La Gestión del Tiempo en la Empresa
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
60h
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Duración
2 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
El tiempo como recurso es uno de los factores determinantes de la productividad. Por ello, uno de los problemas más generalizados e importantes con el que se encuentran los profesionales hoy en día es el de la Gestión del Tiempo.
A menudo nos encontramos acuciados por los plazos de entrega, las múltiples tareas a realizar, la sensación de que nos falta tiempo... y esta misma presión en la que estamos sumergidos nos impide reflexionar sobre si realmente nos falta tiempo o si nos encontramos ante un problema de organización.
Lo más habitual será que aumentemos la productividad dedicando más y más horas de trabajo, cuando lo más
indicado sería organizar (planificando y programando el tiempo, detectando y neutralizando a los ladrones del tiempo) para lograr que la productividad aumente sin tener que alargar sin control la jornada laboral.
En este curso, eminentemente práctico y con seguimiento individualizado on-line, conocerá las claves para hacer un uso eficaz de su tiempo y optimizar su rendimiento y el de sus colaboradores así como para detectar los síntomas del estrés individual y colectivo y disponer de herramientas para controlarlo.
Información importante
Documentos
- 1584_Gestion_Tiempo_empresa.pdf
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Cuáles son los hábitos de trabajo que nos llevan a una mala organización y a un mal empleo del tiempo.
• Cómo abordar con éxito los obstáculos que nos impiden ser más eficaces en la gestión de nuestro tiempo laboral.
• Cómo programar metas y objetivos en un marco temporal claramente delimitado y establecer las estrategias
más adecuadas para alcanzarlos.
• Cómo establecer prioridades diferenciando entre lo urgente y lo importante.
• Qué ocurre cuando el tiempo se convierte en un recurso insuficiente.
• Qué criterios adoptar si hay mucho que hacer y todo es importante.
• Cómo organizar mejor nuestro tiempo y el de nuestros colaboradores.
• Cómo incorporar a nuestro bagaje personal y profesional habilidades que nos permitan gestionar mejor nuestro tiempo en cualquier ámbito.
• Cuáles son los síntomas de estrés laboral ya sea individual o colectivo y cómo nos afecta.
• Cómo cambiar hábitos inadecuados para mejorar la calidad de vida en el trabajo.
• Cuáles son las claves para delegar y que nos ayudan a optimizar la gestión del tiempo.
• Cómo identificar los obstáculos internos y externos que realmente impiden administrar nuestro tiempo de forma eficiente.
• Cuáles son nuestros puntos débiles personales relacionados con la administración del tiempo.
• Cuáles son nuestros “ladrones de tiempo” y cómo neutralizarlos.
• Cómo incorporar mejoras efectivas en la planificación del trabajo diario.
• Cómo elaborar un plan de acción personalizado
Directivos, mandos intermedios y profesionales en general, que tengan la necesidad de organizar su tiempo de trabajo de forma eficiente y deseen observar y descubrir cuáles son sus hábitos de trabajo e incorporar nuevas posibilidades que les permitan mejorar su rendimiento y/o el de su equipo.
Una vez finalizado el curso de forma satisfactoria, el alumno recibirá un diploma acreditando la realización del
curso LA GESTIÓN DEL TIEMPO EN LA EMPRESA.
La correcta gestión del tiempo es una de las habilidades directivas más necesarias hoy en día para los ejecutivos y mandos intermedios.
Conceptos y herramientas para elaborar planes de acción que le permitan gestionar con mayor efectividad su trabajo diario.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Productividad
- Estrés
- Gestión del tiempo
- Acción personal
- Equipo
- Hábitos de trabajo
- Metas
Profesores
Silvia Martínez
Formadora
Licenciada en Piscología, experta en desarrollo organizacional. Licenciada en Ciencias de la Información (Publicidad y Relaciones públicas por la UAB). Coach ontológica certificada. Experta en EFT (Técnicas de liberación emocional). Constelaciones organizacionales. Es, en la actualidad, socia-directora de Fil Coaching & consulting y responsable del departamento de desarrollo organizacional de Iniciativas Empresariales. Desarrolla su labor habitual llevando a cabo procesos de coaching con directivos, así como implementando proyectos de desarrollo organizacional con pequeñas y medianas empresas
Temario
MÓDULO 1.
EL TIEMPO COMO RECURSO
1.1. Qué es el tiempo
1.2. Principios básicos
1.3. Soluciones que se adoptan habitualmente: las consecuencias de alargar las jornadas de trabajo con demasiada tensión
MÓDULO 2.
NUESTRA PERSONALIDAD EN RELACIÓN AL TIEMPO. ESTILO Y HÁBITOS DE TRABAJO
2.1. La percepción del tiempo es personal
2.2. La gestión del tiempo es un hábito
2.3. Cuál es nuestro estilo y nuestros hábitos de trabajo
2.4. Hábitos inadecuados: cómo descubrirlos
2.5. La importancia de conocer nuestra personalidad: el autodiagnóstico
MÓDULO 3.
LOS LADRONES DE TIEMPO
3.1. Qué son los ladrones de tiempo
3.2. Los más comunes
3.3. Nuestros ladrones del tiempo particulares
MÓDULO 4.
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
4.1. Fijación de objetivos
4.2. Lo urgente y lo importante: cómo fijar prioridades y tomar decisiones
4.3. Tiempo para planificar4.4. La importancia de enfocar. Estableciendo metas
4.5. Herramientas para ayudar a planificar
MÓDULO 5.
EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA DELEGACIÓN COMO FACTOR DETERMINANTE EN LA MEJORA DE LA GESTIÓN DEL TIEMPO
5.1. Factores en un equipo que pueden predisponer a la acción y a la optimización del tiempo
5.2. Coordinación de acciones en el equipo
5.3. Comunicación Asertiva
5.4. Delegar
MÓDULO 6.
DETECCIÓN Y CONTROL DEL ESTRÉS
6.1. Qué es el estrés
6.2. Estrategias para gestionar el estrés
6.3. Consecuencias del estrés
6.4. Cómo podemos detectar el estrés en nuestro equipo o en nosotros mismos
6.5. Algunas pautas para manejar el estrés individual
6.6. Algunas pautas para limitar el estrés en el equipo
6.7. Actitudes que ayudan a prevenir el estrés
MÓDULO 7.
LOS PRINCIPALES PROBLEMAS EN LA GESTIÓN DEL TIEMPO Y PAUTAS PARA RESOLVERLOS
MÓDULO 8.
CÓMO ELABORAR UN PLAN DE ACCIÓN PERSONAL8.1. Por dónde empezar
Información adicional
Información sobre el curso:
Precio: 280 euros + 21%iva
Duración: 50 horas
Curso bonificable por la Fundación estatal para la formación en el empleo
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La Gestión del Tiempo en la Empresa