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    Recursos Humanos (RRHH) + Laboral, nóminas y seguridad social para PYMES + Curso PRL - Online- NEW FORMACION

    Precio regular: 945€

    Precio especial: 355€

    Matrícula Abierta

    * Sequra sólo disponible para residentes en España
    • 1 Año
    • 2 alumnos lo han comprado
    • Matrícula online
    Centro
    NEW FORMACION
    Población
    Málaga
    Dirección
    C/ ALFARNATE Nº 12- 2º-A 29006 ver en google maps
    Mapa
    Descripción
    Es una empresa creada y adaptada a las nuevas tendencias laborales y profesionales con una nueva dinámica y funcionalidad perfectamente sincronizada con las necesidades actuales demandadas en el mercado nacional. Está estrechamente ligada a nuestro lema Formación adecuada igual a éxito…, debemos trabajar juntos las posibilidades de cada alumno con un compromiso total para asegurarse el éxito. Quien apuesta por NEWFORMACION apuesta por el FUTURO, Profesionales especializados en las aéreas necesarias con una red de formativa en varios países. Esta fórmula nos asegura el éxito de nuestros alumnos, a un coste accesible.

    Ventajas

    • Aumentarás tus posibilidades profesinoles
    • Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos
    • Al finalizar la formación, obtendrás un certificado.

    Detalles

    ¿Tienes las habilidades necesarias para dedicar tu tiempo profesional a los recursos humanos? Si así es, no deberías perder el tiempo y realizar el curso de Recursos Humanos (RRHH) + Laboral, nóminas y seguridad social para PYMES + Curso PRL gratis- Online que Emagister Express añade a su catálogo formativo.

    El curso se estructura en seis apartados: Temas de estudio, en versión multimedia e imprimibles, con sus respectivas presentaciones explicativas que facilitan la asimilación de contenidos; modalidades de contratación, incluimos los diferentes modelos de contratos así comom un tema explicativo sobre legislación laboral; ejercicios resueltos, casos prácticos y artículos de interés; curso multimedia nominaplus; curso multimedia personalplus; y por último, tests de evaluación para valoración de conocimientos.

    Curso totalmente práctico y actualizado para aprender la gestión laboral de las empresas: altas y bajas de trabajadores, nóminas, convenios, contratos, seguridad social, sistema RED, finiquitos, vacaciones.

    Si te interesa obtener más información, ponte en contacto con nosotros a través de Emagister Express y recibirás el dossier informativo sin compromiso alguno.

    MÓDULO LABORAL

     

    EXPLICACIONES MULTIMEDIA

     

    • 1. Introducción Página

    • 2. Contratos de trabajo Página

    • 3. Contratos de trabajo 2 Página

    • 4. Contratos de trabajo 3 Página

    • 5. Contratos de trabajo 4 Página

    • 6. Contratos de trabajo 5 Página

    • 7. Contratos de trabajo 6 Página

    • 8. Modificaciones sustanciales, el despido Página

    • 9. El recibo de salarios Página

    • 10. El recibo de salarios 2 Página

    • 11. Sistema Siltra Página

    • 12. Sistema contrata Página

    • 13. Sistema RED Página

    • 14. Sistema Delta Página

    • Temas

      •  

      • 1. Alta de empresa 

      • 2. Alta de los trabajadores URL

      • 3. Las nóminas URL

      • 4. Liquidación a la seguridad social URL

      • Manuales

         

      • Manual de nóminas y seguros sociales URL

      • Manual Laboral para PYMES URL

      • Manual del IRPF URL

      • Normativa, guía y modelos de contratos

        EJERCICIOS PARA PRACTICAR

         

      • 1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensual URL

      • 2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria URL

      • 3. Mensualidad ordinaria URL

      • 4. Trabajador contratado a tiempo parcial URL

      • 5. Incapacidad temporal por enfermedad común I URL

      • 6. Incapacidad temporal por enfermedad común II URL

      • 7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo URL

      • 8. Trabajadora en situación de maternidad URL

      • 9. Interinidad por maternidad URL

      • 10. Riesgo durante el embarazo URL

      • 11. Contrato indefinido con paga extra URL

      • 12. Trabajador en situación de pluriempleo URL

      • 13. Horas extraordinarias URL

      • 14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo URL

      • 15. Contrato de trabajo en formación URL

      • 16. Contrato de trabajo en prácticas

        SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

         

      • 1. Conceptos y construcción de liquidación URL

      • 2. Sistema de Liquidación Directa URL

      • 3. Datos a remitir para la cotización URL

      • 4. Liquidaciones complementarias URL

      • 5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual URL

      • 6. Tratamiento de los errores URL

      • 7. Manual Siltra URL

      • 8. Sistema de Liquidación Directa

        MÓDULO HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS

      • 1. El proceso directivo URL

      • 2. El proceso directivo Página

      • 3. Teorias del liderazgo URL

      • 4. El liderazgo Página

      • 5. La motivación laboral URL

      • 6. La motivación del personal Página

      • 7. La comunicación URL

      • 8. La negociación URL

      • 9. La comunicación y la negociación Página

      • 10. La Programación Neuro Lingüística(PNL) URL

      • 11. La Programación Neuro Lingüísitica(PNL) Página

      • 12. El Coaching y Mentoring URL

      • 13. El Coaching Página

      • Manual Habilidades Directivas

        MÓDULO GESTIÓN DEL TIEMPO

      • 1.- Personajes Página

      • 2. Los conceptos Página

      • 3. Introducción a la gestión del tiempo URL

      • 4. Como de buena es su gestión del tiempo URL

      • 5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo URL

      • 6. Como de productivo es URL

      • 7. Registros de actividad URL

      • 8. Lista de tareas URL

      • 9. Agenda Windows Página

      • 10. Agenda Outlook Página

      • 11. Organización en Windows I Página

      • 12. Organización en Windows II Página

      • 13. Organizarse con Outlook Página

      • 14. Organizarse con el móvil Página

      • 15. Lista de tareas con Excel Página

      • 16. Presupuesto familiar con Excel Página

      • 17. Datos e información con Excel Página

      • 18. Remember the milk Página

      • Manual de Gestión del Tiempo19. Los 8 pasos Página

      • 20. Resumen Página

         1 EXPLICACIONES MULTIMEDIA

    •  1. IntroducciónRecurso

    •  2. Contratos de trabajo

    •  3. Contratos de trabajo 2

    •  4. Contratos de trabajo 3

    •  5. Contratos de trabajo 4

    •  6. Contratos de trabajo 5

    •  7. Contratos de trabajo 6

    •  8. Modificaciones sustanciales, el despido

    •  9. El recibo de salarios

    •  10. El recibo de salarios 2

    •  11. Sistema Siltra


      TEMAS Y MANUALES

    • Temas

    •  1. Alta de empresa

    •  2. Alta de los trabajadores

    •  3. Las nóminas

    •  4. Liquidación a la seguridad social

    • Manuales

    •  Manual de nóminas y seguros sociales

    •  Manual Laboral para PYMES

    •  Manual del IRPF

    • Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas

    • Soluciones Tema 1

    •  Comunicación de apertura

    •  Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6

    •  Declaración de entidad gestora

    •  Afiliación a la Seguridad Social. TA1

    •  Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1

    •  Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2

    •  Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3

    • Soluciones Tema 2

    •  Copia básica del contrato

    •  Contrato de duración determinada

    •  Contrato en prácticas

    •  Contrato indefinido

    • Soluciones Tema 3

    •  Tablas de cotización por IT y IMS

    •  Solución nómina

    • Solución Tema 4

    •  Recibo de liquidación a la seguridad social


      EJERCICIOS PARA PRACTICAR

    •  1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensual

    •  2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria

    •  3. Mensualidad ordinaria

    •  4. Trabajador contratado a tiempo parcial

    •  5. Incapacidad temporal por enfermedad común I

    •  6. Incapacidad temporal por enfermedad común II

    •  7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo

    •  8. Trabajadora en situación de maternidad

    •  9. Interinidad por maternidadd

    •  10. Riesgo durante el embarazo

    •  11. Contrato indefinido con paga extra

    •  12. Trabajador en situación de pluriempleo

    •  13. Horas extraordinarias

    •  14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo

    •  15. Contrato de trabajo en formación

    •  16. Contrato de trabajo en prácticas


      SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

    •  1. Conceptos y construcción de liquidación

    •  2. Sistema de Liquidación Directa

    •  3. Datos a remitir para la cotización

    •  4. Liquidaciones complementarias

    •  5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual

    •  6. Tratamiento de los errores

    •  7. Manual Siltra

    •  8. Sistema de Liquidación Directa


      CURSO NOMINAPLUS

    • Explicaciones Multimedia

    •  1. Inicio NominaplusRecurso

    •  2. Inicio Nominaplus IIRecurso

    •  3. Categorías de los conveniosRecurso

    •  4. Alta de los trabajadoresRecurso

    •  5. Horas extrasRecurso

    •  6. Incapacidad temporalRecurso

    •  7. Huelga y vacacionesRecurso

    •  8. IRPFRecurso

    •  9. AtrasosRecurso

    •  10. Nóminas y Seguros SocialesRecurso

    •  11. Baja de un trabajadorRecurso

    •  12. Tablas de Recursos Humanos

    •  13. Recursos Humanos

    • Ejercicios propuestos

    •  1. Convenio

    •  2. Alta de empresa

    •  3. Alta de los trabajadores

    •  4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF

    •  5. Atrasos

    •  6. Incidencias

    • Ejercicios resueltos

    •  1. Solución ejercicio Convenio

    •  2. Solución ejercicio Alta de Empresa

    •  3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores

    •  4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF

    •  5. Solución ejercicio Atrasos

    •  6. Solución ejercicio Incidencias

    •  7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus

    •  8. Configurar nóminas en Nominaplus

    • Puede descargarse una versión de prueba gratuita de Nominaplus


      CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

      EXPLICACIONES Y ANÁLISIS DE LOS TEMAS

    •  1. Introducción

    •  2. Conceptos generales de trabajo

    •  3. Conceptos sobre salud y condiciones de trabajo

    •  4. Evaluación de las condiciones de trabajo

    •  5. Vigilancia de la salud

    •  6. Gestión de accidentes de trabajo

    •  7. Precauciones generales

    •  8. Qué hacer

    •  9. Primeros auxilios maniobra de Heimlich

    •  10. Primeros auxilios quemaduras

    •  11. Primeros auxilios RCP

    •  12. Lugares de trabajo

    •  13. Máquinas y herramientas

    •  14. Trabajos en altura

    •  15. Riesgo eléctrico

    •  16. Señalizacion de seguridad

    •  17. Equipos de protección individual

    •  18. Planes de emergencia y evacuación

    •  19. Incendios uso de extintores

    •  20. Conceptos basicos sobre la Lley PRL

    •  21. Ley 31-1995 de Prevención de Riesgos Laborales

    •  22. R.D 39-1997 Reglamento de servicios de prevención


      TESTS AUTOEVALUACIÓN ON LINE

      MANUAL Y LEGISLACIÓN VIGENTE

    •  Ley de Prevención de Riesgos Laborales

    •  Manual del alumno - Curso PRL


      10 EXAMENES FINALES"

       

    Condiciones

    Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un Recursos Humanos (RRHH) + Laboral, nóminas y seguridad social para PYMES + Curso PRL - Online por cupón adquirido

    Cómo apuntarse

    Al comprar el curso en Emagister Express , estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Con estos códigos (cupón y validador), ponte en contacto con el centro enviándolos junto con tus datos (Nombre y apellidos, DNI y fecha de nacimiento) a info@newformacion.com. El centro de formación te contactará en un periodo no superior a 72 horas (sin contar festivos o fines de semana) facilitándote el acceso al curso.

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