Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género.
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Buena experiencia. Es un buen sitio para realizar cursos, tienen mucha variedad. La atención recibida es muy buena. Sin duda repetiré.
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El material que aportan es muy útil e interesante, aunque he echado en falta material audiovisual para que sea el curso más ameno. Responden muy rápido ante cualquier duda o cuestión.
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Me ha gustado mucho el curso y me han dado mi titulación muy rápidamente.
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Ciclo de grado superior
A Distancia
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Tipología
Ciclo superior de FP
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Titulación
Prepara para pruebas libres
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
2000h
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Duración
24 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Prácticas en empresa
Sí
¿Te gustaría garantizar la igualdad de género entre hombres y mujeres? Este curso te ofrecerá una formación teórica y práctica que te permitirá adentrarte en la promoción de la igualdad de género. Para ello, descubrirás cómo programar intervenciones que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres, incorporando así la perspectiva de género en cada una de las fases de la intervención y permitiendo la visibilización de las mujeres.
En el Curso de Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género, disponible en el catálogo de Emagister, te introducirás en los fundamentos de la igualdad, la cultura del sexo y los distintos procesos de socialización. También estudiarás qué estereotipos sexuales existen en nuestra cultura y cuál es la aportación que puede ofrecer la perspectiva de género a ésta. Además, aprenderás a implementar las técnicas de investigación social y a planificar adecuadamente la intervención social, desarrollando acciones positivas que beneficien a las mujeres.
Durante el programa, impartido por Carval Formación, también manejarás los instrumentos de gestión e implamentarás correctamente las técnicas destinadas al asesoramiento y a la consultoría, de manera que puedas ayudar y comprender la situación en la que se encuentra la mujer. Para ello, conocerás cómo actuar en una situación de crisis, la importancia de la empatía y de la escucha activa como formas de apoyo a la mujer. Asimismo, descubrirás cómo intervenir en contextos específicos, como pueden ser agresiones sexuales o ante la aparición de la violencia contra las mujeres.
Información importante
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Graduado escolar / ESO o en último curso, Bachillerato o en último curso, CFGM, FP1 o en último curso, CFGS, FP2 o en último curso, Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Obtener información empleando recursos, estrategias e instrumentos de análisis de la realidad, con el objetivo de adecuar la intervención en materia de igualdad a las necesidades y características de las personas destinatarias.
Programar intervenciones que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres, interpretando la normativa legal y el plan estratégico de referencia.
Incorporar la perspectiva de género en todas las fases de la intervención, haciendo una selección de las estrategias y técnicas que permitan la visibilización de las mujeres.
Desarrollar actividades de información, comunicación y sensibilización de las mujeres y la población en general, utilizando diferentes soportes de comunicación.
Dinamizar grupos, aplicando las técnicas participativas y de dinamización, de manera que puedas gestionar los conflictos y promover el respeto y la solidaridad.
Realizar intervenciones de fomento de la participación de las mujeres en los diferentes ámbitos de la vida social y en los procesos de toma de decisiones, promoviendo la creación de espacios de encuentro y colaboración.
Diseñar estrategias para prevenir la violencia de género.
Implementar programas y acciones de prevención de violencia de género, aplicando los protocolos de actuación para evitar la victimización secundaria.
Asesorar y acompañar a las mujeres en situación de violencia de género, aplicando la normativa legal en materia de derechos, servicios y recursos de protección.
Este curso va dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas en el ámbito de la promoción de igualdad de género.
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Al finalizar el curso el alumno recibirá por parte de Carval Formación la titulación que certifica que ha superado con éxito los objetivos del programa formativo. Titulación acreditada por el Fondo Social Europeo.
Este curso permite completar su formación mientras el alumno continúa trabajando. De esta manera, va superando las etapas formativas cómodamente y a su ritmo.
Recibida su solicitud, un asesor se pondrá en contacto con usted a la brevedad para resolver todas sus dudas.
Al finalizar la formación, el alumno recibirá acceso a nuestra bolsa de empleo privada.
Todo alumno que finalice cualquiera de nuestras formaciones obtendrá la habilitación homologada para acceder a empleo tanto público como privado.
La realización del pago podrá realizarse mediante enlace directo seguro a TPV virtual o transferencia bancaria.
No disponemos de financiación.
Uno de nuestros asesores comerciales se pondrá en contacto con usted telefónicamente para explicarle el funcionamiento del curso y si queda satisfecho con la explicación y está interesado en realizar la formación, procederemos a realizar la matriculación. Para ello se le solicitará sus datos personales y se redirigirá al pago del mismo. Una vez realizada la matriculación, se enviará al alumno vía e-mail su bienvenida con toda la documentación e información.
Opiniones
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Buena experiencia. Es un buen sitio para realizar cursos, tienen mucha variedad. La atención recibida es muy buena. Sin duda repetiré.
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El material que aportan es muy útil e interesante, aunque he echado en falta material audiovisual para que sea el curso más ameno. Responden muy rápido ante cualquier duda o cuestión.
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Me ha gustado mucho el curso y me han dado mi titulación muy rápidamente.
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Valoración del curso
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Violencia de género
- Promoción de la igualdad
- Perspectiva de genero1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Igualdad
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cultura del sexo
- Procesos de socialización
- Estereotipos sexuales
- Técnicas de investigación
- Intervención social
- Acciones positivas
- Instrumentos de Gestión
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Asesoramiento
- Consultoría
- Situación de crisis
- Empatía
- Agresiones sexuales
- Violencia contra la mujer
Profesores
Alicia Carbonel López
Tutora
Temario
MÓDULO 1.
TEMA 1. LA FIGURA DEL TÉCNICO DE FORMACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES.
MÓDULO 2.
TEMA 1. LA IGUALDAD.
TEMA 2. LA TEORÍA SEXO-GÉNERO.
TEMA 3. SEXISMO Y CULTURA.
TEMA 4. EL PROCESO DE SOCIALIZACIÓN.
TEMA 5. LOS ESTEREOTIPOS SEXUALES EN NUESTRA CULTURA.
TEMA 6. LA APORTACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO.
MÓDULO 3. ÁMBITO SOCIAL. BARRERAS Y POTENCIALIDADES DE TIPO MICROSOCIAL Y MACROSOCIAL.
TEMA 1. MUJER Y LENGUAJE.
TEMA 2. MUJER Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
TEMA 3. MUJER Y NIVEL EDUCATIVO.
TEMA 4. MUJER Y SALUD.
TEMA 5. MUJER Y POBREZA.
TEMA 6. MUJER Y VIOLENCIA DE GÉNERO.
TEMA 7. MUJER Y RELIGIÓN.
TEMA 8. OCIO Y NECESIDADES PERSONALES.
TEMA 9. ÁMBITO LABORAL.
TEMA 10. MUJER Y TOMA DE DECISIONES.
TEMA 11. LOS RETOS ACTUALES DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA IGUALDAD.
TEMA 12. ESTRATEGIAS PARA LA IGUALDAD: LA ACCIÓN POSITIVA.
MÓDULO 4. MAINSTREAMING
TEMA 1. MAINSTREAMING.
MÓDULO 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
TEMA 1. FASES DE UN PROCESO DE INVESTIGACIÓN.MÓDULO 6. LA PLANIFICACIÓN EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL. DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ACCIONES POSITIVAS.
TEMA 1. PLANIFICACIÓN.
TEMA 2. LA ACCIÓN POSITIVA.
MÓDULO 7. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN.
TEMA 1. NIVEL TÁCTICO DE PLANIFICACIÓN: EL PROGRAMA.
TEMA 2. NIVEL OPERATIVO DE PLANIFICACIÓN: EL PROYECTO.
MÓDULO 8. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA.
TEMA 1. DEFINICIÓN DE RELACIÓN DE AYUDA.
TEMA 2. SITUACIÓN DE CRISIS Y EXPECTATIVAS DE LA PERSONA AYUDADA.
TEMA 3. DIFERENTES ESTILOS DE RELACIÓN DE AYUDA.
TEMA 4. CONCEPTO DE EMPATÍA.
TEMA 5. LA RESPUESTA.
TEMA 6. LA REFORMULACIÓN.
TEMA 7. LA RELACIÓN DE AYUDA COMO PROCESO.
TEMA 8. LA DESTREZA DE INICIAR.
MÓDULO 9. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS.
TEMA 1. VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES.
TEMA 2. AGRESIONES SEXUALES.
TEMA 3. PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA.
MÓDULO 10. ORIENTACIÓN LABORAL.
TEMA 1. ORIENTACIÓN LABORAL.
TEMA 2. MUJER Y ASOCIACIONISMO.
TEMA 3. ORIENTACIÓN LABORAL PARA EL AUTOEMPLEO: EL PLAN DE EMPRESA.¿Necesitas un coach de formación?
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849 € IVA inc. - Igualdad
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