EXPERTO EN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    60h

¿Estás interesado en convertirte en un experto en análisis y gestión de conflictos en recursos humanos? Con el curso de Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos, adquieres las habilidades necesarias para enfrentar y resolver situaciones desafiantes en el ámbito laboral. Este curso diseñado y emitido por el reconocido Únicas Formacion Sl, ha sido añadido a nuestro catálogo de cursos de Emagister y se imparte en modalidad online. Esta escuela te ayuda en el aprendizaje de diversas salidas profesionales, con el objetivo de ofrecerte una formación actualizada y adaptada a sus necesidades. Durante tu proceso de aprendizaje contaras con tutorías personalizadas desde el inicio del curso hasta el final.

Con esta formación adquieres conocimientos especializados en la gestión de conflictos en recursos humanos y desarrollas las habilidades necesarias para enfrentar y resolver desafíos laborales de manera efectiva. Aprendes a identificar y analizar las fuentes de conflicto, aplicar técnicas efectivas de resolución y mediación. Te capacitas para fomentar la comunicación asertiva, promover un clima laboral saludable y desarrollar estrategias para prevenir conflictos futuros. Además, obtienes herramientas prácticas para gestionar situaciones difíciles y promover la colaboración y el entendimiento dentro de las organizaciones.

¿Estás listo para destacar en el campo de los recursos humanos y convertirte en un profesional altamente capacitado en la gestión de conflictos? No pierdas la oportunidad de ampliar tus conocimientos y potenciar tu carrera profesional. Si deseas obtener más información puedes contactarte con Emagister a través del botón del “Pide Información” y completando el formulario para que un asesor pueda contactarse contigo. ¡Empieza a construir un futuro exitoso en el campo de los recursos humanos y aprovecha esta oportunidad única de crecimiento y desarrollo profesional!

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Preguntas & Respuestas

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¿Qué temáticas aborda este curso?

Ana P., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

¡Buenas tardes, Ana! El curso se enfoca en análisis y gestión de conflictos en el ámbito de recursos humanos.

¿Cuántas horas de estudio se recomiendan para este curso?

Carlos F., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

¡Saludos, Carlos! Se recomiendan 60 horas de estudio para este curso.

Opiniones

Logros de este Centro

2023
2022
2021
2020
2019
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
5 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Conflictos
  • Administración
  • Administrativo
  • Coordinación de seguridad
  • Conflicto
  • Comunicación
  • Recursos
  • Autonomía
  • Negociador
  • Resolución de Problemas de Ordenadores

Temario

TEMA 1. PRELIMINARES

  • Introducción

TEMA 2. CONCEPTOS PREVIOS

  • Introducción al conflicto
  • Perspectivas y definición del conflicto
  • Elementos básicos y tipo de conflictos
  • Niveles del conflicto

TEMA 3. CAUSAS DEL CONFLICTO

  • Causas de conflicto en la Administración Pública
  • Diferencias individuales
  • División de funciones y coordinación
  • Recursos
  • Desarrollo de carrera
  • Control y autonomía
  • Roles Intermedios
  • Relación con el entorno

TEMA 4. CONFLICTOS EN LA COMUNICACIÓN

  • Importancia de la comunicación
  • Las barreras en la comunicación
  • Detección de las barreras de la comunicación

TEMA 5. PREVENIR EL CONFLICTO

  • Estrategias para prevenir el conflicto

TEMA 6. AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTO

  • La gestión de conflictos: principios básicos
  • Estrategias para resolver conflictos

TEMA 7. LA NEGOCIACIÓN

  • Concepto de negociación
  • Estilos de negociación
  • Los caminos de la negociación
  • Fases de la negociación

TEMA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

  • Estrategias de negociación
  • Tácticas de negociación
  • Cuestiones prácticas

TEMA 9. LAS RELACIONES GRUPALES

  • El funcionamiento del grupo
  • El rol del grupo
  • El liderazgo del grupo
  • La comunicación en el grupo

TEMA 10. LA DINÁMICA DE GRUPOS

  • ¿Qué es la dinámica de grupos?
  • ¿Qué son las técnicas grupales?
  • Clasificación de las técnicas grupales
  • Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales

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