HABILIDADES BLANDAS PARA LA SUPERACIÓN PROFESIONAL

Diploma de Especialización

Online

¡45% de ahorro!

Precio Emagister

238,70 € 435,08 € IVA inc.

*Precio Orientativo

Importe original en USD:

$ 282 $ 514

Más información

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Diploma de Especialización

  • Metodología

    Online

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

El programa de fortalecimiento en Habilidades Blandas (Soft Skills) sirven para que nuestros participantes obtengan diversas herramientas y cuenten con la oportunidad de fortalecer sus habilidades blandas, que les permita alcanzar sus objetivos profesionales. Con nuestro PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO, aprenderás por qué son imprescindibles para la empresa, puesto que son las que mayor influencia están teniendo a la hora de contratar empleados puesto que nuestro entorno está cada vez más cambiante, y ante tal situación surge una necesidad por valorar los aspectos del potencial humano que no pueden ser replicados por la tecnología.

Según una investigación de la Universidad de Harvard, el 85 % del éxito en el desempeño de un profesional se debe al buen desarrollo de sus habilidades blandas y personales.

Las habilidades blandas duran toda la vida, pero son difíciles de adquirir. Es importante que la desarrollemos cuanto antes, durante nuestra formación profesional.

Para el presente programa, contamos con la acreditación del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 38 países.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 45% de dscto. por pago total (Inversión no incl. pagos por certificación final)

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Cubrir la creciente demanda por parte de las empresas y organizaciones de incorporar a sus equipos a profesionales que, además de contar con una extensa trayectoria formativa y laboral, también estén dotados de conocimientos en otras áreas.

Público en general.

Estudios a nivel técnico o superior (concluido, inconcluso o cursando) o constancia de experiencia laboral mínima de un año.

DOBLE CERTIFICACIÓN

FIDE (Perú) y por el Centro Europeo de Postgrado - CEUPE (España)

Opciones para triple certificación: Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú); Universidad CESUMA (México); Centro Universitario Incarnate Word (México); Facultade Do Centro Oeste Paulista - FACOP (Brasil)

Los programas de FIDE son 100% virtual y tienen el aval académico de universidades de varios paises, las cuales certificarán al alumno al culminar el programa. Trabajamos aplicando los estándares de calidad internacionales ISO 9001 e ISO 21001 para organizaciones educativas, con el fin de asegurar que nuestros procesos y servicios educativos satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Habilidades personales
  • Habilidades sociales

Temario

MÓDULO I: TRANSFORMACIÓN DIGITAL UD1. El cambio como constante empresarial. UD2. Las diferencias generacionales. UD3. Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización. MÓDULO II: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA UD1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa. UD2. Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa. UD3. Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa. UD4. Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa. UD5. La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa. UD6. El plan de Responsabilidad Social corporativa. MÓDULO III: SOCIABILIDAD. CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES UD1. El ser humano como ser social y cultural UD2. Habilidades sociales UD3. Aprender a debatir MÓDULO IV: COMO DAR Y RECIBIR FEEDBACK UD 1. Feedback y feedforward UD 2. Estrategias del feedback UD 3. ¿Cómo recibir un feedback? UD 4. Técnicas MÓDULO V: MENTORING UD1. ¿Qué es el Mentoring? UD2. El mentor UD3. Ejemplo de buenas prácticas UD4. El Mentoring en las organizaciones MÓDULO VI: PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN UD1. Planificación y organización en el trabajo. UD2. Técnicas y herramientas para organizar nuestro trabajo y nuestro tiempo.

Información adicional

Intensivo: 3 meses

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