HOTA0002 - OPTIMIZACIÓN DE LA GESTIÓN DE HOTELES + HOTT02-MOD03112

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    25h

  • Inicio

    Fechas a elegir

El objetivo del módulo es proporcionar a los participantes un profundo conocimiento y habilidades prácticas en la optimización de la gestión hotelera. Esto incluye la comprensión de la industria hotelera, la identificación y análisis de los departamentos operativos de un hotel, así como la determinación de elementos de seguridad e higiene. Además, se busca desarrollar habilidades de gestión, personales y sociales, como comprender las necesidades de cada departamento para promover su satisfacción, motivar hacia la mejora continua, evaluar problemas y promover la colaboración y el trabajo en equipo. Se hace hincapié en la importancia de las medidas de seguridad e higiene en los hoteles para garantizar la seguridad de los trabajadores y clientes.

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A tener en cuenta

El objetivo del módulo es proporcionar a los participantes un profundo conocimiento y habilidades prácticas en la optimización de la gestión hotelera. Esto incluye la comprensión de la industria hotelera, la identificación y análisis de los departamentos operativos de un hotel, así como la determinación de elementos de seguridad e higiene. Además, se busca desarrollar habilidades de gestión, personales y sociales, como comprender las necesidades de cada departamento para promover su satisfacción, motivar hacia la mejora continua, evaluar problemas y promover la colaboración y el trabajo en equipo. Se hace hincapié en la importancia de las medidas de seguridad e higiene en los hoteles para garantizar la seguridad de los trabajadores y clientes.

Trabajador del sector Hosteleria & Turismo

Diploma SEPE

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Hola buenas, este curso me serviria para trabajar en un hotel?

Badr A., 24/04/2024

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Materias

  • Lencería
  • Higiene
  • Recepción
  • Gestión hotelera

Temario

MÓDULO DE FORMACIÓN 1: OPTIMIZACIÓN DE LA GESTIÓN DE HOTELES Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas • Definición de la industria hotelera. - Características de la industria hotelera. - Tipología y clasificación. - Estructuras de organización. - Distribución general de un hotel. - Situación actual del sector. • Identificación y análisis de los departamentos operacionales de un hotel. - Departamento de recepción: el departamento de alojamiento, el subdepartamento de reservas y el subdepartamento de recepción. - Restauración y cocina: cocina, restaurante-comedor, el bar en un hotel y el servicio de habitaciones y mini-bar. - Conserjería, comunicaciones y pisos: la conserjería de un hotel, la comunicación en el hotel y pisos. - Staff del Hotel: Servicios Auxiliares, Lencería y Lavandería, Compras y Almacén. - Evaluación de la gestión de los departamentos operacionales de un hotel para la mejora. - Técnicas de optimización en los diferentes departamentos. • Determinación de los elementos de la seguridad e higiene en hoteles - Seguridad. - Seguros. - Medidas a adoptar para la prevención de incendios. - Higiene en el hotel. - Evaluación y mejora Habilidades de gestión, personales y sociales • Comprensión de las necesidades que derivan de cada uno de los departamentos de un hotel a fin de promover su satisfacción • Motivación hacia la mejora continua que puede impulsarse desde cada uno de las ocupaciones de un hotel. • Capacidad para evaluar los problemas y plantear soluciones. • Idoneidad para promover la colaboración y el trabajo en equipo • Concienciación sobre la importancia de las medidas de seguridad e higiene en los hoteles, para garantizar la seguridad de trabajadores y clientes.

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