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GESTIÓN de la Seguridad Social

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Tipología Oposiciones
Lugar A coruña
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¿Qué aprendes en este curso?

Seguridad Social
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Protección social
Cobertura
Necesidades
Salud
Vejez
Discapacidades
Administración de la Seguridad Social
Derecho

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Temario

BLOQUE I. Derecho Civil

1. El concepto de Derecho. Las fuentes en el ordenamiento español: Enumeración y jerarquía normativa. La

Ley. La Costumbre. Los principios generales del Derecho. Otras fuentes del Derecho.

2. Concepto y clases de personas. Persona física: Nacimiento y extinción de la personalidad jurídica.

Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Personas jurídicas: Clases y régimen jurídico.

3. Los derechos reales: Concepto y clases. Diferencias entre los derechos reales y los derechos de crédito. La

propiedad. La posesión. El usufructo. La servidumbre. El Registro de la Propiedad. Los derechos reales de

garantía: Concepto y clasificación. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento.

4. La obligación: Concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba de las obligaciones. Extinción de las

obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones jurídicas: La prescripción extintiva.

5. El contrato: Concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación, perfección y consumación de los

contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretación de los contratos.

BLOQUE II. Derecho Mercantil

6. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisición y pérdida de la cualidad de empresario.

Las sociedades mercantiles: concepto y clasificación. Requisitos de constitución de las sociedades

mercantiles. La disolución de las sociedades mercantiles.

7. La sociedad anónima: Concepto y caracteres. Fundación. Escritura social y estatutos. El capital social.

Acciones y obligaciones. Órganos de la Sociedad Anónima.

8. Los títulos valores. Concepto y clasificación. Los títulos nominativos, a la orden y al portador. Circulación

de los títulos valores. El cheque. La letra de cambio: Concepto y requisitos formales. El endoso. La

aceptación. El pago de la letra. Las excepciones cambiarias.

9. Las obligaciones mercantiles: Características generales. Los contratos mercantiles: Concepto y clases.

Perfección, forma y prueba de los contratos mercantiles. El contrato de compraventa mercantil. El

«Leasing». El «Factoring».

10. El concurso: procedimiento, declaración y efectos. Administración concursal. Fases de convenio y

liquidación. Calificación del concurso. Conclusión y reapertura del concurso. Normas procesales generales

y sistema de recurso.

BLOQUE III. Derecho Comunitario y Constitucional

11. La Unión Europea. Sistema Institucional. Derecho Comunitario Europeo y Derecho Español.

12. La Constitución Española de 1978: Características. Estructura. La reforma constitucional. Las Cortes

Generales: Composición y funciones. La Corona. El Gobierno. Composición y funciones.

13. El Poder Judicial. Los derechos y libertades públicas. El Tribunal Constitucional: Organización y funciones.

Recursos y procesos ante el Tribunal Constitucional.

14. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas: Estructura y

competencias. Los Estatutos de Autonomía: Caracteres y contenido.

TEMARIO: 76 temas

(8 bloques)

(5 temas Bloque I; 5 temas Bloque II; 4 temas Bloque III; 9 temas Bloque IV; 9 temas

Bloque V; 7 temas Bloque VI; 9 temas Bloque VII; 28 temas Bloque VIII)

Curso selectivo

(Obligatorio y eliminatorio)

Tiempo: Máximo 90 minutos Consistirá en un curso en el que se impartirá un conjunto de materias relacionadas con las funciones propias del

Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.

La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase

de oposición y en el curso selectivo.

AGENTES GUARDACOSTAS

BLOQUE IV. Derecho Administrativo

15. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Constitución. Leyes Orgánicas. Leyes ordinarias. Disposiciones

del Gobierno con fuerza de Ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. El Reglamento: Concepto,

caracteres y clases. Límites de los Reglamentos. Reglamentos ilegales. Circulares e Instrucciones de

servicios.

16. Concepto de Administración Pública. Tipos de entes públicos. Formas de gestión de los servicios públicos:

Gestión directa y gestión indirecta.

17. Las potestades administrativas: Concepto y clases. El principio de legalidad administrativa. Control de la

discrecionalidad. El acto administrativo: Concepto, caracteres y elementos. La motivación. Comunicación,

notificación y publicación de los actos administrativos.

18. El silencio administrativo. Eficacia del acto administrativo. Ejecutividad y ejecutoriedad. Validez e invalidez

del acto administrativo. Revocación y anulación de oficio de los actos administrativos.

19. El procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación.

20. Los recursos administrativos: Principios generales. Interposición y suspensión de la ejecución, audiencia

de los interesados y resolución del recurso. El recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso

extraordinario de revisión. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.

21. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: Régimen vigente. Requisitos para que proceda

la indemnización. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones

públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.

22. Los Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales y contratos sujetos a una

regulación armonizada. Las partes en el contrato. Objeto, precio y cuantía del contrato. Garantías exigibles

en la contratación del sector público. Preparación y adjudicación de los contratos: normas generales.

Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: normas generales.

23. La jurisdicción contencioso-administrativa: Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción

contencioso-administrativa. Las partes en el proceso contencioso-administrativo: Capacidad, legitimación

y defensa. Trámites previos a la interposición del recurso contencioso-administrativo. El proceso

contencioso administrativo. Recursos contra sentencias.

BLOQUE V. Gestión Financiera

24. El Derecho Presupuestario. Concepto y contenido. La Ley General Presupuestaria: Estructura y Principios

Generales. Los Presupuestos Generales del Estado: Concepto, contenido y estructura. Procedimiento de

elaboración y aprobación. Los créditos presupuestarios y sus modificaciones. Ámbito temporal del

presupuesto y su prórroga. El principio de estabilidad presupuestaria. La Ley de Estabilidad Presupuestaria.

25. El Presupuesto de la Seguridad Social: normativa jurídica. Definición y contenido. Estructura

presupuestaria: clasificaciones del presupuesto de gastos y del presupuesto de ingresos. Elaboración,

tramitación y aprobación. Los créditos en el Presupuesto de la Seguridad Social. Modificaciones

presupuestarias. Los Presupuestos de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

de la Seguridad Social y sus peculiaridades.

26. El gasto público: Su regulación en la Constitución española. El procedimiento administrativo de ejecución

del gasto público. Las fases de ordenación de gastos y pagos. Competencia, principios y procedimientos

legalmente establecidos para la ejecución del gasto público. El Tesoro público: Concepto y funciones

27. Régimen económico-financiero de la Seguridad Social: (I) Recursos y sistemas financieros. Fuentes de

financiación de la Seguridad Social. Aportaciones finalistas del Estado para determinadas situaciones,

prestaciones y contingencias. Especial consideración de la financiación de la contingencia de accidentes de

trabajo. Régimen patrimonial de la Seguridad Social.. El patrimonio de la Seguridad Social. El Fondo de

Reserva.

28. El régimen económico-financiero de la Seguridad Social: (II) La gestión de los recursos financieros del

Sistema: Normativa aplicable. Procedimiento general de pagos, iniciación, gestión, Órdenes de pago,

Medios de pago Procedimientos especiales de pago. Anticipos de tesorería y fondo de Maniobra. Pagos a

justificar.

29. Adaptaciones del Plan General de Contabilidad Pública a las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la

Seguridad Social y a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Principios

contables. El cuadro de cuentas y definiciones y relaciones contables. Cuentas anuales. Normas de

valoración.

30. Las cuentas anuales de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes y de las Mutuas de Accidentes de

Trabajo y Enfermedades Profesionales: estructura y contenido. La Cuenta General de la Seguridad Social:

estructura y contenido. //a mí estos dos temas me parece que se podrían juntar.

31. El control interno de la Seguridad Social: Normativa reguladora. Ámbito de aplicación. Formas de ejercicio.

Principios de ejercicio. Deberes y Facultades del Personal controlador. La Intervención General de la

Seguridad Social: Estructura y funciones.

32. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público en España. El Tribunal de

Cuentas: Competencias y funciones: función fiscalizadora y función jurisdiccional. Especial mención a sus

funciones respecto de las cuentas de la Seguridad Social. El control político de la actividad económicofinanciera

ejercido por las Cortes. La Cuenta General del Estado y su aprobación. La Autoridad

Independiente de Responsabilidad Fiscal.

AGENTES GUARDACOSTAS

BLOQUE VI. Administración de Recursos Humanos

33. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El Estatuto Básico del Empleado

Público y demás normativa vigente. Las competencias en materia de personal.

34. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de

Empleo Público. Principios constitucionales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público.

Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

35. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la Función Pública. La carrera

administrativa. Promoción interna. Formación y perfeccionamiento.

36. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.

37. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las

indemnizaciones por razón del servicio.

38. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su régimen jurídico. Los convenios

colectivos en la Administración Pública y la determinación de las condiciones de trabajo. El III Convenio

Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado.

39. El Principio de igualdad de género: La igualdad de trato y la igualdad de oportunidades. Su tratamiento en

el Derecho comunitario y en la Constitución Española. La Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres

y hombres: Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.

Políticas públicas para la igualdad: principios generales. La acción administrativa para la igualdad.


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