EXPERTO EN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS

ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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CUM LAUDE
5.0
5 opiniones
  • Estudiar online es lo mejor, he compaginado los estudios con el trabajo y me he sacado el curso con éxito. La amabilidad de la escuela me ha sorprendido gratamente, ha hecho de mis estudios una experiencia muy agradable.
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  • Ha sido fantástico. Creo que es un curso que te da muchas posibilidades en el mercado laboral. Los contenidos me han resultado de gran utilidad
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  • Es una escuela muy seria y eficaz. El curso cumplió mis expectativas y fue útil y de calidad.
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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

    Sí

  • Envío de materiales de aprendizaje

    Sí

Ser especialista en gestión de conflictos ahora es más fácil, Emagister quieren darte a conocer este Curso en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos, el cual es impartido por ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO SPAIN.

Gracias a este curso online, podrás aprender desde la comodidad de tu hogar sobre la importancia de entender y conocer la gestión de conflictos. Si usted se desempeña como directivo o emprendedor saber sobre este tema es vital para poder crear equipos de trabajo solidos, a lo largo de nuestra formación usted verá y ampliara su conocimiento frente a las causas del conflicto, los conflictos en la comunicación, como prevenir el conflicto, la negociación y sus técnicas, las relaciones grupales y las dinámicas de grupos.

No pierdas la oportunidad de formarte como especialista. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” y el centro se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

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Opiniones

5.0
excelente
  • Estudiar online es lo mejor, he compaginado los estudios con el trabajo y me he sacado el curso con éxito. La amabilidad de la escuela me ha sorprendido gratamente, ha hecho de mis estudios una experiencia muy agradable.
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  • Ha sido fantástico. Creo que es un curso que te da muchas posibilidades en el mercado laboral. Los contenidos me han resultado de gran utilidad
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  • Es una escuela muy seria y eficaz. El curso cumplió mis expectativas y fue útil y de calidad.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Carlos Mora

5.0
08/08/2020
Sobre el curso: Estudiar online es lo mejor, he compaginado los estudios con el trabajo y me he sacado el curso con éxito. La amabilidad de la escuela me ha sorprendido gratamente, ha hecho de mis estudios una experiencia muy agradable.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Éric Rovira

5.0
11/07/2019
Sobre el curso: Ha sido fantástico. Creo que es un curso que te da muchas posibilidades en el mercado laboral. Los contenidos me han resultado de gran utilidad
¿Recomendarías este curso?: Sí

Rodrigo Moya

5.0
25/06/2019
Sobre el curso: Es una escuela muy seria y eficaz. El curso cumplió mis expectativas y fue útil y de calidad.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Sara Zapater

5.0
04/05/2019
Sobre el curso: Me matriculé por recomendación de un amigo y tenía razón, ha sido un curso buenísimo. El contenido ha sido de calidad y la tutora que me asignaron fue súper amable.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Carmela Castillo

5.0
21/03/2019
Sobre el curso: Muy recomendable, la profesionalidad de la escuela es de resaltar, y su explicación también
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2023
2022
2021
2020
2019
2018
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
6 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Conflictos
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Administración
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Conflicto
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Técnicas de negociación
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Comunicación
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Coordinacion
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Control
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Elementos
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Dinámica de grupos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Perspectivas
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Causas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Niveles
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Técnicas grupales
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Divisiones
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Diferencias
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Barreras de comunicación
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • División de funciones
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS
  • Unidad Didáctica 1. Concepto
  • Unidad Didáctica 2. Evolución Histórica
MÓDULO 2. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
  • Unidad Didáctica 1. Organización Empresarial
  • Unidad Didáctica 2. Dirección Y Gestión De Recursos Humanos
  • Unidad Didáctica 3. Análisis Y Descripción De Puestos De Trabajo
MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Unidad Didáctica 1. Equipos De Trabajo
  • Unidad Didáctica 2. Gestión Y Dirección De Equipos De Trabajo
  • Unidad Didáctica 3. Empowerment
MÓDULO 4. CLIMA LABORAL
  • Unidad Didáctica 1. Inteligencia Emocional
  • Unidad Didáctica 2. Motivación
  • Unidad Didáctica 3. Relaciones Grupales
MÓDULO 5. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
  • Unidad Didáctica 1. Fundamentos De La Comunicación
  • Unidad Didáctica 2. Comunicación Interna
  • Unidad Didáctica 3. Comunicación Interpersonal
MÓDULO 6. CONFLICTOS LABORALES I
  • Unidad Didáctica 1. Introducción Al Conflicto
  • Unidad Didáctica 2. Tipos
MÓDULO 7. CONFLICTOS LABORALES II
  • Unidad Didáctica 1. Causas Y Orígenes Del Conflicto
  • Unidad Didáctica 2. Comportamientos Que Causan Conflictos
  • Unidad Didáctica 3. Consecuencias
MÓDULO 8. MEDIDAS DE PRESIÓN
  • Unidad Didáctica 1. Introducción A Las Medidas De Presión
  • Unidad Didáctica 2. Huelgas Y Conflictos Laborales
  • Unidad Didáctica 3. Cierre Patronal
  • Unidad Didáctica 4. Otras Medidas
MÓDULO 9. MANEJO Y PREVENCIÓN DEL CONFLICTO
  • Unidad Didáctica 1. Técnicas De Prevención
  • Unidad Didáctica 2. Códigos De Conducta
  • Unidad Didáctica 3. Intervención Y Manejo
  • Unidad Didáctica 4. Sistemas De Gestión De Conflictos
  • Unidad Didáctica 5. Buen Gobierno
MÓDULO 10. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO
  • Unidad Didáctica 1. Importancia De La Resolución Del Conflicto
  • Unidad Didáctica 2. Métodos De Resolución
  • Unidad Didáctica 3. Procedimientos
MÓDULO 11. AUTORREGULACIÓN Y GESTIÓN DE LOS ESTADOS EMOCIONALES EN SITUACIONES DE CONFLICTO
  • Unidad Didáctica 1. Concepto De Autorregulación Y Autocontrol
  • Unidad Didáctica 2. Categorías De Regulación Emocional Según Distintos Modelos
  • Unidad Didáctica 3. Estrategias De Regulación Emocional
MÓDULO 12. DINÁMICAS DE COHESIÓN EN GRUPOS
  • Unidad Didáctica 1. Introducción A Las Dinámicas De Cohesión De Grupos
  • Unidad Didáctica 2. Tipos De Dinámicas
  • Unidad Didáctica 3. Aplicaciones
  • Unidad Didáctica 4. Objetivos
MÓDULO 13. COACHING EJECUTIVO
  • Unidad Didáctica 1. Principios Y Fundamentos Del Coaching
  • Unidad Didáctica 2. Bases Del Coaching Ejecutivo
  • Unidad Didáctica 3. Estructura De Un Proceso De Coaching Ejecutivo
  • Unidad Didáctica 4. Rentabilidad Del Coaching
  • Unidad Didáctica 5. Coaching De Equipos

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