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Maestría en Chief Happiness Officer

5.0
1 opinión
  • Una formación innovadora que enseña a diseñar estrategias reales para el bienestar y la productividad corporativa. El enfoque en liderazgo positivo superó mis expectativas.
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Master

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Precio Emagister

862,14 € 1.724,29 € IVA inc.

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Aprende lo que necesitas y destácate en el ámbito laboral.

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

La Maestría en Chief Happiness Officer te preparará para impulsar el bienestar, la motivación y el compromiso de las personas dentro de las organizaciones, desarrollando las competencias necesarias para crear entornos laborales saludables y productivos. A lo largo del programa adquirirás conocimientos en liderazgo, coaching ejecutivo, inteligencia emocional, gestión del talento, comunicación efectiva, resolución de conflictos y desarrollo organizacional, convirtiéndote en un profesional capaz de mejorar la cultura empresarial y el rendimiento de los equipos.

En Emagister encontrarás esta Maestría en Chief Happiness Officer, impartida por la Escuela de Posgrado Salamanca, una formación diseñada para responder a la creciente demanda de especialistas en bienestar organizacional y liderazgo humanizado. El programa combina fundamentos de dirección empresarial con herramientas innovadoras para gestionar personas, fortalecer el clima laboral y fomentar el desarrollo profesional dentro de las empresas.

Si deseas diferenciarte en el ámbito de los recursos humanos y acceder a nuevas oportunidades profesionales, esta maestría te permitirá adquirir un perfil altamente valorado por organizaciones de cualquier sector. Solicita más información a través de Emagister y descubre cómo especializarte en una de las profesiones con mayor proyección dentro de la gestión del talento.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Permite conocer sobre la introducción a la dirección de empresas y gestión de proyectos, las bases del coaching, el coaching ejecutivo y empresarial, las bases de la inteligencia y del desarrollo emocional, las competencias emocionales relacionadas con la inteligencia emocional, la evaluación del estado emocional y técnicas de mejora, el programa de desarrollo personal y competencial en el contexto del coaching y la inteligencia emocional, el liderazgo en la gestión de equipos, la gestión de equipos, las habilidades, entre otros conceptos relacionados.

Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Maestría en Chief Happiness Officer y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibiráun diploma que certifica la “ MAESTRÍA EN CHIEF HAPPINESS OFFICER ”, de la
ESCUELA DE POSGRADO DE SALAMANCA, avalada por nuestra condición de socios de la AEEN, máxima institución española en formación y de calidad.

Recibirás el Certificado Universitario Internacional de Global University, un reconocimiento académico que complementa el diploma expedido por nuestra escuela y aporta un respaldo
educativo de carácter internacional a tu formación. Este certificado incluye la equivalencia de la carga lectiva en créditos europeos (60 ECTS).

El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.

Un asesor se pondrá en contacto.

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Opiniones

5.0
  • Una formación innovadora que enseña a diseñar estrategias reales para el bienestar y la productividad corporativa. El enfoque en liderazgo positivo superó mis expectativas.
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5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Carlos R.

5.0
23/07/2026
Sobre el curso: Una formación innovadora que enseña a diseñar estrategias reales para el bienestar y la productividad corporativa. El enfoque en liderazgo positivo superó mis expectativas.
¿Recomendarías este curso?: Sí
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La valoración media es superior a 3,7

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Materias

  • Coaching
  • Liderazgo
  • Ética
  • Habilidades directivas
  • Gestión de proyectos

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Cuerpo docente

Temario

PARTE 1. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

  • Módulo 1: Dirección y modelos de liderazgo
  • Módulo 2: Gestión de Recursos Humanos
  • Módulo 3: Nociones básicas de gestión de proyectos
  • Módulo 4: Estrategia y gestión
  • Módulo 5: Introducción al coaching
  • Módulo 6: Fundamentos del coaching
  • Módulo 7: Figura del coach
  • Módulo 8: Figura del coachee
  • Módulo 9: Proceso y sesiones de coaching
  • Módulo 10: Herramientas y técnicas de coaching
  • Módulo 11: Caracterización del coaching ejecutivo y empresarial
  • Módulo 12: Programación Neurolingüística y coaching ejecutivo y empresarial

PARTE 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • Módulo 1: Inteligencia y emociones
  • Módulo 2: Teorías sobre las emociones
  • Módulo 3: Introducción a la Inteligencia Emocional (IE)
  • Módulo 4: Desarrollo emocional
  • Módulo 5: Educación emocional
  • Módulo 6: Equilibrio, bienestar emocional e IE
  • Módulo 7: Autoconocimiento y autodeterminación
  • Módulo 8: Motivación
  • Módulo 9: Autorregulación y gestión de los estados emocionales en situaciones de conflicto
  • Módulo 10: Habilidades sociales
  • Módulo 11: Empatía y asertividad
  • Módulo 12: Evaluación en Inteligencia Emocional
  • Módulo 13: Ejercicios y estrategias para potenciar el bienestar y la inteligencia emocional
  • Módulo 14: Coaching e Inteligencia Emocional
  • Módulo 15: Programa de desarrollo personal y competencial

PARTE 3. TEAM BUILDING. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS DE TRABAJO ORIENTADOS A OBJETIVOS

  • Módulo 1: Liderazgo en la gestión de equipos
  • Módulo 2: Gestión de equipos
  • Módulo 3: Habilidades
  • Módulo 4: Influencia motivacional
  • Módulo 5: Comunicación efectiva
  • Módulo 6: Resolución de conflictos
  • Módulo 7: Coaching empresarial
  • Módulo 8: Bases del team building
  • Módulo 9: Actividades de motivación
  • Módulo 10: Actividades de cohesión
  • Módulo 11: Actividades de comunicación e interacción
  • Módulo 12: Actividades de creatividad
  • Módulo 13: Actividades para adquirir nuevas habilidades

Información adicional

Con Apostilla + Certificación Universitaria Internacional y
Equivalencia de 60 ECTS

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