La importancia de las relaciones sociales.
- Calidad de vida, salud y autonomía funcional.
- Cuidados paliativos en el proceso de envejecimiento.
- MÓDULO III. COORDINACIÓN DE LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO.
- Introducción.
- Análisis de las Iniciativas y Programas Sociosanitarios.
- Modelos de coordinación. Cuestiones conceptuales.
- Situación actual, criterios generales y propuestas de mejora de la coordinación sociosanitaria.
- Población diana de la atención sociosanitaria.
- Introducción al Sistema Público de Servicios Sociales.
- Definición de los Servicios Sociales.
- Alcance y estructura de los Servicios Sociales.
- El SAD en el contexto de los Servicios Sociales.
- Perspectiva histórica.
- Evolución y situación actual del servicio de ayuda a domicilio.
- Efectos positivos del SAD.
TEMA 9. EL LIDERAZGO DIRECTIVO.- Introducción. El proceso directivo.
- Teorías del liderazgo.
- La motivación laboral.
- Teorías sobre la motivación laboral.
- El líder motivador.
- La satisfacción laboral.
TEMA 11. LA GESTIÓN DE RR.HH EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS.- Formación en la empresa. Desarrollo del talento.
- Marketing de la formación.
- Introducción.
- Comunicación interna.
- Herramientas de comunicación.
- Plan de comunicación interna.
- La comunicación externa.
- Cultura empresarial o corporativa.
- Clima laboral.
- Motivación y satisfacción en el trabajo.
TEMA 13. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL.- El contrato de trabajo.
- Tiempo de trabajo.
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo.
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.
- Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Introducción. El Sistema de la Seguridad Social.
- Regímenes de la Seguridad Social.
- Altas y bajas.
- El salario.
- Cotización a la Seguridad Social.
- Retención por IRPF.
TEMA 17. EL MÉTODO CONTABLE.- Concepto.
- Partido doble (dualidad).
- Valoración.
- Registro contable.
- Los estados contables.
- El patrimonio.
- Observaciones previas.
- Apertura de la contabilidad.
- Registro de las operaciones del ejercicio.
- Ajustes previos a la determinación del resultado.
- Balance de comprobación de sumas y saldos.
- Cálculo del resultado.
- Cierre de la contabilidad.
- Cuentas anuales.
- Distribución del resultado.
- Introducción.
- Principios contables.
- Criterios de valoración.
- Concepto de pagos y cobros.
- Concepto de gastos e ingresos.
- Clasificación.
- Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
- Registro y valoración de los gastos.
- Valoración de los ingresos.
- El inmovilizado: concepto y clases.
- El inmovilizado material.
- Inmovilizado intangible.
- Registro contable.
- Correcciones valorativas.
- Introducción.
- Préstamos y partidas a cobro: clientes y deudores.
- Pasivos financieros.
- Débitos por operaciones no comerciales.
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