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Fomento Profesional

Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas - Semipresencial

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Semipresencial Bilbao, Toledo, A Coruña y 5 sedes más
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1001-2000 €
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Semipresencial
Lugar En 10 sedes
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Semipresencial
  • En 10 sedes
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

¡El momento es ahora! Da un paso adelante en tu aprendizaje, ya está en el mercado formativo de Emagister el programa de Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas – Semipresencial, impartido por Fomento Profesional, el cual te da las herramientas en los entornos de desarrollo de este campo profesional.

Este curso sobre Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas, gracias al cual te capacitarás para dirigir un centro geriátrico y asegurar el buen funcionamiento del mismo. Te formara sobre las cuestiones generales del envejecimiento y sobre evaluaciones psicosociales en los ancianos. Igualmente, se formarán sobre cuidados básicos en la tercera edad y conocerán la terminología médica básica relativa al trabajo social con ancianos. En definitiva, estás ante una formación ideal para convertirte en un experto gestor de centros geriátricos.

No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” si te interesa esta especialidad. El centro de formación se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

Instalaciones (10) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

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A Coruña
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C/ Juan Florez, 84 1º Derecha, 15005

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Fechas a elegirMatrícula abierta
Alcala de Henares (Madrid)
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C/ Escuelas Nº 5 bis , 28801

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta
Alcorcón (Madrid)
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Calle los Lirios, 19, 28925

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Barcelona
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Avda. Diagonal, 491, 08029

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Fechas a elegirMatrícula abierta
Barcelona
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Avda. Meridiana, 350, 1º A, 08027

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Fechas a elegirMatrícula abierta
Bilbao (Vizcaya)
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Colón de Larreátegui, 26-7º B, 48009

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Madrid
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C/ Bravo Murillo, 377 – 1º, 28013

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Madrid
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C/ Rodríguez San Pedro, 2 (edif. INTER), Oficina 510, 28015

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Málaga
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Alameda de Colón, 12. Entreplanta Oficina Nº 1, 29001

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Toledo
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C/ Salto del Caballo, 3, planta 2ª, oficina 3, 45003

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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
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¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Tercera edad
Enfermedades
Dirección de residencias geriátricas
Envejecimiento
Servicios sociales
Cuidado de ancianos
Promoción de la salud
Atención a la tercera edad
Gestión de Residencias Geriátricas
Residencias de ancianos
Trastornos de la mente
Cuidados en la tercera edad
Atención a ancianos
Creación de un centro geriátrico
Centros geriátricos
Nutrición en la tercera edad
Cuidados de calidad
Objetivos de la geriatría
Variaciones fisio-biológicas
Dietética en la tercera edad
Auxilios básicos en la tercera edad
Ámbitos de actuación en la tercera edad
Seguridad Social en la tercera edad

Temario

PROGRAMA DEL CURSO

El programa de estudios del Curso de Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas se compone de :

Volumen I

· La geriatría: objetivos y ámbitos de actuación

· El envejecimiento. Cuestiones generales

· El envejecimiento. Variaciones físico-biológicas y psicosociales

· El anciano y la alteración del sueño, el ejercicio físico y la promoción de la salud y la prevención en el anciano

· La evaluación física y psicosocial de la salud del anciano

· La farmacología en el anciano

· Concepto de enfermedad, tipos de enfermedades existentes e infecciones en geriatría

· Las enfermedades digestivas

· Las alteraciones hematológicas y enfermedades de los vasos

· Las alteraciones cardíacas y circulatorias

· Las enfermedades dermatológicas

· Las enfermedades del aparato locomotor

· Las alteraciones oculares y auditivas

· Las enfermedades del aparato respiratorio

· Las alteraciones del sistema nervioso

· Las enfermedades renales y las alteraciones en el sistema urogenital

· Las enfermedades endocrinológicas

Examen de evaluación 1

Volumen II

· Auxilios básicos

· Curas y cuidados del anciano i

· Curas y cuidados del anciano ii

· Conceptos fundamentales sobre nutrición y dietética

· Concepto de dietética, tipos de alimentos y proceso de digestión

· Necesidades, pautas alimentarias y preparación de la dieta para los ancianos

· Psicología de los ancianos

· Trastornos de la mente en el anciano

· El anciano en el medio hospitalario

· El anciano en la residencia geriátrica

· Principios básicos del funcionamiento de un centro geriátrico

· La organización del equipo interdisciplinar

· El anciano, los servicios sociales y la seguridad social

· Creación de un centro geriátrico

Examen de evaluación 2

DICCIONARIO DE TERMINOLOGÍA MÉDICA BÁSICA

Volumen III

· Comunicación, archivo de la información y operatoria tecl.

· Gestión administrativa de compraventa

· Gestión administrativa de personal

Exámen de Evaluación 3

Volumen IV

· Contabilidad general y tesorería

· Plan general contable

· Trabajo en equipo. Comunicación y delegación

· Los grupos y el liderazgo

· Toma de decisiones. Motivación, liderazgo y evaluación

· Negociación

· El mercado. La demanda y la oferta de trabajo

· La acción protectora de la seguridad social

· Proceso de creación de una empresa

Examen de evaluación 4

Anexos

· CD Manual Básico Vocabulario Sanitario

· CD Plan General Contable

· CD Office

Información adicional

BOLSA DE EMPLEO El alumno, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo,  que le ofrecerá: La orientación necesaria para ayudarle en la Búsqueda del Empleo relacionado con la formación que ha realizado con nuestro Centro. Información sobre Ofertas de Empleo localizadas a través de nuestro “Observatorio de Empleo” tanto de prensa e Internet, como de Empresas Colaboradoras con nuestro Centro (aviso por S.M.S, correo o mail). Consideramos necesario resaltar la importancia de la búsqueda activa de empleo, realizada por parte de los propios alumnos, ya que el Centro no garantiza la contratación de los mismos, puesto que los procesos de selección dependen íntegramente de las empresas que ofertan los puestos de trabajo. Nuestros alumnos consiguen generalmente en un corto período de tiempo, mejorar su situación laboral debido a la Formación que han realizado.

DIPLOMA Al final del Curso y después de haber sido elaborados los ex&aa