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Doctor of Philosophy in Managerial Psychology, Ph.D / Doctorado en Psicología Empresarial, PHD

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Doctorado

Online

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  • Tipología

    Doctorado

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    Online

  • Horas lectivas

    2h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Créditos

    70

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

UEC University Euroamerican Consortium

¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel y convertirte en un experto en la gestión del capital humano y el desarrollo organizacional? Este programa está pensado para profesionales que buscar aumentar sus conocimientos en psicología empresarial y adquirir las herramientas necesarias para transformar el ambiente laboral. Si ya posees una formación en psicología, administración, recursos humanos u otro ámbito relacionado, este doctorado es ideal para ti.

El Doctorado en Psicología Empresaria, publicado en Emagister, te capacitará para abordar desafíos complejos a través de un enfoque basado en la psicosociología. Los contenidos abarcan desde el análisis del comportamiento individual y colectivo hasta la psicología de las organizaciones. Además, te sumergirás en las políticas de gestión y aprenderás sobre el diseño de la organización, desarrollando la capacidad de estructurar equipos y departamentos de manera eficiente; el temario también enfatiza la importancia del liderazgo en el equipo como motor de cambio y éxito.

Durante el curso, impartido por EDUCAMIX GROUP, explorarás las dinámicas del comportamiento humano en el entorno corporativo, aprendiendo a aplicar técnicas psicológicas para resolver problemas, optimizar el rendimiento y fomentar un clima de trabajo positivo.

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A tener en cuenta

Alentar la flexibilidad analítica, por medio del entrecruzamiento de temáticas sustantivas con conocimientos teóricos.
Consolidar y profundizar, por un lado, las líneas de investigación presentes y, por el otro, diversificar los enfoques teóricos y metodológicos con los que se abordan los problemas estudiados.
Desarrollar nuevas líneas teóricas y de investigación que tengan relevancia diversos ámbitos.
Promover el uso de nuevos instrumentos analíticos que permitan reforzar los perfiles académicos y profesionales de los diferentes planes.
Crear las condiciones para elevar la eficiencia terminal en el posgrado, al introducir al estudiante desde el inicio en el quehacer de la investigación y la creación de conocimiento.
Renovar y enriquecer sistemáticamente no sólo el conocimiento y la comprensión de los procesos y eventos, sino también las teorías formales y sustantivas desde las que son abordados muchos aspectos de la Psicología Empresarial.

1.-Para los individuos con demostrada formación académica y experiencia profesional en el ámbito de la Psicología Empresarial. Un graduado de este programa debe demostrar a la vez prácticas y conocimientos teóricos en los temas que se exponen en el programa.
2.-Este programa está diseñado para adultos que trabajan y que ya tienen el Grado de Maestría e interesados en obtener el nivel más alto de estudios. Puede ser terminado en 30 meses o menos, dependiendo del nivel académico y profesional del estudiante. Los candidatos son seleccionados por nuestro comité académico, según sus logros profesionales y escolares.

Este Doctor of Philosophy in Managerial Psychology, Ph.D., proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para poder desarrollar las herramientas metodológicas y las habilidades de las que disponen los estudiantes, y les proporciona un programa de estudios de profundización de los conocimientos del ámbito disciplinario en el que quieren realizar su tesis doctoral.

CIU Cambridge International University promociona sus propios Certificados y Títulos en idioma inglés, por lo que una vez superadas las respectivas evaluaciones y entregada y evaluada la tesis de proyecto final y aprobada esta por la Comisión Académica se extenderá el respectivo Certificado de Estudios y Título de PHD al alumno que acredita su realización y superación del mismo.

Por lo tanto, al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación y Título, que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Doctor of Philosophy in Managerial Psychology, Ph.D.

Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Título, Certificado de Estudios y Certificado Académico. El Título, además, lleva el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del Título a nivel nacional e internacional.

Titulación Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de CUE University Euroamerican Consortium y Avalada por el General Register of Professionals of the European Union. Una vez en posesión del Doctor el egresado puede optar a un Postdoctoral o Grado Honorífico. CIU Cambridge International University ha designado sus Títulos Honoríficos como Honorary Doctor, University Doctor, Excellence Doctor. Los destinarios los reciben debido a su éxito, principales logros profesionales, y su servicio a la comunidad o el mundo. Las solicitudes de los candidatos potenciales son siempre bienvenidas.

La enseñanza de este PHD Online es hoy por hoy una auténtica alternativa de formación para aquellas personas que, por distintos motivos, no pueden o no desean acceder a un Doctor Degree de tipo presencial. Nuestra metodología, además, garantiza una atención individualizada al alumno.

Recibirá dossier informativo. Tener un PHD aporta un plus a los Master Degree de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.

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Opiniones

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GUSTAVO GANRIEL PARENTE BENZO

5.0
07/10/2017
Lo mejor: Todo, la relación con el profesor de excelencia
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Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
22 años con Emagister

Materias

  • Psicología empresarial
  • Psicosociología aplicada
  • Psicología de las organizaciones
  • Políticas de gestión de personas
  • Diseño de la organización
  • Liderazgo en el equipo

Profesores

Dr. Luis Miguel Mayo Curimozón

Dr. Luis Miguel Mayo Curimozón

Profesor/ Tutor

Temario

CICLO PRIMERO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN I

DMP101 Evolución conductual en la empresa
DMP102 Intervención psicológica en la empresa
DMP103 Modelos de intervención en la empresa
DMP104 Evaluación conductual en la empresa
DMP105 Procedimientos para la evaluación
DMP106 Intervención en las organizaciones
DMP107 Prevención de riesgos laborales
DMP108 Aplicaciones a la calidad y a las ventas
DMP109 Evaluación.

CICLO SEGUNDO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN II

DMP201 Psicología Organizacional
DMP202 Psicología positiva
DMP203 Capital psicológico
DMP204 Justicia en la organización
DMP205 Organización existencial
DMP206 Aprendizaje organizacional
DMP207 Comportamiento grupal
DMP208 Gestión por competencias
DMP209 Evaluación.

CICLO TERCERO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN III

DMP301 Gestión y psicología en empresas
DMP302 Variables psicológicas de la persona
DMP303 Proceso cognitivos
DMP304 Creatividad empresarial
DMP305 Contexto organizacional
DMP306 Motivación, liderazgo y dirección
DMP307 Procesos en las organizaciones
DMP308 Estructura de la organización
DMP309 Evaluación.

CICLO CUARTO: LINEAS DE INVESTIGACIÓN IV

DMP401 Psicología industrial organizacional
DMP402 Evaluación analítica
DMP403 Selección de personal
DMP404 Evaluación técnicas
DMP405 Evaluación del desempeño
DMP406 Sistemas de capacitación 5
DMP407 Comunicación organizacional
DMP408 Desarrollo organizacional
DMP409 Tesis Doctoral y Trabajos De Investigación Científica.

Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de CIU Cambridge International University.

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