Experto en Team Building
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel avanzado
-
Metodología
Online
-
Idiomas
Castellano
-
Horas lectivas
250h
-
Duración
12 Meses
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Un Experto en Team Building tiene la tarea de mejorar la dinámica y el desempeño de los equipos en una organización mediante la implementación de estrategias y actividades diseñadas para promover la colaboración, la comunicación efectiva y la cohesión del equipo.
Formate con este curso y prepárate para acceder al mundo laboral con garantías en esta especialidad cada vez mas demanda y necesaria para las empresas.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Certificado expedido por nuestra escuela de negocios con aval notarial, y reconocido por AEC máxima autoridad en la calidad de la enseñanza en España.
- Excelente relación calidad-precio.
- Acceso a campus virtual intuitivo y ágil.
- Servicio de tutorías: rápidas y personalizadas.
- Experiencia del centro formativo realizando este curso.
- Actualización periódica de su contenido.
- Temario y duración ajustado a las necesidades actuales del Mercado.
Un asesor te contactara para informarte detalladamente.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 5 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Liderazgo
- Coaching Ejecutivo
- Dinámica de grupos
- Negociacion
- Prevención
- El dinamizador
- Estilo de liderazgo
- Lider
- Procesos de equipo
Profesores
Cristina Rod. RRHH
Responsable área Recursos Humanos
Temario
I. Fundamentos de Organización y Desarrollo Humano en la Empresa
La Importancia de las Organizaciones
Conceptualización de la Organización
Diversidad de Organizaciones
Estructuras Organizacionales
Dinámicas de Cambio y Desarrollo
El Rol del Coaching en el Cambio Organizacional
Impacto de la Cultura de Coaching
Desarrollo Profesional y Ética Personal
II. Potenciando el Trabajo en Equipo
Relevancia de los Equipos en el Contexto Empresarial
Modelos para la Eficiencia del Trabajo en Equipo
Composición, Recursos y Tareas del Equipo
Procesos de Trabajo en Equipo
III. Liderazgo Efectivo en el Entorno Corporativo
Concepto y Naturaleza del Liderazgo
Enfoques Teóricos en Liderazgo
Estilos de Liderazgo
Responsabilidades del Líder
IV. Integración de Coaching y Liderazgo Empresarial
Coaching como Apoyo al Desarrollo de Liderazgo
Coaching como Modelo de Liderazgo
El Líder-Coach y su Rol Formativo
Estrategias para el Líder como Coach
V. Coaching Ejecutivo: Enfoque y Práctica
Características del Coaching Ejecutivo
Competencias y Habilidades del Coach Ejecutivo
Experiencia y Formación en el Contexto Empresarial
Desafíos del Directivo y Errores Comunes
Herramientas para Evaluar el Coaching Ejecutivo
VI. Mejorando la Eficiencia del Equipo: Programas y Técnicas
Planes de Entrenamiento y Desarrollo de Equipos
Estrategias para Mejorar la Dinámica de Equipo
VII. Dinámicas de Grupo: Conceptos y Aplicaciones
Definición y Usos de las Dinámicas de Grupo
Aplicaciones en Diferentes Contextos Sociales
Métodos y Normativas para la Dinámica de Grupo
Función del Facilitador en las Dinámicas
VIII. Tipos y Usos de las Dinámicas de Grupo
Según Tamaño y Composición del Grupo
Implicación de Expertos en la Dinámica
Objetivos y Metodologías de las Dinámicas
IX. Resolución de Conflictos a través de Dinámicas de Grupo
Perspectiva Positiva del Conflicto Organizacional
Diferencias entre Conflicto y Violencia
Estrategias de Prevención de Conflictos
Análisis, Negociación y Solución de Conflictos
Enseñanza de Habilidades para Resolver Conflictos
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Experto en Team Building