FORMALBA.

Historia

FORMALBA se fundó en 1994 con la Misión de aportar soluciones formativas para entornos empresariales orientados a las necesidades de nuestros clientes y alumnos, hacia quienes se enfoca nuestro modelo. A lo largo de estos años hemos dado respuesta a las necesidades del mercado laboral y formado profesionales con los conocimientos teóricos y prácticos que requieren las empresas de los sectores profesionales con mayor proyección y demanda laboral.

Estamos comprometidos con la mejora de la empleabilidad de quienes buscan su desarrollo profesional y por ello, nuestro sistema de formación está pensado para que los alumnos puedan adquirir conocimientos directamente aplicables al entorno laboral, de forma práctica y flexible, y compaginar su formación con su día a día laboral y personal.

Todas las acciones formativas de FORMALBA, tanto on-line, como presencial están impartidos por profesionales en activo expertos en la temática enseñada y se apoyan en recursos multimedia diseñados para que el proceso de aprendizaje sea motivador a la vez que útil.

Ventajas de estudiar aquí

La Dirección de FORMALBA, como empresa dedicada a los servicios de formación, en su compromiso para la implantación de un Sistema Integrado de Gestión de Calidad y Medioambiente, establece como fundamental, definir una Política de Calidad y Medioambiente que sea adecuada a sus intenciones, horizontes empresariales y estructuras.

La Dirección de FORMALBA, está comprometida con el respeto al medioambiente, con el cumplimiento de los requisitos legales y los suscritos en nuestro Sistema de Gestión Integrado de Calidad y Medioambiente, así como con la mejora continua de la eficacia del sistema.

Para ello considera fundamental construir un modelo de gestión que persigue satisfacer, por este orden y con la misma intensidad, a los cinco componentes de FORMALBA: Clientes, Trabajadores, Proveedores, Sociedad y Capital, aunque la toma de decisiones debe tener como faro la satisfacción del Cliente, y el respeto a la integridad del medioambiente.

Los pilares referentes de FORMALBA son:

La importancia de la comunicación con los cinco componentes para satisfacer sus necesidades y expectativas.

Crear un clima favorable para la prevención de la contaminación y protección del medioambiente en el seno de la empresa, formando, motivando y sensibilizando al personal en relación con la calidad, el medioambiente y el trabajo en equipo, que permita la consecución de los objetivos de calidad y medioambiente definidos.

El conocimiento de la legislación vigente en los aspectos que afecten al proceso formativo y el cumplimiento de los requisitos legales.

Usar de manera sostenible los recursos con el fin de mitigar los efectos sobre el medioambiente.

Mejora y adaptación de los procesos por cambios legales, tecnológicos o internos derivados del proceso de mejora continua.

Los requisitos, objetivos y referentes de calidad y medioambiente han de ser asumidos por todo el personal de FORMALBA. Desde la Dirección se proporcionarán la asistencia y los recursos materiales y humanos precisos para conseguirlos, teniendo en cuenta la viabilidad de la empresa.

La Dirección de FORMALBA, asume el compromiso de implantar, mantener y difundir la Política de Calidad y Medioambiente plasmada en este documento a todos los componentes de la organización.

Sobre el centro

MISIÓN y VISIÓN

Nuestro Sistema de trabajo se inspira y fundamenta en el compromiso con la Visión, Misión y Valores de FORMALBA que, para todo el personal constituye nuestro ideario corporativo, preside nuestra actividad cotidiana y orienta nuestra estrategia y todas nuestras actuaciones.

Nuestra VISIÓN, aquello que queremos llegar a ser y por lo que trabajamos todos juntos para:

"Transformarnos en una marca educativa líder de formación profesional con cobertura nacional"

Para conseguir nuestra VISIÓN tenemos que hacerlo cumpliendo con Nuestra MISIÓN:

“Desarrollar acciones formativas que aporten Valor Añadido a nuestros Clientes, para que éstos aumenten su productividad y sean más competitivos”.

La base del éxito de FORMALBA se consigue a través del cumplimiento de la MISION consiguiendo que los 5 Componentes satisfagan sus necesidades.

Para ello hay que desplegar un adecuado Liderazgo sobre las Personas, Políticas, Estrategias, Alianzas y Recursos a través de unos Procesos determinados