Liderazgo Eficaz y Estilos de Mando

OBJETIVOS DE CURSO

Conocer en qué consisten las funciones básicas asociadas a la labor de liderazgo.

• Ejercitar las distintas formas de comportamiento del líder en base a los diversos estilos de liderazgo.
• Valorar los diferentes grados de participación de los colaboradores en los procesos de toma de decisiones.
• Seleccionar y aplicar el proceso de decisión más eficaz para cada situación en que se encuentren los líderes.

PROGRAMA

1. CONCEPTOS PREVIOS. FUNCIONES DEL LÍDER.

2. ESTILOS DE LIDERAZGO: MODELO CLÁSICO, LA PARRILLA DE COMPORTAMIENTOS, LIDERAZGO SITUACIONAL.

3. MODELO DE LIDERAZGO DE VROOM-YETTON.

4. PARTICIPACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES.

5. PARTICIPACIÓN Y CALIDAD DE LAS DECISIONES.

6. MÉTODOS DE DECISIÓN.

7. MÉTODOS DE DECISIÓN Y HABILIDADES DEL LÍDER

8. FACTORES PARA ELEGIR UN MÉTODO.

9. EL ÁRBOL DE DECISIONES.