Grado en Derecho + Grado en Relaciones Laborales

4.0
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  • Lo que más me gusta es que el contenido del grado se basa en muchos casos prácticos, eso hace que sea muy dinámico e interesante.Los profesores son estupendos, muy profesionales y directivos de grandes empresas, jueces y abogados.
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Grado

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Descripción

  • Tipología

    Grado

  • Lugar

    Barcelona

  • Duración

    4 Años

  • Inicio

    Septiembre

  • Créditos

    480 ECTS

Este programa de estudios simultáneos es un programa especial de grado, de doble formación, que permite a los estudiantes obtener dos titulaciones en un período de cinco años. Se organiza a partir del grado en Derecho y del grado en Relaciones Laborales y combina los dos planes de estudios, que se cursan simultáneamente. La complementariedad entre ambas titulaciones es muy valiosa en el mundo laboral.

Según cómo se combine el estudio de estos grados, el programa ofrece las dos siguientes modalidades:

- Grado en Derecho - Grado en Relaciones Laborales

- Grado en Relaciones Laborales - Grado en Derecho

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Barcelona
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C/Trias Fargas 25-27, 08005

Inicio

SeptiembreMatrícula abierta

A tener en cuenta

Las específicas, que son útiles para desarrollar actividades en un entorno jurídico, giran alrededor de la capacidad de distinguir y de emplear correctamente las fuentes del derecho; la capacidad de reconocer las instituciones y los principios rectores del derecho privado y el derecho público; el dominio de la argumentación jurídica; la asimilación de los principios y valores constitucionales en la interpretación del ordenamiento, y la elaboración de informes, dictámenes y otros documentos jurídicos. Los graduados en Relaciones Laborales pueden asesorar y hacer gestiones en el ámbito laboral de la Seguridad Social y la prevención de riesgos laborales; asumir la representación técnica en el ámbito administrativo y judicial; asesorar y hacer gestiones en el ámbito de la ocupación y la contratación laboral; asesorar las organizaciones sindicales y empresariales; asumir funciones de representación y de negociación en el ámbito de las relaciones laborales; aplicar las nuevas tecnologías a los diferentes ámbitos de actuación; tener la capacidad de seleccionar y de gestionar la información laboral; aplicar técnicas de dirección de personas; asesorar las empresas en materia de igualdad y de no-discriminación en el ámbito de las relaciones laborales; interpretar datos e indicadores socioeconómicos, y elaborar y desarrollar planes de formación profesional.

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Opiniones

4.0
  • Lo que más me gusta es que el contenido del grado se basa en muchos casos prácticos, eso hace que sea muy dinámico e interesante.Los profesores son estupendos, muy profesionales y directivos de grandes empresas, jueces y abogados.
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100%
4.2
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Sara Latko

4.0
01/09/2016
Opinión verificada
Lo mejor: Lo que más me gusta es que el contenido del grado se basa en muchos casos prácticos, eso hace que sea muy dinámico e interesante.Los profesores son estupendos, muy profesionales y directivos de grandes empresas, jueces y abogados.
A mejorar: Creo que podrían mejorar los horarios, para hacerlo todo de manera más compacta y así poder aprovechar el resto de mañana/tarde.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

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Materias

  • Ciencias jurídicas
  • Organización constitucional del Estado
  • Ciencia política
  • Derecho Privado y de la Empresa
  • Derecho internacional público
  • Contratos
  • Derecho de la Unión Europea
  • Derecho administrativo
  • Actividad de las Administraciones
  • Derecho financiero
  • Derecho penal
  • Derecho mercantil
  • Contabilidad
  • Urbanismo y Derecho del Territorio
  • Protección social
  • Derecho Individual del Trabajo
  • Derecho procesal civil
  • Economía laboral
  • Derecho Mercantil: Derecho Concursal
  • Psicología del trabajo

Temario

Introducción a los Estudios y a la Ciencia Jurídicos

Teoría del Derecho

Organización Constitucional del Estado y Fuentes del Derecho*

Historia del Derecho

Ciencia Política

Economía e Instrumentos Analíticos para el Estudio del Derecho*

Organización Constitucional del Estado y Fuentes del Derecho*

Fundamentos del Derecho Privado y de la Empresa

Derechos y Libertades Fundamentales

Economía e Instrumentos Analíticos para el Estudio del Derecho*

Contratos

Derecho Internacional Público

Derecho Penal (parte general)*


Derecho de la Unión Europea

Instituciones Básicas del Derecho Administrativo

Propiedades y Derechos Reales

Derecho Penal (parte general)*

Actividad de las Administraciones

Derecho Financiero

Derecho Penal (parte especial)

Derecho Mercantil: Derecho de Sociedades

Derecho de Daños

Urbanismo y Derecho del Territorio

Contabilidad

Dirección de Personas I

Derecho Mercantil: Derecho de la Competencia y Propiedad Intelectual e Industrial

Derecho Colectivo del Trabajo

Derecho Tributario*

Organización y Métodos de Trabajo I

Dirección de Personas II

Derecho Individual del Trabajo y Protección Social

Legal English

Derecho Tributario*

Derecho de la Familia

Organización y Métodos de Trabajo II

Derecho Procesal Civil

Derecho de Sucesiones

Conflicto de Leyes

Economía Laboral

Derecho Procesal Civil Internacional

Derecho Procesal Penal

Derecho Mercantil: Derecho Concursal

Filosofía del Derecho
Resolución Alternativa de Conflictos

Psicología del Trabajo

Derecho de la Seguridad Social I

Prevención de Riesgos Laborales

Derecho Procesal Laboral I

Derecho de la Protección Social

Regímenes Especiales de la Seguridad Social

Prácticas Externas de Relaciones Laborales

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