Maestría en Dirección Hotelera y Revenue Management
Master
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 980 $ 1.960
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
El programa formativo permite conocer sobre el proceso de formación del derecho del trabajo, la contratación laboral, la jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo, el salario, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la coordinación del área de alojamiento, la rentabilidad económico-financiera en empresas de alojamiento, la gestión de calidad, la gestión medioambiental en establecimientos de alojamiento, entre otros conceptos relacionados.
Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.
Información importante
Earlybird:
Instalaciones y fechas
Ubicación
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A tener en cuenta
El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Maestría en Dirección Hotelera y Revenue Management y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica la “MAESTRÍA EN DIRECCIÓN HOTELERA Y REVENUE MANAGEMENT”, de la ESCUELA DE POSGRADO DE SALAMANCA, avalada por nuestra condición de socios de la AEEN, máxima institución española en formación y de calidad.
Recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.
Opiniones
Materias
- Management
- Gestión fiscal
- Contabilidad
- Gestión de Personal
- Empresa
- Coaching
- Recepción
- Servicios turísticos
- Gestión de reservas
- Recepcionista de hotel
- Oferta turística
- Sector turístico
- Alojamientos turísticos
Temario
Parte 1. Dirección y gestión de empresas
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
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Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
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Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Contratación laboral
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Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
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Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
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Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
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Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
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Unidad didáctica 2. Horario laboral
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Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 4. Salario
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Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
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Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
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Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
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Unidad didáctica 4. Estructura del salario
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Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
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Unidad didáctica 6. Determinación del salario
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Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
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Unidad didáctica 8. Protección del salario
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Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
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Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 5. Gestión de los recursos humanos
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Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
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Unidad didáctica 2. Organización empresarial
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Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
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Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas
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Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
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Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
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Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 7. Contabilidad
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Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
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Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial
Módulo 8. Hechos contables
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Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
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Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización
Módulo 9. Resultado de la empresa
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Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
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Unidad didáctica 2. Resultado
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Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados
Módulo 10. Contabilidad de gestión
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Unidad didáctica 1. ¿Qué es la contabilidad de gestión?
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Unidad didáctica 2. Tipos de costes
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Unidad didáctica 3. Sistemas de costes
Módulo 11. Introducción a la gestión fiscal
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Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento
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Unidad didáctica 2. Sistema tributario
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Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público
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Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias
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Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales
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Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación
Parte 2. Gestión de personal, habilidades directivas y soft skills
Módulo 1. Gestión de personal y habilidades directivas
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Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
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Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
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Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 2. Soft skills I
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Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
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Unidad didáctica 2. Liderazgo
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Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
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Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
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Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
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Unidad didáctica 6. Flexibilidad
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Unidad didáctica 7. Empatía
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Unidad didáctica 8. Asertividad
Módulo 3. Soft skills II
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Unidad didáctica 1. Negociación
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Unidad didáctica 2. Motivación
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Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
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Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
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Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
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Unidad didáctica 6. Creatividad
Módulo 4. Coaching ejecutivo
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Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
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Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
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Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
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Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
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Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
Parte 3. Dirección de hoteles
Módulo 1. Coordinación del área de alojamiento
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Unidad didáctica 1. Administración
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Unidad didáctica 2. La planificación
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Unidad didáctica 3. La organización
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Unidad didáctica 4. La integración
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Unidad didáctica 5. Estilos de mando
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Unidad didáctica 6. Resolución de conflictos
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Unidad didáctica 7. Normativa de establecimientos de alojamiento turístico
Módulo 2. Rentabilidad económico-financiera en empresas de alojamiento
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Unidad didáctica 1. Gestión y control presupuestarios en las áreas de alojamiento
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Unidad didáctica 2. Estructura financiera de las empresas y áreas de alojamiento
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Unidad didáctica 3. Evaluación de costes, productividad y análisis económico para áreas de alojamiento
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Unidad didáctica 4. Aplicaciones informáticas específicas para la administración en áreas de alojamiento
Módulo 3. Gestión de calidad
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Unidad didáctica 1. Calidad
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Unidad didáctica 2. Coste de la calidad
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Unidad didáctica 3. Gurús de la calidad
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Unidad didáctica 4. La “Q” de calidad turística
Módulo 4. La gestión medioambiental en establecimientos de alojamiento
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Unidad didáctica 1. Introducción
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Unidad didáctica 2. Organización y comunicación al personal
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Unidad didáctica 3. Comunicación a los clientes
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Unidad didáctica 4. Legislación
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Unidad didáctica 5. Ahorro de energía
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Unidad didáctica 6. Iluminación
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Unidad didáctica 7. Otros puntos de ahorro de energía
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Unidad didáctica 8. Ecoconsumo
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Unidad didáctica 9. Gestión de residuos
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Unidad didáctica 10. Residuos peligrosos
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Unidad didáctica 11. Ahorro de agua
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Unidad didáctica 12. Ruido y vibraciones
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Unidad didáctica 13. Transportes
Parte 4. Recepcionista de hotel
Módulo 1. Introducción al turismo y a la hostelería
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Unidad didáctica 1. Relación del turismo y la hostelería
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Evolución del turismo
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Evolución de la hostelería
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Turismo en internet
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Unidad didáctica 2. Oferta y demanda turística
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Unidad didáctica 3. Tipos de alojamientos turísticos
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Unidad didáctica 4. Servicios de un hotel
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Renta de habitaciones
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Restauración
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Servicios complementarios
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Unidad didáctica 5. Planes de alojamiento
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Unidad didáctica 6. Legislación del sector turístico
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Ordenación sobre establecimientos hoteleros
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Régimen de precios y reservas
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Prevención de riesgos laborales
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Protección del consumidor
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Módulo 2. Rol del recepcionista de hotel
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Unidad didáctica 1. Organigrama de un hotel
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Sistema de organización de un hotel
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Departamento de recepción
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Unidad didáctica 2. Perfil profesional del recepcionista
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Características personales
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Relaciones humanas
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Unidad didáctica 3. Funciones del recepcionista
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Funciones del front office
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Funciones del back office
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Módulo 3. Gestión de reservas
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Unidad didáctica 1. Precios y tarifas
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Tipos de reservas
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Tipos de tarifas
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Yield management y revenue management
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Unidad didáctica 2. Proceso de gestión de reservas
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Confirmación de reservas
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Modificación de reservas
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Cancelación de reservas
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Sobreventa
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Reservas no presentadas
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Unidad didáctica 3. Recursos para las reservas
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Hoja de reservas
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Cardex
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Planificación de reservas
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Hoja de entradas y de salidas
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Hoja de previsión de servicios
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Rooming list
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Tarjeta de registro
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Ficha de policía
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Unidad didáctica 4. Contratos y convenios de colaboración de reservas
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Reservas directas
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Reservas indirectas
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Módulo 4. Atención al cliente
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Unidad didáctica 1. Clasificación de clientes
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Tipologías de personalidad
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Tipologías de actitud
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Unidad didáctica 2. Ciclo del cliente
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Registro de entrada
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Estancia
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Registro de salida
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Facturación y caja
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Unidad didáctica 3. Quejas y reclamaciones
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Protocolo de quejas y reclamaciones
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Medios para poner quejas
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Módulo 5. Dominio de la expresión oral
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Unidad didáctica 1. Técnicas de elocución
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Condiciones de la elocución oral
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Recursos expresivos
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Técnicas fonacionales
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Unidad didáctica 2. Comunicación
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Elementos del proceso de comunicación
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Tipos de comunicación en la recepción
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Habilidades comunicativas
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Unidad didáctica 3. Respiración
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Proceso de respiración
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Respiración abdominal
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Técnicas de respiración para la relajación
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Unidad didáctica 4. Voz
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Producción de la voz
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Características de la voz
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Cuidado de la voz
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Unidad didáctica 5. Dicción
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Defectos en la pronunciación
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Ejercicios para la mejora de la dicción
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Módulo 6. Programas informáticos de gestión de hoteles
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Unidad didáctica 1. Software de gestión de reservas
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Organización de la base de datos
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Unidad didáctica 2. IBE
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Características del motor de reservas
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Unidad didáctica 3. CRM
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Tipos de CRM
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Funciones del CRM
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Unidad didáctica 4. CRS
-
Tipos de CRS
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Ventajas del CRS
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¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Maestría en Dirección Hotelera y Revenue Management
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 980 $ 1.960
