HABILIDADES BLANDAS PARA DIRECTIVOS

Diploma de Especialización

Online

¡45% de ahorro!

Precio Emagister

238,70 € 435,08 € IVA inc.

*Precio Orientativo

Importe original en USD:

$ 282 $ 514

Más información

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Diploma de Especialización

  • Metodología

    Online

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

El programa de fortalecimiento en Habilidades Blandas (Soft Skills) sirven para que nuestros participantes obtengan diversas herramientas y cuenten con la oportunidad de fortalecer sus habilidades blandas, que les permita alcanzar sus objetivos profesionales. Con nuestro PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO, aprenderás por qué son imprescindibles para la empresa, puesto que son las que mayor influencia están teniendo a la hora de contratar empleados puesto que nuestro entorno está cada vez más cambiante, y ante tal situación surge una necesidad por valorar los aspectos del potencial humano que no pueden ser replicados por la tecnología.

Según una investigación de la Universidad de Harvard, el 85 % del éxito en el desempeño de un profesional se debe al buen desarrollo de sus habilidades blandas y personales.

Las habilidades blandas duran toda la vida, pero son difíciles de adquirir. Es importante que la desarrollemos cuanto antes, durante nuestra formación profesional.

Para el presente programa, contamos con la acreditación del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 38 países.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 45% de dscto. por pago total (Inversión no incl. pagos por certificación final)

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Cubrir la creciente demanda por parte de las empresas y organizaciones de incorporar a sus equipos a profesionales que, además de contar con una extensa trayectoria formativa y laboral, también estén dotados de conocimientos en otras áreas.

Público en general.

Estudios a nivel técnico o superior (concluido, inconcluso o cursando) o constancia de experiencia laboral mínima de un año.

DOBLE CERTIFICACIÓN

FIDE (Perú) y por el Centro Europeo de Postgrado - CEUPE (España)

Opciones para triple certificación: Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú); Universidad CESUMA (México); Centro Universitario Incarnate Word (México); Facultade Do Centro Oeste Paulista - FACOP (Brasil)

Los programas de FIDE son 100% virtual y tienen el aval académico de universidades de varios paises, las cuales certificarán al alumno al culminar el programa. Trabajamos aplicando los estándares de calidad internacionales ISO 9001 e ISO 21001 para organizaciones educativas, con el fin de asegurar que nuestros procesos y servicios educativos satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Habilidades personales
  • Liderazgo
  • Inteligencia emocional
  • Conflictos
  • Coaching

Temario

MÓDULO I: LIDERAZGO UD1. Concepto de liderazgo. UD2. Competencias del liderazgo. UD3. Inteligencia emocional en el liderazgo. UD4. La comunicación efectiva. UD5. Coherencia, credibilidad y marca personal. MÓDULO II: GESTIÓN DEL TIEMPO UD1. El tiempo: Conceptualización y contexto UD2. Dificultades en la gestión del tiempo UD3. Leyes y principios en la gestión del tiempo UD4. Metodologías para gestionar el tiempo UD5. La gestión del tiempo en el entorno profesional MÓDULO III: COACHING UD1. ¿Qué es el coaching? UD2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Coaching. UD3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal. UD4. Corrientes y tipos de coaching. UD5. La sesión de coaching. UD6. Herramientas prácticas de trabajo. MÓDULO IV: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS UD1. Naturaleza del conflicto. UD2. Obstáculos en el desarrollo de una comunicación adecuada para la resolución de los conflictos. UD3. Herramientas para mejorar la comunicación. UD4. Feedback emocionalmente positivo. UD5. Desarrollo de la inteligencia emocional. MÓDULO V: NEGOCIACIÓN UD1. Negociación: concepto e ideas fundamentales UD2. El proceso de la negociación UD3. Habilidades básicas para ser un excelente negociador UD4. Estrategias y técnicas de negociación MÓDULO VI: PERSUASIÓN UD1. ¿Qué es la persuasión? UD2. ¿Cómo funciona la persuasión? UD3. Técnicas de persuasión UD4. La persuasión en las ventas UD5. Herramientas

Información adicional

Intensivo: 3 meses

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