MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MBA (UNADE + IOE)

Asignatura 1. Entorno y estrategia.

• Un marco para el análisis de la estrategia.
• El análisis del entorno sectorial, recursos y capacidades.
• Formulación de estrategia.
• Puesta en práctica de la estrategia.

Asignatura 2. Marketing, direccion comercial e investigacion de mercados.

• Concepto y fundamentos del marketing.
• Determinantes del marketing.
• Investigacion de mercados.
• Selección y formas de mercado en los mercados exteriores.
• Estrategias de marketing internacional.
• La politica de comunicación y posicionamiento internacional.
• La organización comercial y su departamento.
• Nuevas tecnologias: CRM.
• El plan de ventas.
• Control de la gestion comercial.

Asignatura 3. Comercio internacional.

• Teoria y práctica del comercio internacional en logística y transporte.
• Medios de cobro y pago en las transacciones economicas.
• La financiacion en el comercio internacional.
• Barreras tecnicas en el comercio exterior.

Asignatura 4. Introducción al Social Media Marketing.

• Estrategia de marketing online a partir de la estrategia de la compañía.
• Social Media Marketing, definicion y nuevos modelos de negocios.
• Social Media Manager y Community Manager.
• ¿Qué es la reputacion corporativa online?

Asignatura 5. Alta dirección y liderazgo estratégico (ADLE).

• Liderazgo y motivación.
• Inteligencia emocional 2.0.
• Introduccion a la motivacion en la empresa.
• Motivacion aplicada y aumento del rendimiento.
• El proceso de empowerment como via de capacitación.
• Programación neurolingüistica.
• Gestión del cambio en la organización.

Asignatura 6. Habilidades para la alta dirección.

• Gestión del tiempo para directivos.
• Negociación avanzada.
• La gestión y resolución del conflicto.
• La gestión eficaz de reuniones.
• Delegar.
• Trabajo en equipo.

Asignatura 7. Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

• La responsabilidad social corporativa.
• La gestion de la imagen corporativa.
• Modelos de gestion de la responsabilidad social corporativa en compañias líderes.

Asignatura 8. Gestión del talento y los Recursos Humanos.

• Gestión del talento individual y colectivo.
• Employerbranding como estrategia de atracción de talento.
• La gestión de las competencias para el talento.
• La direccion de los recursos humanos.
• Direccion estrategica de los recursos humanos.
• Organización del capital humano.
• Analisis, descripcion y valoracion de puestos.
• Selección de personal.

Asignatura 9. Dirección de la tecnología, sistemas e innovación.

• Las tics en las empresas.
• Las nuevas tecnologias de marketing.
• Aplicación de las nuevas tecnologias aplicadas a la gestion laboral y fiscal.
• Aplicación de las nuevas tecnologias en la gestion de recursos humanos.

Asignatura 10. Procesos logísticos.

• Organización y gestion por procesos.
• Procesos logisticos: aprovisionamiento, produccion, distribucion.
• Medida de tiempos y métodos, mtm. Calidad, costes de calidad y herramientas.
• Servicio postventa.
• Fiabilidad y trazabilidad.

Asignatura 11. Direccion económico-financiera y análisis y evaluación de balances.

• El funcionamiento economico- financiero de la empresa.
• La decision de inversion a largo plazo.
• La decisión de financiacion a largo plazo.
• Estructura óptima de capital y politica de dividendos.
• La gestion del circulante y la liquidez.
• La gestion activa de la tesoreria: el cash management.
• La financiacion y el deficit a corto plazo.
• Sistema financiero e instituciones financieras.
• Estados financieros.
• Análisis del balance de situación.
• Análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias.
• El análisis del fondo de maniobra.
• Análisis con datos sectoriales.
• Análisis de estados financieros consolidados.

Asignatura 12. Trabajo fín de maestría.