EMAGISTER CUM LAUDE
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN

EXPERTO EN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS

5.0 excelente 3 opiniones
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN
Online
  • ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN
Precio Emagister

2.380 € 595 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología Online
Horas lectivas 600h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 600h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Ser especialista en gestión de conflictos ahora es más fácil, Emagister quieren darte a conocer este Curso en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos, el cual es impartido por ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN.

Gracias a este curso online, podrás aprender desde la comodidad de tu hogar sobre la importancia de entender y conocer la gestión de conflictos. Si usted se desempeña como directivo o emprendedor saber sobre este tema es vital para poder crear equipos de trabajo solidos, a lo largo de nuestra formación usted verá y ampliara su conocimiento frente a las causas del conflicto, los conflictos en la comunicación, como prevenir el conflicto, la negociación y sus técnicas, las relaciones grupales y las dinámicas de grupos.

No pierdas la oportunidad de formarte como especialista. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” y el centro se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
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Online

A tener en cuenta

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “EXPERTO EN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS”, de EUROPEAN LEADERSHIP BARCELONA SPAIN, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

R
Rodrigo Moya
5.0 25/06/2019
Sobre el curso: Es una escuela muy seria y eficaz. El curso cumplió mis expectativas y fue útil y de calidad.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
S
Sara Zapater
5.0 04/05/2019
Sobre el curso: Me matriculé por recomendación de un amigo y tenía razón, ha sido un curso buenísimo. El contenido ha sido de calidad y la tutora que me asignaron fue súper amable.
¿Recomendarías este curso?:
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C
Carmela Castillo
5.0 21/03/2019
Sobre el curso: Muy recomendable, la profesionalidad de la escuela es de resaltar, y su explicación también
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2019
2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Conflictos
3
Administración
2
Conflicto
2
coordinacion
2
control
2
Elementos
3
Perspectivas
2
Niveles
3
Técnicas grupales
2
División de funciones
1
Dinámica de grupos
2
Liderazgo
1
Comunicación
2
Técnicas de negociación
2
Barreras de comunicación
2
Causas
1
Diferencias
2
Divisiones
2

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRELIMINARES

1. Introducción

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTOS PREVIOS

1. Introducción al conflicto
2. Perspectivas y definición del conflicto
3. Elementos básicos y tipo de conflictos
4. Niveles del conflicto

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CAUSAS DEL CONFLICTO

1. Causas de conflicto en la Administración Pública
2. Diferencias individuales
3. División de funciones y coordinación
4. Recursos
5. Desarrollo de carrera
6. Control y autonomía
7. Roles Intermedios
8. Relación con el entorno

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS EN LA COMUNICACIÓN

1. Importancia de la comunicación
2. Las barreras en la comunicación
3. Detección de las barreras de la comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PREVENIR EL CONFLICTO

1. Estrategias para prevenir el conflicto

UNIDAD DIDÁCTICA 6. AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTO

1. La gestión de conflictos: principios básicos
2. Estrategias para resolver conflictos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA NEGOCIACIÓN

1. Concepto de negociación
2. Estilos de negociación
3. Los caminos de la negociación
4. Fases de la negociación

UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

1. Estrategias de negociación
2. Tácticas de negociación
3. Cuestiones prácticas

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS RELACIONES GRUPALES

1. El funcionamiento del grupo
2. El rol del grupo
3. El liderazgo del grupo
4. La comunicación en el grupo

UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA DINÁMICA DE GRUPOS

1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
2. ¿Qué son las técnicas grupales?
3. Clasificación de las técnicas grupales
4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales