Gestión Económica, Financiera y Contable en Cooperativas
Curso
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
-
Horas lectivas
80h
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Duración
2 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
A lo largo de este curso vamos a ver la importancia que esta forma de organización empresarial tiene en España y no solo desde el punto de vista económico, que tiene y mucho, sino también desde un punto de vista social y democrático ya que permite a sus socios promotores crear estructuras empresariales sólidas con altas dosis de participación de los socios en la dirección, y que han demostrado y demuestran que son absolutamente válidas para conseguir el éxito en un entorno de mercado sumamente competitivo y con dimensión internacional.
Analizaremos su estructura interna y las características singulares que podemos encontrar alrededor del concepto de capital social de una cooperativa.
Las cooperativas tienen vida propia y, al igual que el resto de organizaciones empresariales, se pueden fusionar, escindir, crear y morir. Estos movimientos serán vistos en el curso como una parte esencial del análisis mercantil y contable que desarrollamos. Además, como empresas que son, deben cumplir una serie de obligaciones contables, fiscales y legales que serán abordadas de forma que podamos comprobar sus implicaciones.
El tema abordado se complica un poco al ser la legislación sobre cooperativas un tema de delegado a las comunidades autónomas. Debido a ello vamos a ver que existen legislaciones sobre cooperativas tanto a nivel estatal como autonómico, siendo la primera de ellas supletoria de las autonómicas.
Información importante
Documentos
- GESTION ECONOMICA COOPERATIVAS.pdf
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
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A tener en cuenta
• Qué es una cooperativa y cuál es su importancia económica en España.
• Características que deben tener los socios para acceder a una cooperativa.
• Conocer la estructura interna de una cooperativa, así como la documentación de sus cuentas anuales.
• Qué son las aportaciones voluntarias y obligatorias y cuáles son las principales características de cada una de ellas.
• Recomendaciones a seguir en el caso que una cooperativa se fusione, escinda o se liquide.
• Calcular los excedentes brutos y netos de una cooperativa.
• Definir los importes a dotar y el funcionamiento del Fondo de Reserva Obligatorio y el Fondo de Educación y Promoción.
• Calcular la base imponible del Impuesto de Sociedades de una cooperativa, así como su cuota íntegra.
Dirigido a directivos, Mandos Intermedios y profesionales de contabilidad y finanzas que participen en la gestión de cooperativas y, en general, a todas aquellas personas que tengan interés en conocer y dominar esta forma de organización empresarial.
Una vez finalizado el curso el alumno recibirá el diploma que acreditará el haber superado de forma satisfactoria todas las propuestas en el mismo.
Conozca los criterios contables específicos y la gestión económico-financiera que afectan a las cooperativas.
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Materias
- Cuentas
- Gestión contable
- Gestión económica
- Cooperativas
- Órganos sociales
- Patrimonio neto
- Capital social
- Fondos
- Cálculo IS
- Pasivo
- Adquisiciones
- Financiación
- Obligaciones fiscales
Profesores
Alberto López Sayas
Formador
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Máster en Dirección Administrativa Financiera y consultor de Pymes, cuenta con amplia experiencia como Director Financiero en empresas del sector industrial. El autor y su equipo de colaboradores estarán a disposición de los alumnos para resolver sus dudas y ayudarles en el seguimiento del curso y el logro de objetivos.
Temario
MÓDULO 1 – INTRODUCCIÓN AL MUNDO DE LAS COOPERATIVAS
12 HORAS
1.1. Historia del cooperativismo:
1.1.1. Albores del cooperativismo.
1.1.2. El cooperativismo en los siglos XIX y XX.
1.1.3. El cooperativismo en España.
1.1.4. Resumen.
1.2. Importancia de las cooperativas en España:
1.2.1. Economía social en España.
1.2.2. Las cooperativas:
1.2.2.1. Empleados y número de cooperativas.
1.2.2.2. Evolución de la producción.
1.2.2.3. Distribución por CC.AA.
1.2.2.4. Sectores económicos.
1.2.3. Resumen.
1.3. Principios y valores del mundo cooperativo:
1.3.1. Definición.
1.3.2. Principios.
1.3.3. Valores cooperativos.
1.3.4. Resumen.
1.4. Clases de cooperativas y sus funciones principales:
1.4.1. Cooperativas según quiénes son sus socios:
1.4.1.1. Con otras cooperativas.
1.4.1.2. Con socios minoritarios.
1.4.1.3. Con socios trabajadores.
1.4.2. Cooperativas según sus clases de actividad.
1.4.3. El asociacionismo cooperativo.
1.4.4. Resumen.
1.5. Anexo legal:
1.5.1. Andalucía.
1.5.2. Comunidad Valenciana.
1.5.3. Cataluña.
1.5.4. Madrid.
1.5.5. Euskadi.
1.5.6. Legislación estatal.
MÓDULO 2 – CONSTITUCIÓN, ESTRUCTURA Y ÓRGANOS SOCIALES DE LA COOPERATIVA
10 HORAS
** Una vez vista la historia y la importancia que el mundo cooperativo tiene en España, así como sus normas básicas a nivel estatal y autonómico, es importante ahora analizar los 4 componentes básicos que toda cooperativa debe tener: constitución, estatutos, socios y órganos sociales.
2.1. Constitución de una cooperativa:
2.1.1. Proceso de constitución estatal.
2.1.2. Legislación autonómica:
2.1.2.1. Euskadi.
2.1.2.2. Cataluña.
2.1.2.3. Andalucía.
2.1.2.4. Valencia.
2.1.3. El registro de cooperativas.
2.1.4. Resumen.
2.2. Estatutos sociales. Contenido y aprobación:
2.2.1. Legislación estatal.
2.2.2. Legislación autonómica.
2.2.2.1. Euskadi.
2.2.2.2. Cataluña.
2.2.2.3. Andalucía.
2.2.2.4. Valencia.
2.2.3. Resumen.
2.3. Los socios. Requisitos, derechos y obligaciones:
2.3.1. Legislación estatal.
2.3.2. Legislación autonómica:
2.3.2.1. Euskadi.
2.3.2.2. Cataluña.
2.3.2.3. Andalucía.
2.3.2.4. Valencia.
2.3.3. Resumen.
2.4. Órganos sociales. Constitución y funcionamiento:
2.4.1. Asamblea General.
2.4.2. Consejo Rector.
2.4.3. Otros órganos sociales.
2.4.4. Resumen.
MÓDULO 3 – EL PATRIMONIO NETO EN LA SOCIEDAD COOPERATIVA
10 HORAS
** El capital social de una cooperativa representa el valor de las aportaciones realizadas por los socios de forma obligatoria o voluntaria.
3.1. El capital social:
3.1.1. El capital social en una cooperativa:
3.1.1.1. Aportaciones obligatorias.
3.1.1.2. Aportaciones voluntarias.
3.1.1.3. Otros conceptos alrededor del capital social de una cooperativa.
3.1.2. Problemática principal del capital social en la cooperativa:
3.1.2.1. El capital social como PN, o como pasivo o como instrumento financiero compuesto.
3.1.2.2. El capital social cooperativo y los derechos que NO genera.
3.1.3. Resumen.
3.2. Remuneración al capital social cooperativo:
3.2.1. El interés.
3.2.2. Retorno cooperativo.
3.2.3. Consideraciones en torno a las retribuciones.
3.2.4. Estados definitivos del capital social.
3.2.5. Resumen.
3.3. Actualización, transmisión y reembolso de capital:
3.3.1. Actualización de aportaciones.
3.3.2. Transmisión de aportaciones.
3.3.3. Reembolso de aportaciones sociales.
3.3.4. Resumen.
3.4. Participaciones especiales y otras fuentes de financiación:
3.4.1. Partidas que no son capital.
3.4.2. Participaciones especiales.
3.4.3. Otras fuentes de financiación.
3.4.4. Resumen.
3.5. Excedentes. Fondos obligatorios y voluntarios:
3.5.1. Excedentes.
3.5.2. Distribución de beneficios y de pérdidas.
3.5.3. Fondos obligatorios:
3.5.3.1. Fondo de garantía obligatorio.
3.5.3.2. Fondo de educación / formación.
3.5.4. Fondos voluntarios.
3.5.5. Resumen.
MÓDULO 4 – DOCUMENTACIÓN Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL DE LA SOCIEDAD COOPERATIVA
10 HORAS
** Las cooperativas, como cualquier otra sociedad mercantil, deben llevar unos libros en los que anotar una serie de informaciones que puedan ser consultadas por terceros, bien sean personas adscritas a la propia empresa o terceros ajenos a la propia entidad. En cualquiera de los casos, toda la documentación debe estar perfectamente registrada y al día, así como con el debido orden que permita, en cualquier caso, su consulta y análisis.
4.1. Documentación social y la contabilidad:
4.1.1. Documentación social:
4.1.1.1. El libro de registros de socios.
4.1.1.2. El libro de aportaciones sociales.
4.1.1.3. Los libros de actas.
4.1.2. Documentación contable.
4.1.3. Auditoría de cuentas.
4.1.4. Resumen.
4.2. El asociacionismo cooperativo:
4.2.1. Uniones, Federaciones y Confederaciones de Cooperativas.
4.2.2. Formas de colaboración económica:
4.2.2.1. Cooperativas de segundo y posterior grado.
4.2.2.2. Grupos cooperativos.
4.2.2.3. Corporaciones cooperativas.
4.2.2.4. Cooperativas mixtas.
4.2.2.5. Otras formas de cooperación económica.
4.2.3. Resumen.
4.3. Fusión, escisión y transformación cooperativa.
4.4. Disolución y liquidación de la cooperativa.
MÓDULO 5 – APÉNDICE PRÁCTICO CONTABLE – CÁLCULO IS
18 HORAS
5.1. Análisis contable:
5.1.1. Normativa contable del capital social:
5.1.1.1. Movimientos contables entorno al capital social.
5.1.1.2. Remuneración de las aportaciones al capital social.
5.1.1.3. Reducciones de capital social.
5.1.1.4. Otras aportaciones de los socios no reintegrables.
5.1.2. Fondos de reserva específicos de las sociedades cooperativas:
5.1.2.1. Fondo de Reserva Obligatorio.
5.1.2.2. Fondo de Reembolso o actualización.
5.1.2.3. Fondo de Reserva Voluntario.
5.1.3. Fondos subordinados con vencimiento en la liquidación de la cooperativa.
5.1.4. Fondo de educación y promoción y otras contribuciones obligatorias.
5.1.5. Otras operaciones:
5.1.5.1. Adquisiciones de bienes a los socios.
5.1.5.2. Adquisiciones de servicios de trabajo a los socios y a los trabajadores.
5.1.5.3. Ingresos consecuencia de operaciones con los socios.
5.1.6. Resumen.
5.2. Cuentas Anuales en las cooperativas:
5.2.1. Consideraciones de las Cuentas Anuales de las cooperativas:
5.2.1.1. Separación de las partidas de la cuenta de P&L.
5.2.1.2. Información separada por secciones de la cooperativa.
5.2.1.3. Fondo de Educación, Formación y Promoción.
5.2.1.4. Operaciones con socios.
5.2.1.5. Aplicación de resultados.
5.2.1.6. Informe sobre Fondos Propios de la cooperativa.
5.2.1.7. Información fiscal.
5.2.2. Exposición de cuentas contables de las cooperativas.
5.2.3. Resumen.
5.3. Distribución de excedentes cooperativos:
5.3.1. Distribución de beneficios.
5.3.2. Imputación de pérdidas.
5.3.3. Resumen.
5.4. Análisis del IS en las cooperativas:
5.4.1. Consideraciones iniciales sobre el IS.
5.4.2. Aspectos contables:
5.4.2.1. Registro contable del IS.
5.4.3. Aspectos fiscales para el cálculo del IS.
5.4.4. Resumen.
Información adicional
Precio: 450 euros + 21%iva
Duración:60 horas
Curso bonificable por la Fundación Estatal para la Formación en el empleo.
¿Necesitas un coach de formación?
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Gestión Económica, Financiera y Contable en Cooperativas