Universidad a Distancia de Madrid

Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Universidad a Distancia de Madrid
Online

18.240 
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Información importante

Tipología Grado
Metodología Online
Duración 4 Años
Inicio Septiembre
Créditos 240
  • Grado
  • Online
  • Duración:
    4 Años
  • Inicio:
    Septiembre
  • Créditos: 240
Descripción

¿Te interesaría dedicarte al sector de recursos humanos? Con este grado oficial estarás totalmente formado para las relaciones laborales y los recursos humanos en cualquier empresa o institución, además, adquirirás una serie de competencias que te permitirán desenvolverte sin problemas en el ámbito laboral.

El temario del grado está dividido en la parte obligatoria y la parte optativa, que consta de 5 asignaturas a elegir cada una entre un grupo de cinco. Además, podrás cursar una asignatura práctica que te permitirá adquirir un buen nivel de experiencia en el sector. Al final del grado se realizará un trabajo de final de grado.

Este grado a distancia en ciencias del trabajo y recursos humanos dura 4 años. Se imparte a distancia, y eso te permitirá disponer de flexibilidad horaria y podrás realizar un plan formativo a medida que se adapte a tus necesidades del día a día.

Además de la titulación oficial puedes obtener otros títulos a medida que realizas el periodo de formación ya que este grado cuenta con la opción de titulación progresiva en la que podrás ir adquiriendo títulos propios del centro.

* El precio del crédito del grado es de 76 €.

El centro de formación se pondrá en contacto contigo lo antes posible, al hacer clic en el botón "Pide información" que encontrarás en emagister.com si te interesa esta área de formación. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia y alta calidad.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Septiembre
Online
Inicio Septiembre
Ubicación
Online

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¿Qué aprendes en este curso?

Auditoría de recursos humanos
Seguridad Social
Auditoria sociolaboral
Régimen jurídico
Ciencias del trabajo
Investigación social
Recursos Humanos
Prevención de Riesgos Laborales
Comportamiento humano
Políticas Sociolaborales
Gestión de la información
Derecho procesal laboral
Fiscalidad de personas físicas
Psicología del trabajo
Organización y métodos de trabajo
Derecho de trabajo
Administración socio-laboral
Valoración de puestos de trabajo
Gestión laboral
Fiscalidad de las personas jurídicas

Temario

  • Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento
  • Introducción a la Psicología del Trabajo
  • Historia Social y Política Contemporáneas
  • Introducción a la Economía
  • Introducción al Derecho
  • Constitución y Ordenamiento Jurídico
  • Introducción a la Organización de Empresas
  • Fundamentos de Derecho Administrativo
  • Derecho del Trabajo
  • Organización y Métodos de Trabajo
  • Dirección y Gestión del Personal
  • Régimen Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales
  • Derecho Sindical
  • Introducción al Derecho Tributario
  • OPTATIVA 1
  • Derecho de la Protección Social
  • Teoría de la Relaciones Laborales
  • Reclutamiento, Selección y Formación en la Empresa
  • Estadistica
  • OPTATIVA 2
  • Organización de la Prevención en la Empresa
  • Fiscalidad de las Personas Físicas
  • Comportamiento Humano en el Trabajo
  • Dirección Estratégica de la Empresa
  • Administración Sociolaboral
  • Sistemas de Valoración de Puestos de Trabajo
  • Mercado de Trabajo y Empleo
  • Elementos Básicos de la Investigación Social
  • Gestión Laboral y de Seguridad Social de la Retribución
  • OPTATIVA 3
  • Dirección Estratégica de Recursos Humanos
  • OPTATIVA 4
  • Fiscalidad de las Personas Jurídicas
  • Políticas Sociolaborales
  • OPTATIVA 5
  • Auditoría de Recursos Humanos
  • Derecho Procesal Laboral
  • Auditoría Sociolaboral
  • Prácticum
  • Trabajo Fin de Grado