Gestión de equipos eficaces: influir y motivar (Murcia)
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
20h
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Inicio
Fechas a elegir
Liderar un equipo no es una tarea sencilla, por eso nos hemos propuesto facilitártela. Consigue tu plaza en esta formación gratuita y descubre cuáles son las acciones más efectivas para motivar a tu equipo, cómo mejorar la comunicación, cómo aprender a delegar correctamente… ¡y mucho más! Deja de darle vueltas y apúntate, no te lo puedes perder.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Gracia a este curso gratuito podrás adquirir las habilidades necesarias para conseguir mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo.
Empleados, autónomos o ERTE
Para poder acceder a este curso deberás ser trabajador o trabajadora en activo en la C.A. de Murcia.
Opiniones
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Inteligencia emocional
- Gestión de equipos
- Liderazgo
- Contrato emocional
- Cultura organizacional
- Ciclo motivacional
- Liderazgo Emocional
- Clima organizacional
- Prevención del fracaso
- Arte de la Persuasión
Temario
1.1 Acciones para motivar
2. ENRIQUECIMIENTO Y ALARGAMIENTO DEL TRABAJO
2.1 El contrato emocional
2.2 Modelos de organización
2.3 Cultura organizacional
2.4 Fijación de objetivos
3. LA INFLUENCIA Y LA MOTIVACIÓN
3.1 Modelos históricos de motivación
3.2 Las expectativas
3.3 El ciclo motivacional
3.4 El aprendizaje de la motivación
4. LAS EMOCIONES
4.1 Inteligencia emocional
¿Qué es la inteligencia emocional? La inteligencia emocional es la capacidad que nos permite controlar y regular nuestros sentimientos y… Más.
4.2 Liderazgo emocional
4.3 Los sellos de la mente emocional
4.4 Asertividad
4.5 Negociación
4.6 Empatía
5. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR TRABAJO?
5.1 Los resultados del trabajo
5.2 ¿Por qué trabajamos?
5.3 El clima organizacional
6. ¿QUÉ ES LA SATISFACCIÓN LABORAL?
6.1 Motivación y rendimiento
6.2 Prevención del fracaso
6.3 Destrezas motivacionales
6.4 Motivación externa e interna
6.5 Recompensas informales
7. ¿QUÉ ES LA DELEGACIÓN?
7.1 Delegar autoridad
7.2 El arte de la persuasión
7.3 ¿Cómo conseguir que se hagan las cosas?
8. ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO?
8.1 La pirámide organizacional
8.2 Siete lecciones de liderazgo
8.3 Liderazgo tridimensional
8.4 Liderazgo situacional
8.5 Autoliderazgo
9. ¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN?
9.1 La Comunicación
9.2 El arte de escuchar
9.3 Comunicación no verbal
9.4 Modelos mentales y comunicación
9.5 Comunicación multidimensional
9.6 Comunicación interna
9.7 Planificar las comunicaciones
10. ¿QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO?
10.1 Trabajar en equipo
10.2 Claves del trabajo en equipo
10.3 Motivando al equipo
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