Gestión de personal y nóminas con prácticas

La empresa y los trabajadores

1. El departamento de personal.
2. Los trabajadores en la empresa.

Legislación laboral básica

1. El Derecho Laboral.
2. La legislación laboral básica.
3. Los Convenios colectivos

El contrato de trabajo

1. Sujetos y elementos del contrato de trabajo.
2. Modalidades de contratación.
3. Fomento del empleo y sus beneficios.
4. El proceso de contratación.

La suspensión y extinción de la relación laboral

1. Las modificaciones del contrato de trabajo.
2. La suspensión del contrato de trabajo.
3. La extinción del contrato de trabajo y sus causas.
4. Procedimiento en la extinción por despido.

La Seguridad Social

1. El sistema de la Seguridad Social.
2. Los regímenes que integran la Seguridad Social.
3. La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social.
4. Acción protectora de la Seguridad Social.

Documentación relativa a la Seguridad Social

1. Inscripción de la empresa.
2. Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena.
3. Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.

El recibo de salarios

1. Modelo oficial del recibo de salarios.
2. Estructura del recibo de salarios.
3. Liquidación y conservación.
4. Pago del salario.

Confección de la nómina y obligaciones de cotización

1. El salario.
2. Cotización a la Seguridad Social.
3. Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
4. Situaciones especiales.
5. Liquidación y pago de cotizaciones ante la Seguridad Social.
6. Retenciones a cuenta del IRPF.

Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

1. Obligados a retener.
2. Tipos de retención.
3. Modelos de declaración-liquidación.

Supuestos prácticos

1. Nómina diaria.
2. Nómina mensual.
3. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).
4. Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC).