Inteligencia Emocional en el Entorno Laboral
Curso
Online
*Precio Orientativo
Importe original en MXN:
$ 6.999
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Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Idiomas
Castellano, Inglés
-
Horas lectivas
8h
-
Duración
1 Día
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
En las organizaciones ya no es suficiente tener un alto Coeficiente intelectual (CI) como competencia primordial, también es necesario contar con habilidades de gestión de emociones y una relación eficaz con los demás. Él desarrollo de la inteligencia emocional en el entorno laboral, es una capacidad que se requiere en los colaboradores para promover un proceso de identificación, comprensión y autogestión de entornos organizacionales favorables, con una cultura de bienestar. Esta capacidad emocional, tiene la finalidad de lograr un mayor éxito organizacional, a través de la autorregulación de conductas incorrectas que pueden surgir durante la interacción, comunicación y convivencia de los trabajadores. De igual manera, promover la inteligencia emocional en una organización, da la oportunidad de un proceso de cambio que dará como resultado un autocontrol compartido, fomentando una mejor comunicación, interacción e incluso la capacitad de adaptación a través de los valores y conductas que guían la cultura organizacional.
A tener en cuenta
•Identificar cómo el desarrollo de la inteligencia emocional puede lograr un cambio de actitudes, conductas y relaciones positivas en la vida personal, profesional y laboral.
• Comprenderán cómo autogestionar las emociones dentro de su ambiente laboral.
• Desarrollarán las habilidades sociales positivas le que permitan mejorar la convivencia, creando un clima organizacional agradable.
• Identificarán las características del coeficiente intelectual e inteligencia emocional como: autoconciencia, autorregulación, automotivación, empatía, habilidades sociales; dentro del ambiente laboral.
•Directores.
•Gerentes.
•Jefes de área y líderes de proyectos.
•Equipos y/o grupos de trabajo.
Todo profesional que requiera implementar la inteligencia emocional en los procesos de su organización.
• Cursos asesorados por profesionales.
• Tutoría y seguimiento con auditores y asesores.
• Realización de actividades durante el curso.
• Óptimos resultados con una mínima inversión.
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De 9:00 a 18:00 hrs.
Opiniones
Logros de este Centro
Materias
- Calidad
- Inteligencia emociona
- Trabajo en grupo
- Dirección
- Dirección de equipos
- Trabajo en equipo
- Autoconocimiento
- Automotivación
- Ámbito laboral
- Inteligencia en el Trabajo
- Inteligencia en Ámbito Laboral
Profesores
Lic. María Eva Catalina Candelario Esteves
Licenciada en Psicología
Temario
- 1. LAS EMOCIONES.
- 1.1 ¿Qué es una emoción?.
- 1.2 ¿Para qué nos sirven las emociones?.
- 1.3 Primero los sentimientos y luego los pensamientos.
- 1.4 Gestionando mis emociones.
- 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL.
- 2.1 ¿Qué es la inteligencia emocional?.
- 2.2 Actitudes, emociones y reacciones automáticas.
- 2.3 Asertividad, empatía y ego.
- 2.4 La inteligencia emocional en el contexto laboral.
- 3. EQUIPOS DE TRABAJO CON LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.
- 3.1 Equipos de trabajo basados y conformados con IE.
- 3.2 Tres componentes del trabajo en equipo: tareas, procesos y mantenimiento humano.
- 3.3 Programas para mejorar los niveles de satisfacción y logro de objetivosv
- 3.4 Mejora de los procesos humano-sociales en los equipos de trabajo: integración, motivación, participación, seguimiento y mejora continua.
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Inteligencia Emocional en el Entorno Laboral
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