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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

Carval Formacion sl
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CUM LAUDE
5.0
1 opinión
  • El curso bien
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Curso

Online

159 € IVA inc.

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Obtén está titulación, para que puedas gestionar metas y proyectos en recursos humanos

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    3 Meses

  • Campus online

    Sí

  • Servicio de consultas

    Sí

  • Tutor personal

    Sí

  • Clases virtuales

    Sí

El Portal Emagister.com presenta este interesante curso enfocado a la Gestión de Recursos Humanos, el cual ha sido creado y es ofrecido por la escuela Carval Formación, para todos aquellos profesionales que hagan parte de este sector y todas sus aplicaciones y variantes.

El temario que se ha definido para el curso, está dividido en doce unidades didácticas, a través de las cuales podrás aprender sobre contratos de trabajo y sus modalidades, proceso de contratación, el sistema de la seguridad social, el régimen de trabajadores autónomos, el salario o la nómina, como algunos de los temas que se aprenderán a lo largo del curso. Así mismo, el contenido del curso se encuentra disponible en la plataforma virtual de la escuela y podrá ser desarrollado de manera online, por los estudiantes, con todas las facilidades y ventajas que esto ofrece para quienes se quieran certificar en Gestión de Recursos Humanos.

Entonces no lo pienses más, pide la información que necesites y fortalece tu perfil profesional.

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¿Hay suficientes profesores para todas las materias en este centro?

Gillermo M., 24/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (24/10/2023)

Hola Gillermo, queremos destacar que el centro dispone de uno de los equipos de profesores más sobresalientes en cada materia y los cursos relacionados. Por lo tanto, no tienes que preocuparte por eso; siempre tendrás a tu disposición a los docentes para recibir una enseñanza adecuada. Atentamente, el ...

Buenas tardes, ¿podrían proporcionarme detalles sobre la cantidad de horas que requiere este curso? Agradezco su respuesta.

Roberto D., 24/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (24/10/2023)

Hola, gracias por tu contacto con el equipo de Emagister. Para obtener esta información, te aconsejo que te comuniques con uno de nuestros asesores, ya que es un factor que puede variar significativamente en el tiempo. Saludos.

Opiniones

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100%
4.5
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Alejandro rodriguez

5.0
29/12/2020
Sobre el curso: El curso bien
¿Recomendarías este curso?: Sí
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Logros de este Centro

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Materias

  • Entrevista de selección
    1

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  • Seguridad Social
    1

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  • Contrato de trabajo
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  • Talento humano
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  • Proceso de selección
    1

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  • Comunicación
    1

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  • Recursos Humanos
    1

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  • Rrhh
    1

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  • Analisis
    1

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  • Planificacion
    1

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  • Prueba
    1

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  • Salario
    1

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  • Entorno
    1

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  • Interna
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  • Régimen especial
    1

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  • Incorporación
    1

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  • Modalidades de contratos
    1

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  • Proceso de contratación
    1

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  • Gestión humana
    1

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  • Trabajadores autónomos
    1

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Profesores

Juan Carlos Guerrero

Juan Carlos Guerrero

Tutor

Temario

Introducción a la gestión de Recursos Humanos
Introducción.
El departamento de Recursos Humanos.
Perfil del directivo de Recursos Humanos.
La gestión de Recursos Humanos.
Resumen.

Dirección estratégica de Recursos Humanos
Introducción.
Análisis del entorno y del medio interno de la empresa.
Estrategias.
Resumen.

La planificación de RRHH
Introducción.
Concepto de planificación de RRHH.
Objetivos de la planificación de RRHH.
La planificación de efectivos.
La planificación de carreras.
Resumen.

Análisis y descripción de puestos de trabajo
Introducción.
Concepto y objetivos.
Proceso de análisis y descripción de puestos.
Resumen.

Introducción a la selección de personal
Introducción.
Consideraciones previas.
Fases del proceso de selección.
Reclutamiento.
Preselección.
Resumen.

El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección
Introducción.
Aplicación de pruebas o exámenes.
La entrevista de selección.
Estructura de una entrevista de selección.
Resumen.

Finalización del proceso de selección
Introducción.
Incorporación y período de prueba.
Integración.
Control del proceso de selección.
Resumen.

La gestión por competencias y evaluación del desempeño
Introducción.
La gestión por competencias.
La evaluación del desempeño.
Resumen.

Comunicación interna y clima organizacional
Introducción.
¿Qué es la comunicación?
La comunicación interna.
Clima laboral.
Resumen.

Motivación laboral y liderazgo
Introducción.
La motivación laboral.
Satisfacción laboral.
Liderazgo.
Resumen.

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