Gestión empresarial para líderes (Programa en Línea)
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Me decidí a ir a México porque ahí es donde mi familia es de, pero no soy fluido en la lengua .. después de estar allí por sólo 6 semanas que se sentía cómodo en la mayoría de las situaciones. las clases ayudaron mucho porque no había mucha discusión y la práctica de la conversación que podía aplicar fuera de la escuela
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Se puede viajar con mucha facilidad y seguro al tomar el autobús a casi todas partes. Es muy agradable Real de Catorce, Guanajuato, Oaxaca, México D. F., Puerto Vallarta y también que no se pierda en ir a los pueblos de los alrededores en Guadaljara (Chapala, Tlaquepaque)
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Diploma de Especialización
Online
*Precio Orientativo
Importe original en MXN:
$ 20.500
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Diploma de Especialización
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Metodología
Online
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Inicio
Fechas a elegir
El Tecnológico de Monterrey te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el Diplomado en línea en Gestión Empresarial para Líderes.
El Diplomado en Gestión Empresarial para Líderes consta de seis módulos más el curso integrador, que suman 134 horas de estudio, en total.
El mundo de los negocios y el entorno tan cambiante en la actualidad exigen el desarrollo y la actualización de las habilidades directivas fundamentales, para lograr un adecuado desempeño profesional en cualquier actividad productiva.
Se ha diseñado este diplomado en línea con el objetivo de que las personas desarrollen los conocimientos, habilidades y prácticas necesarias para desempeñarse como directivos
competentes, capaces de responder a las demandas del entorno y a los objetivos de cualquier organización.
¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!
Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conoce las estrategias de liderazgo, así como las de gestión y diseño del cambio que te apoyarán en el manejo de tu carrera profesional; además de proporcionarte herramientas que te guíen en el mejoramiento del ambiente y entorno laboral con una visión global.
Identifica las bases para lograr dirigir una organización por medio del ejercicio de un liderazgo de valores que promueva la lealtad y el desarrollo del talento humano, así como la filosofía
de servicio al cliente y la innovación, con el fin de responder a las demandas de un entorno caracterizado por el cambio y la inestabilidad.
Gerentes y directivos con el objetivo de gestionar empresas eficientemente a través de estratégias de liderazgo y una sólida toma de decisiones.
Contar con el acceso vigente.
Aprobar todos los módulos obligatorios del diplomado.
Obtener un promedio mínimo de 80/100 como resultado de las calificaciones de los cursos obligatorios, curso integrador y proyecto final del diplomado elegido.
Programarse para tomar la acreditación de diplomado en la fecha designada en las fechas señaladas para cursar las acreditaciones.
Haber aprobado la acreditación del diplomado, la cual tendrá una duración de un mes y tendrá un tutor asignado. Dicha acreditación sólo tendrá una leyenda de aprobado.
El Tecnológico de Monterrey figura en el top de las mejores universidades privadas del mundo, según el QS World University Ranking; mientras que la EGADE Business School es considerada la mejor escuela de negocios en México y Latinoamérica.
De acuerdo con Quacquerelli Symonds University Rankings, es la mejor universidad privada en México y en opinión de los empleadores, la universidad número uno de México, colocándose al mismo nivel de University of Michigan, Boston University y Duke University.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
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Me decidí a ir a México porque ahí es donde mi familia es de, pero no soy fluido en la lengua .. después de estar allí por sólo 6 semanas que se sentía cómodo en la mayoría de las situaciones. las clases ayudaron mucho porque no había mucha discusión y la práctica de la conversación que podía aplicar fuera de la escuela
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Se puede viajar con mucha facilidad y seguro al tomar el autobús a casi todas partes. Es muy agradable Real de Catorce, Guanajuato, Oaxaca, México D. F., Puerto Vallarta y también que no se pierda en ir a los pueblos de los alrededores en Guadaljara (Chapala, Tlaquepaque)
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
ALEJANMC
ANONYMOUS
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Coaching
- Innovación
- Inversión
- Liderazgo
- Metodología
- Organización
- Perspectiva
- Toma de decisiones
- Servicio al cliente
- Supply Chain Management
- Mercadotecnia
- Negocios
- Presupuesto
- Desarrollo
- Operaciones
- Herramientas
- Administración de proyectos
- Capital humano
- Estrategia corporativa
- Administración estratégica
Temario
MODULO I
El papel del líder como gestor del cambio
Liderazgo eficaz: lecciones del pasado, retos del futuro
El líder y el estatus quo
El líder y el trabajo en equipo
El líder y la comunicación
El líder y la visión
El líder, la motivación y los valores
MODULO II
Liderazgo basado en el equipo
Cómo desarrollar un plan de implementación de empowerment
Empowerment: Impacto de facultar al talento humano
Estilo de liderazgo: diagnóstico y habilidades
Equipos de alto desempeño: cómo aprovechar la inteligencia colectiva
Equipos de alto desempeño: cómo medir resultados
MODULO III
Entorno y competencia global
Tecnología y nuevos esquemas de negocio.
Innovación como estrategia de liderazgo y diferenciación.
Innovación: principios para el desarrollo personal y organizacional.
Herramientas para el análisis estratégico.
Implementación de la estrategia organizacional.
MODULO IV
Acompañamiento del líder
Para qué sirve el coaching
Competencias y habilidades de coaching
Cómo implementar el coaching en la organización
Cómo optimizar el talento humano en la organización
MODULO V
Toma de Decisiones
Modelos gerenciales para la toma de decisiones
Estilos para la toma eficaz de decisiones
Toma de decisiones: tipos de controles para el logro de metas
Toma de decisiones: esquemas de control para la implantación efectiva
Toma de decisiones: centros de responsabilidad para el seguimiento eficaz
MODULO VI
Construcción de acuerdos en las organizaciones
Negociación: bases para la negociación
Cómo comunicarse eficazmente en una negociación
Pasos para una negociación exitosa
Técnicas para una negociación exitosa
MODULO VII
Acreditación del diplomado
Curso integrador
Proyecto final
Encuesta de evaluación
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Gestión empresarial para líderes (Programa en Línea)
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