MBA + Máster en Project Management (Titulación Universitaria)

BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Módulo 1. Fundamentos de la estrategia

Módulo 2. Objetivos estratégicos

Módulo 3. El proceso estratégico

Módulo 4. Formulación estratégica

Módulo 5. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)

Módulo 6. Desarrollo de la estrategia

Módulo 7. Formación e implementación de la estrategia

Módulo 8. El cuadro de mando integral (CMI)

Módulo 9. Estudio del caso 

BLOQUE 2. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Módulo 10. Equipos de trabajo: aspectos contextuales

Módulo 11. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo

Módulo 12. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores

Módulo 13. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias

Módulo 14. Estudio del caso

BLOQUE 3. CONTABILIDAD

Módulo 15. Introducción a la contabilidad.

Módulo 16. El método contable. El ciclo contable

Módulo 17. El plan general de contabilidad

Módulo 18. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable

Módulo 19. Clientes, deudores y administraciones públicas

Módulo 20. Proveedores y acreedores. Cuentas financieras

Módulo 21. Inmovilizado material e intangible

Módulo 22. Amortizaciones, pérdidas de valor de activos y provisiones

Módulo 23. Existencias y criterios para su valoración

Módulo 24. El IVA

Módulo 25. Estudio del caso

BLOQUE 4. COACHING

Módulo 26. Coaching: bases y fundamentos

Módulo 27. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones

Módulo 28. Proceso de coaching y metodologías

Módulo 29. Marco teórico y otras herramientas para el coaching

Módulo 30. Estudio del caso

BLOQUE 5. PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA)

Módulo 31. Introducción a la PNL

Módulo 32. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos

Módulo 33. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales

Módulo 34. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado/disociado y anclajes

Módulo 35. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional

Módulo 36. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias

Módulo 37. Estudio del caso

BLOQUE 6. MARKETING

Módulo 38. Marketing estratégico

Módulo 39. Marketing

Módulo 40. Marketing integrado de comunicación

Módulo 41. Las promociones de ventas

Módulo 42. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales

Módulo 43. Precios

Módulo 44. Estudio del caso

BLOQUE 7. DIRECCIÓN FINANCIERA

Módulo 45. Estructura económico-financiera

Módulo 46. Análisis económico y financiero

Módulo 47. Coste y beneficio de la empresa

Módulo 48. El coste de los recursos financieros a corto plazo

Módulo 49. El coste de los recursos financieros a largo plazo

Módulo 50. Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple

Módulo 51. Planificación financiera

Módulo 52. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos

Módulo 53. Estudio del caso 

BLQOUE 8. PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS

Módulo 54. Planificación en la empresa

Módulo 55 Planificación del alcance

Módulo 56. Planificación del tiempo

Módulo 57. Planificación de recursos

Módulo 58. Planificación de los costes

Módulo 59. Estudio del caso

BLOQUE 9. FINANCIACIÓN DE PROYECTOS

Módulo 60. Financiación y fuentes de financiación

Módulo 61 Tipos de financiación

Módulo 62. Análisis económico-financiero de la empresa

Módulo 63. Planificación financiera

Módulo 64. Evaluación de proyectos de inversión

Módulo 65. Control financiero

Módulo 66. Estudio del caso

BLOQUE 10. INTEGRACIÓN DE PROCESOS

Módulo 67. El proyecto

Módulo 68. Los procesos

Módulo 69. Diseño de los procesos

Módulo 70. Gestión por procesos. Casos prácticos

Módulo 71. Certificación PMP del PMI

Módulo 72. Estudios del caso

BLOQUE 11. CALIDAD EN LOS PROYECTOS

Módulo 73. Riesgo y gestión del riesgo

Módulo 74. Gestión de proyectos

Módulo 75. Herramientas para la gestión de proyectos

Módulo 76. Anexo a las normativas

Módulo 77. Estudio del Caso

BLOQUE 12. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Módulo 78. Introducción a la logística

Módulo 79. Los medios de transporte

Módulo 80. Incoterms 2010

Módulo 81. Comercio exterior

Módulo 82. Aduanas y documentación comercial

Módulo 83. Logística del siglo XXI

Módulo 84. Sector logístico español

Módulo 85. Estudio del caso

BLOQUE 13. MERCANTIL

Módulo 86. Derecho mercantil

Módulo 87. Contratos mercantiles

Módulo 88. Derecho cambiario

Módulo 89. Sociedades mercantiles

Módulo 90. Sociedades personalistas

Módulo 91. Sociedades capitalistas

Módulo 92 Otras sociedades

Módulo 93. Derecho concursal

Módulo 94. Estudio del caso

BLOQUE 14. IMPUESTO DE SOCIEDADES

Módulo 95 Elementos del impuesto de sociedades

Módulo 96. Previsiones y correcciones

Módulo 97. Gastos no deducibles de la base imponible

Módulo 98. Valoración de elementos patrimoniales

Módulo 99. Operaciones entre entidades y personas vinculadas

Módulo 100. Limitación de deducción de gastos financieros

Módulo 101. Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos

Módulo 102. Compensación bases imponibles negativas

Módulo 103. Reducción de ingresos procedentes de activos intangibles

Módulo 104. Tipos de gravamen

Módulo 105. Cuota íntegra

Módulo 106. Bonificaciones en la cuota

Módulo 107. Deducciones para incentivar la realización de ciertas actividades

Módulo 108. Gestión del impuesto

Módulo 109. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados

Módulo 110. Estudio del caso

BLOQUE 15. COMERCIO

Módulo 111. Teorías del comercio internacional

Módulo 112. La ventaja competitiva de las naciones

Módulo 113. Organización mundial del comercio (OMC)

Módulo 114. Globalización económica y economías nacionales

Módulo 115. La negociación internacional y el comercio exterior en España

Módulo 116. Estudio del caso

BLOQUE 16. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

Módulo 117. Salario base y complementos

Módulo 118. Retenciones

Módulo 119. Retenciones y supuestos

Módulo 120. Altas y seguros

Módulo 121. Contratos y suspensiones

Módulo 122. Prestaciones de la Seguridad Social

Módulo 123. Procedimiento laboral y negociación

Módulo 124. Empresas de trabajo temporal (ETT)

Módulo 125. Prevención en riesgos laborales

Módulo 126. Estudio del caso

BLOQUE 17. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Módulo 127. Introducción a la responsabilidad social corporativa

Módulo 128. Grupos de interés o stakeholders

Módulo 129. Comunicación y transparencia

Módulo 130. Ámbitos de actuación

Módulo 131. Componentes de la gestión de la RSC

Módulo 132. Medición de la RSC

Módulo 133. Estudio del caso

Condiciones

Cómo apuntarse