Educación Continua

El diplomado en Análisis Económico para la Gestión busca entregar herramientas profesionales de gestión con una mirada aplicada de la microeconómica y macroeconómica para la toma de decisiones. Este programa está orientado a generar habilidades que permitan tomar mejores decisiones respecto a la forma de gestionar sus recursos y así alcanzar los objetivos de su organización...

El Diplomado en Logística entrega conceptos, técnicas y metodologías para mejorar la gestión de la logística en la empresa. El Diplomado en Gestión Logística (Supply chain management) proporciona conceptos, técnicas y metodologías para mejorar la gestión de la logística en la empresa. El enfoque de este programa busca generar competencias para gestionar la cadena de suministro...

El curso Gestión Pública trata el contexto político institucional desde donde surgen y se insertan los procesos de toma de decisiones en el ámbito de las políticas públicas. Busca que los alumnos puedan distinguir el ciclo de las políticas públicas, logrando identificar los actores y factores políticos, económicos y sociales que interactúan e influyen en las distintas...

El curso Lean Six Sigma para servicios está dirigido a estudiar y aplicar la estrategia Lean Six Sigma, que permite que las organizaciones mejoren la eficiencia de sus procesos, minimizando las pérdidas y desperdicios, lo que produce un aumento de la rentabilidad del negocio y la satisfacción de sus clientes. En particular se revisarán técnicas y herramientas de aplicación...

Con el advenimiento de la televisión y las mejoras tecnológicas que han permitido que el tiempo se comprima, han cambiado los énfasis. Ya no basta un ejecutivo trabajador, con buenas ideas y capaz de entregar sus posturas en largos informes; ahora éste debe ser capaz de comunicarlas a otros por la vía oral y en el menor tiempo posible.

El curso Equipos de Alto Desempeño de Clase Ejecutiva UC busca que el alumno conozca que las organizaciones de todo tipo han logrado generar ventajas competitivas a partir del desarrollo de habilidades personales que sin duda siguen siendo una dimensión fundamental en la gestión de personas en torno a la retención de talentos y el reconocimiento de su valor agregado. Sin...