La Inteligencia Emocional y su trascendencia en la organización empresarial

Curso

Online

195 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    60h

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

Objetivos:
- Adquirir una buena base en inteligencia emocional y conocer la importancia de su aplicación en el ámbito
laboral.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

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Fechas a elegirMatrícula abierta

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2022

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Materias

  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Introducción
  • La Selección De Personal
  • El conflicto laboral
  • Trabajo directivo y equipos de trabajo
  • La inteligencia emociona

Temario

Introducción a la inteligencia emocionalIntroducciónLa inteligencia emocionalLas emocionesComponentes de la inteligencia emocionalIntroducciónComponentes de la inteligencia emocionalEl coeficiente de inteligencia y la inteligencia emocionalInteligencia emocional y empresa: conceptos relacionadosIntroducciónMotivaciónComunicaciónLiderazgoTrabajo en equipoInfluencia de la inteligencia emocional en el trabajoIntroducciónInteligencia emocional y trabajoImportancia de la inteligencia emocional en las organizacionesVentajas de la aplicación de la inteligencia emocional en las empresasConclusionesDatos de interésInteligencia emocional y liderazgoIntroducciónConcepto de liderazgoInteligencia emocional y liderazgoInteligencia emocional, trabajo directivo y equipos de trabajoIntroducciónEl trabajo directivoInteligencia emocional en los equipos de trabajoInteligencia emocional y manejo de conflictosIntroducciónEl conflicto laboralFormas de prevenir el conflicto en la organizaciónInteligencia emocional en el manejo de conflictosInteligencia emocional y manejo del estrésIntroducciónEl estrés laboralTécnicas de afrontamiento del estrésInfluencia de la inteligencia emocional en el manejo del estrésInteligencia emocional y selección de personalIntroducciónLa selección de personal

La Inteligencia Emocional y su trascendencia en la organización empresarial

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