Habilidades blandas para directivos
-
Que buena metodología. El material académico es interactivo y así uno aprende de forma divertida. Los felicito.
← | →
Postgrado
Online
*Precio Orientativo
Importe original en PEN:
S/. 250/mes
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Desarrolla tus habilidades
-
Tipología
Postgrado
-
Metodología
Online
-
Duración
6 Meses
-
Inicio
Fechas a elegir
¿Estás buscando una formación que te brinde los mejores conocimientos y así obtener una gran salida laboral? Si así es, no dejes de realizar este completo postgrado de Habilidades blandas para directivos, impartido en modalidad online por el importante centro Formación Integral y Desarrollo Empresarial Fide, el cual Emagister lo añadió a su catálogo formativo.
Cuentas con servicio de consultas y un tutor a tu disposición para que puedas despejar las dudas que necesites, así como materiales de aprendizaje. Una vez finalizado el curso, recibes un diploma por parte del centro de formación.
El programa que cuenta con una duración de seis meses, te brinda conocimientos de fortalecimiento en habilidades blandas, obtienes diversas herramientas y cuentas con la oportunidad de fortalecer tus habilidades blandas, que les permita alcanzar sus objetivos profesionales. Aprendes por qué son imprescindibles para la empresa, puesto que son las que mayor influencia están teniendo a la hora de contratar empleados puesto que nuestro entorno está cada vez más cambiante, y ante tal situación surge una necesidad por valorar los aspectos del potencial humano que no pueden ser replicados por la tecnología.
¡No te la pierdas! Ponte en contacto ahora, Emagister te invita a hacer clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página, un asesor capacitado se estará comunicando contigo para responder tus preguntas y ayudarte en el proceso de matriculación.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: 40% de dscto. por pago total (inc. Dscto. en matrícula y cuotas mensuales) Inversión no incl. pagos por certificación final.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Cubrir la creciente demanda por parte de las empresas y organizaciones de incorporar a sus equipos a profesionales que, además de contar con una extensa trayectoria formativa y laboral, también estén dotados de conocimientos en otras áreas.
Público en general.
No se necesitan requisitos previos.
FIDE y por el Centro Europeo de Posgrado - CEUPE (España)
Opciones para triple certificación: Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú); Centro de Estudios Superiores de Maranathá (México); Colegio de Economistas de Lima (Perú).
Los programas de FIDE son 100% online y tienen el aval académico de universidades de varios paises, las cuales certificarán al alumno al culminar el programa. Trabajamos aplicando los estándares de calidad internacionales ISO 9001 e ISO 21001 para organizaciones educativas, con el fin de asegurar que nuestros procesos y servicios educativos satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés.
Un asesor se pondrá en contacto contigo para brindarte mas información y ayudarte en el proceso de matriculación.
Opiniones
-
Que buena metodología. El material académico es interactivo y así uno aprende de forma divertida. Los felicito.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Roberson Alvarado
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 4 años en Emagister.
Materias
- Habilidades personales
- Inteligencia emocional
- Coaching personal
- Resolución de conflictos
- Estrategias de persuasión
- Desarrollo personal
- Gestión del tiempo
- Comunicación efectiva
- Comunicación emocional
- Desarrollo profesional
Temario
2.Competencias del liderazgo.
3. Inteligencia emocional en el liderazgo.
4.La comunicación efectiva.
5. Coherencia, credibilidad y marca personal.
MÓDULO II: GESTIÓN DEL TIEMPO 1. El tiempo: Conceptualización y contexto
2.Dificultades en la gestión del tiempo
3. Leyes y principios en la gestión del tiempo
4.Metodologías para gestionar el tiempo
5. La gestión del tiempo en el entorno profesional
MÓDULO III: COACHING 1. ¿Qué es el coaching?
2.Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Coaching.
3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal. UD
4.Corrientes y tipos de coaching.
5. La sesión de coaching.
6. Herramientas prácticas de trabajo.
MÓDULO IV: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1. Naturaleza del conflicto.
2.Obstáculos en el desarrollo de una comunicación adecuada para la resolución de los conflictos.
3. Herramientas para mejorar la comunicación. UD
4.Feedback emocionalmente positivo.
5. Desarrollo de la inteligencia emocional.
MÓDULO V: NEGOCIACIÓN 1. Negociación: concepto e ideas fundamentales
2.El proceso de la negociación
3. Habilidades básicas para ser un excelente negociador
4.Estrategias y técnicas de negociación
MÓDULO VI: PERSUASIÓN 1. ¿Qué es la persuasión?
2.¿Cómo funciona la persuasión?
3. Técnicas de persuasión
4.La persuasión en las ventas
5. Herramientas
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Habilidades blandas para directivos
*Precio Orientativo
Importe original en PEN:
S/. 250/mes