Formación en Competencias Personales para el Empleo
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Horas lectivas
36h
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Duración
8 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
¿Estás sin trabajo y hace tiempo que intentas volver sin éxito al mundo laboral? Tal vez necesitas un empujón formativo que te ayude a ver lo mejor de ti a nivel profesional. Haz un ejercicio de autoconocimiento de la mano del Grupo Colón-IECM, centro organizador de este curso online de Formación en Competencias Personales para el Empleo.
Para volver a entrar en el mundo laboral, es indispensable conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación. Esta es una de las herramientas de las que te armarás haciendo esta formación, en la que también podrás identificar aquellas competencias más demandadas, reflexionar sobre ellas y establecer las medidas necesarias para desarrollarlas y aumentar así la empleabilidad. En definitiva, desarrollarás las competencias de comunicación y trabajo en equipo para lograr un óptimo desarrollo laboral.
Aprovecha la ocasión de formarte con Grupo Colón-IECM, un centro comprometido con la enseñanza de calidad con contenidos actualizados. Pide más información sobre este curso a través de Emagister.com.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Desarrollar las competencias de comunicación ytrabajo en equipo para lograr un óptimo desarrollo laboral.
Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.
No son necesarios requisitos previos profesionales, ni formativos.
Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.
Una de las dinámicas de Grupo Colón, es el compromiso con la constante innovación que la enseñanza requiere en cuanto a herramientas digitales y modelos educativos. De esta manera, trabajamos duro para ofrecer material y profesionales en continua mejora y actualización.
Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Mercado laboral
- Empleabilidad
- Empleo
- DAFO
- Proactividad
Profesores
Juan Miguel Barajas
Profesor Titular
Temario
Módulo nº 1:
Denominación: MERCADO DE TRABAJO Y EMPLEABILIDAD
Objetivo: Conocer el concepto de empleabilidad y las demandas del mercado de trabajo actual, ligandolas opciones profesionales individuales con las necesidades actuales de los empleadores.
Duración: 4 horas.
Contenidos teórico prácticos:
La realidad del mercado laboral actual.
Reflexión sobre las competencias que puedoaportar al mercado.
Análisis de los requisitos actitudinales del puesto de trabajo deseado.
Módulo nº 2:
Denominación: COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO
Objetivo: Identificar aquellas características de personalidad y actitudinales que pueden facilitar u obstaculizar la inserción laboral, reconocer e identificar la importancia que distintas competencias como la autoconfianza, la capacidad de adaptación, la iniciativa, la automotivación, el aprender a aprender y la creatividad tienen enla consecución y mantenimiento de un empleo.
Duración: 24 horas.
Contenidos teórico prácticos:
Autoconocimiento y autoconfianza-Autoconcepto y autoestima.-Fundamentos de la autoconfianza: autoconocimiento y aceptación.-Fortalezas y debilidades.Realización deun DAFO personal.-Estrategias para la mejora de la autoconfianza.Adaptación al cambio-Actitud personal ante el cambio, reflexión y análisis.-Reacciones habitualesante el cambio y sus consecuencias en el entorno laboral.-Ejercicios prácticos para desarrollar actitudes flexibles en el entorno laboral.Iniciativa-Laimportancia de la iniciativa en la obtención y mantenimiento de un empleo.-La proactividad.-Características de las personas con Iniciativa.-Transformar ideas en acción. Establecimiento de objetivos y planes de acción para la obtención de un empleo. Automotivación-La motivación intrínseca.-Establecimiento de metas personales significativas.-Causas de la desmotivación y estrategias para manejarla. Aprender a aprender-Los distintos estilosde aprendizaje.-Interesarse y motivarse para aprender.-Aprendizaje continuo y estabilidad laboral. Creatividad-El pensamiento divergente.-La importancia de la creatividad en el mercado laboral del futuro.-Técnicas para desarrollar la creatividad.
Módulo nº 3:
Denominación: COMPETENCIAS SOCIALES PARA EL EMPLEO
Objetivo: Desarrollar las competencias de comunicación y trabajo en equipo para lograr un óptimo desarrollo laboral.
Duración: 8horas.
Contenidos teórico prácticos:
Comunicación-La comunicacón verbal y no verbal.-Asertividad.-Escucha activa.
Trabajo en equipo-Que es y que no es trabajo en equipo. Diferencias entre el trabajo en equipo y el trabajo en grupo.-Roles dentro del equipo y ejercicios para descubrir nuestro perfil al trabajar en equipo.-Desarrollo de habilidades para optimizar el rendimiento de un equipo. Reflexiones sobre cómo trabajar en equipo en el mundo laboral.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Formación en Competencias Personales para el Empleo
subvencionado por el Estado