Técnico Superior de FP en Igualdad de Género

Primer curso

M01: Habilidades sociales

El objetivo general de este módulo se centra en el desarrollo de habilidades sociales y técnicas de comunicación para mejorar las relaciones sociales y el trabajo en grupo. Cubre temas como el análisis del proceso de comunicación, la inteligencia emocional, los mecanismos de defensa, dinámicas de grupo, gestión de conflictos y toma de decisiones, evaluación de la competencia social y los procesos de grupo.

M02: Metodología de la intervención social

El módulo se enfoca en la determinación de métodos, técnicas e instrumentos de análisis de la realidad en el contexto de la intervención social. Se tratan temáticas como la investigación social, análisis e interpretación de datos, elementos de proyectos de intervención social, planificación, perspectiva de género en los proyectos, y procedimientos de evaluación de proyectos.

M03: Desarrollo comunitario

Esta asignatura te permitirá abordar el diseño y la implementación de proyectos comunitarios, centrándose en aspectos como el análisis de la estructura comunitaria, el apoyo al tejido asociativo, los procesos de mediación comunitaria y la evaluación de proyectos. Se exploran herramientas y estrategias para promover la participación, gestionar conflictos y evaluar de manera participativa los proyectos comunitarios, con el objetivo de promover el desarrollo y la calidad en el ámbito comunitario.

M04: Prevención de la violencia de género

En esta asignatura abordarás la violencia de género desde diferentes perspectivas, incluyendo su definición, tipología y procesos básicos, así como los factores que la favorecen o inhiben. Se examina el papel de los medios de comunicación en la reproducción de la violencia de género y se analiza la situación de las mujeres con discapacidad.

M05: Ámbitos de intervención para la promoción de igualdad

En este módulo, aprenderás sobre los roles y estereotipos de género, y las brechas en áreas como salud, educación y trabajo. Estudiarás cómo desarrollar estrategias para promover la igualdad, como diseñar proyectos y organizar acciones para visibilizar el trabajo no remunerado de las mujeres en el hogar.

M06: Participación social de las mujeres

Aprenderás a fomentar la participación y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito público. Adquirirás habilidades para asesorar a mujeres en la toma de decisiones y evaluar proyectos comunitarios. Además, estudiarás cómo organizar y evaluar intervenciones, y gestionar la calidad de los servicios en promoción de la igualdad de oportunidades.

M07: Ofimática

Este módulo te permitirá adentrarte en la ofimática, aprendiendo a utilizar herramientas clave para la creación y edición de documentos, hojas de cálculo y presentaciones.

M08: Inglés profesional

En este módulo, mejorarás tus habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita. Te enfocarás en entender textos y mensajes del entorno laboral. Aprenderás vocabulario técnico de tu área y estructuras lingüísticas para expresarte con claridad.

M09: Itinerario personal para la empleabilidad I

Aprenderás sobre la prevención de riesgos laborales. Serás capaz de identificar factores de riesgo, clasificar daños y aplicar medidas de prevención específicas para tu sector. También conocerás el marco legal que regula las relaciones laborales, incluyendo los derechos y deberes de trabajadores y empresarios. Analizarás el sistema de Seguridad Social y las tendencias del mercado laboral de igualdad.

Segundo curso

M10: Primeros auxilios

En Primeros Auxilios aprenderás a asistir en situaciones de urgencia, abordando temas como la valoración inicial, la aplicación de técnicas de soporte vital, procedimientos de inmovilización y movilización, y técnicas de apoyo psicológico y autocontrol. Además, trabajarás en las técnicas de inmovilización y movilización, así como estrategias de comunicación y apoyo psicológico para el primer interviniente en situaciones de estrés.

M11: Información y comunicación con perspectiva de género

Aprenderás a analizar los procesos de comunicación desde la perspectiva de género, abordando temas como el papel del lenguaje en la construcción de identidad, la influencia de los medios de comunicación en la reproducción y cambio social, y la detección de situaciones de discriminación por razón de género en la comunicación e información.

M12: Promoción del empleo femenino

En este módulo abordarás la situación de la mujer en el ámbito laboral, incluyendo el análisis de la legislación y normativas, así como la discriminación de género en el trabajo y el acoso laboral. Además, se llevarás a cabo procesos de información y orientación a las mujeres en materia de empleo, abordando temas como la empleabilidad, la formación profesional y el emprendimiento.

M13: Intervención socioeducativa para la igualdad

Se centra en los fundamentos psicopedagógicos de la intervención y en el uso de la educación no formal. Además, incluye el diseño, organización e implementación de acciones formativas, así como la evaluación participativa de las intervenciones. Se destaca la importancia de colaborar con diversos colectivos y profesionales, y se hace énfasis en el uso de técnicas y recursos para promover la conciencia sobre la violencia de género y fomentar una identidad positiva y diferenciada.

M14: Itinerario personal para la empleabilidad II

Aprenderás a buscar trabajo de forma efectiva. Utilizarás recursos como páginas web y redes sociales, así como herramientas digitales para ayudarte en el proceso. Mejorarás tu currículum y aprenderás a construir tu marca personal. También desarrollarás habilidades clave para el trabajo en el sector de igualdad como son la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos.

M15: Digitalización aplicada a los sectores productivos

Aprenderás cómo las tecnologías y la automatización están cambiando el mundo laboral. Estudiarás el impacto de la digitalización en los derechos y deberes de los ciudadanos. También te introducirás en la gestión en la nube y sus niveles, y cómo puede transformar tu trabajo en el igualdad.

M16: Sostenibilidad aplicada al sistema productivo

En este módulo, aprenderás qué es la sostenibilidad y cómo influye en la economía global actual. También estudiarás el papel de las instituciones y empresas en la creación de políticas ambientales, sociales y de gobernanza. Al finalizar este módulo, serás capaz de diseñar un plan de sostenibilidad para una empresa de tu sector, estableciendo objetivos claros, identificando a los grupos de interés y analizando las consecuencias de su implementación.

M17: Módulo profesional optativo II

M18: Proyecto intermodular de Promoción de Igualdad de Género