Gestión Básica de los Recursos Humanos en la Empresa

Curso

Online

290 € IVA inc.

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    40h

  • Duración

    8 Semanas

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Descuentos a usuarios Emagister

El alumno al finalizar la acción formativa será capaz de:

- Conocer la normativa legal en el marco de las relaciones laborales.

- Conocer, distinguir y realizar distintos tipos de contratos de trabajo.

- Distinguir y aplicar la modificación, suspensión y extinción de los contratos de trabajo.

- Iniciarse en la elaboración de nóminas y seguros sociales.

- Conocer la prestación de desempleo

Esta formación cuenta con una carga lectiva de 40 horas que cursarás de manera flexible y 100% online. La duración total del curso es de 8 semanas pero se puede pedir ampliación de plazo en caso necesario. Solicita toda la información que necesites a través de emagister.com

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Personas que van a iniciarse en la gestión de los Recursos Humanos y profesionales que necesitan actualizar sus conocimientos

No se requieren conocimientos previos en materia laboral.

DIPLOMA DE APROVECHAMIENTO.

Seriedad y compromiso en el servicio. Cursos interactivos y tutorizados desde el inicio hasta la finalización del curso.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Contratos
  • Desempleo
  • Seguridad Social
  • Contrato de trabajo
  • Seguros sociales
  • Jornada laboral
  • Recursos Humanos
  • Gestion recursos humanos
  • Contratos laborales
  • Cotizaciones seguridad social

Temario

1.El marco social y jurídico del trabajo y las fuentes del Derecho del Trabajo

2.El contrato de trabajo

3.Distintas formas de contratación laboral

4.La jornada laboral y los períodos de descanso

5.Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

6.El despido

7.El sistema de la Seguridad Social

8.El salario y el recibo de salarios

9.Determinación de las bases de cotización. Deducciones

10.Liquidación e ingreso de las cotizaciones a la Seguridad Social

11.Protección por desempleo

Información adicional

También se puede subvencionar este curso para trabajadores activos.

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