Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

  • Título oficial homologado
  • 4 años de duración
  • 240 créditos

Emagister.com te presenta el Grado en Relaciones laborales y recursos humanos, una titulación que pertenece a la rama de las ciencias sociales y jurídicas. El grado cuenta con un plan formativo de 4 años de duración y 240 créditos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos). La titulación se desarrolla con una metodología docente teórica-práctica (combina la teoría con práctica).

Los estudios en relaciones laborales y recursos humanos dotan al alumno para saber gestionar las relaciones laborales en distintos ámbitos: asesoría jurídica, laboral y fiscal, mediación en sindicatos, protección social… También se aprende a gestionar los recursos humanos en una empresa, de índole público o privado, realizando las tareas de planificación de la plantilla, evaluación de los trabajadores, sistemas de retribución…

Las salidas laborales para esta titulación van dirigidas hacia el sector empresarial, gestionando los recursos humanos, asesorando jurídicamente, desarrollando políticas laborales, realizando cursos de prevención laboral o dirigiendo equipos, entre otras tareas.


Ver grados de Recursos humanos

Plan de estudios del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Introducción Al Derecho

Derecho Laboral

Psicología Del Trabajo

Contabilidad

Estadística Aplicada

Organización De Empresas

Derecho Empresarial

Políticas De Ocupación

Gestión Del Personal

Prevención De Riesgos Laborales

Fiscalidad

Derecho Sindical

Economía Laboral

Marketing


Salidas Laborales del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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Accesos a Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Prueba de Acceso Universitario

Ciclos Formativos de Grado Superior

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