Encargado de óptica (I9264P11-01)
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
420h
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Fechas a elegir
La profesión de encargado de óptica es necesaria dentro del ámbito de la óptica. Los avances en materia de nuevas tecnologías o los cambios de relación con los clientes, exigen habilidades comunicativas, de organización y gestión específicas. Comprobaremos la importancia de la calidad como uno de los requisitos más importantes a cumplir por los ópticas. Este curso aporta una formación superior pensada para encargarse de una óptica.
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Materias
- Óptica
- Lentes
- Anatomía ocular
- Agudeza visual
- Auxiliar de óptica
- Técnicas de venta
- Tipos de lentes
- Presbicia
- Anatomía
- Audífonos
- Prevención
Temario
- MÓDULO 1. GESTIÓN DEL SERVICIO ÓPTICO Y ANÁLISIS VISUAL
- Las órbitas
- El globo ocular
- Anteojos oculares
- Túnica vascular ocular
- Retina
- Medios refringentes del ojo
- Músculos extrínsecos oculares
- Introducción
- La luz
- Luz en el ojo humano
- Agudeza Visual
- Factores que afectan a la Agudeza Visual
- Tipos de medida de la Agudeza Visual
- Optotipos
- Agudeza Visual de lejos
- Agudeza Visual de cerca
- Test de la Agudeza Visual pediátricos
- Introducción
- Estados refractivos del ojo
- Anisometropía
- Defectos de refracción del ojo
- Aniseiconia
- Presbicia
- Acomodación
- Binocularidad
- Pruebas preliminares
- Instrumentos necesarios
- Historia clínica
- Refracción objetiva
- Refracción subjetiva
- Pruebas de salud ocular
- MÓDULO 2. GESTIÓN DEL SERVICIO DE GRADUACIÓN E INSTRUMENTOS ÓPTICOS
- ¿Qué es la graduación?
- Sistema de proyección
- El frontofocómetro
- La lupa
- Los oculares
- El microscopio
- Tipos de anteojo
- Introducción
- Lentes oftálmicas
- Características de las lentes
- Clasificación de las lentes según el material
- Fabricación
- Tratamientos
- Lentes según el tipo de visión
- Introducción
- Catálogo General de Lentes
- Uso e Interpretación del Catálogo
- Estructura del Catálogo
- Evolución e historia de las monturas
- Materiales para la fabricación de monturas
- Fabricación de monturas
- Tratamientos superficiales
- Tipología de monturas
- Tipos de rostros
- Relación de tipologías: elección de la montura
- Evolución de las lentes de contacto desde la antigüedad a la actualidad
- Actuación de las lentes de contacto
- Clasificación de las lentes de contacto
- Cualidades necesarias para la fabricación de lentes de contacto
- Métodos de fabricación de lentes de contacto
- Lente de contacto ideal
- MÓDULO 3. GESTIÓN DEL SERVICIO DE AUDÍFONOS EN UNA ÓPTICA
- Esquema del oído
- Pabellón auditivo y conducto auditivo externo
- Oído medio
- Oído interno
- Perdida de audición
- ¿Cómo funciona el oído?
- Signos y síntomas de pérdida de audición
- Las causas de la pérdida auditiva
- Examen auditivo
- Grado y naturaleza de la pérdida auditiva
- Tratamiento
- El audífono
- Consejos para tener un cuidar nuestra audición
- MÓDULO 4. CÓDIGO DEONTOLÓGICO EN ÓPTICAS
- Introducción
- Actuación profesional
- Relación con el paciente
- Relaciones entre profesionales
- Trabajar en equipo
- Delegación
- Establecimientos sanitarios de óptica
- Publicidad
- Publicaciones
- Investigación
- Relaciones entre profesionales de la corporación
- MÓDULO 5. TÉCNICAS DE VENTA EN ÓPTICAS
- El vendedor
- Tipos de vendedores
- Características del buen vendedor
- Cómo tener éxito en las ventas
- Nociones de psicología aplicada a la venta
- Actividades del vendedor
- Tipos de ventas aplicadas al dependiente de comercio
- Técnicas de ventas
- Metodología que debe seguir el vendedor
- El precontacto
- El contacto
- Argumentación
- Demostración
- Negociación
- Cierre de la venta
- MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE ÓPTICAS
- Introducción
- Concepto de planificación de Recursos Humanos
- Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
- Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
- Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
- El caso especial de las Pymes
- Modelos de planificación de los Recursos Humanos
- Formación en la empresa. Desarrollo del talento
- Marketing de la formación
- Introducción
- Comunicación interna
- Herramientas de comunicación
- Plan de comunicación interna
- La comunicación externa
- Cultura empresarial o corporativa
- Clima laboral
- Motivación y satisfacción en el trabajo
- MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL DE ÓPTICAS
- El contrato de trabajo
- Tiempo de trabajo
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
- Introducción. El sistema de la Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Altas y bajas
- El salario
- Cotización a la Seguridad Social
- Retención del IRPF
- MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE ÓPTICAS
- Concepto
- PARTIDA DOBLE (DUALIDAD)
- Valoración
- Registro contable
- Los estados contables
- El patrimonio
- Observaciones previas
- Apertura de la contabilidad
- Registro de las operaciones del ejercicio
- Ajustes previos a la determinación del resultado
- Balance de comprobación de sumas y saldos
- Cálculo del resultado
- Cierre de la contabilidad
- Cuentas anuales
- Distribución del resultado
- Introducción
- Principios contables
- Criterios de valoración
- Concepto de pagos y cobros
- Concepto de gastos e ingresos
- Clasificación
- Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
- Registro y valoración de los gastos
- Valoración de los ingresos
- El inmovilizado: concepto y clases
- Inmovilizado material
- Inmovilizado intangible
- Registro contable
- Correcciones valorativas
- Introducción
- Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores
- Pasivos financieros
- Débitos por operaciones no comerciales
- MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN ÓPTICAS
- Introducción
- El trabajo
- La salud
- Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
- La calidad
- Introducción
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Riesgos higiénicos
- Riesgos ergonómicos
- Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
- El acoso psicológico en el trabajo
- El estrés laboral
Información adicional
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