Gestión básica de sociedades laborales (ADGZ82) (I15541P02-02)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ECONOMÍA SOCIAL. CONCEPTO

1. Definición de Economía Social
2. Antecedentes

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS LABORALES

1. Antecedentes
2. Historia
3. Tipos de Sociedades Laborales: Características Diferenciales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. REGULACIÓN JURÍDICA DE LAS SOCIEDADES LABORALES

1. Nueva Ley de Sociedades Laborales (4/97 de 24 de Marzo)
2. Características principales. Puntos fuertes de la Nueva Ley
3. Las dos fórmulas jurídicas de las Sociedades Laborales
4. - La Sociedad Anónima Laboral (S.A.L.)
5. - La Sociedad Limitada Laboral (S.L.L.)

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA SEGURIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS LABORALES

1. La afiliación
2. La cotización

UNIDAD DIDÁCTICA 5. RÉGIMEN FISCAL DE LAS SOCIEDADES LABORALES

1. Estudio de las bonificaciones fiscales de las Sociedades Laborales
2. - Impuesto de Transmisiones Patrimoniales
3. - Impuesto sobre Sociedades
4. Tributación de pago único

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS LABORALES

1. Importancia de los recursos humanos en la empresa
2. Técnicas de dirección de recursos humanos
3. Comunicación y eficacia

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS DISTINTOS ROLES QUE DEBEN DE DESEMPEÑAR LOS ÓRGANOS DE GESTIÓN DE UNA EMPRESA LABORAL

1. Consejo de Administración
2. Asamblea General
3. Dirección o Gerencia

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA PLANIFICACIÓN Y EL CONTROL. ESTABLECER OBJETIVOS Y SISTEMAS

1. Análisis y definición: Proyecto, Planificación y Control
2. Técnicas de Planificación y Control
3. - Gráfico de Gantt
4. - Técnica Pert

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PROGRAMAS DE AYUDAS PARA LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL Y PYMES

1. Programas de ayudas a las empresas de economía social y pymes