Maestría Internacional en Análisis + Maestría Internacional en Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
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Una maestria que ha sido muy interesante y se ha adaptado ha lo que buscaba dentro de mis necesidades.
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Master
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 744 $ 2.976
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Te gustaría aprender a afrontar y gestionar cualquier situación de conflicto laboral? La Maestría Internacional en Análisis + Maestría Internacional en Gestión de Conflictos en Recursos Humanos es un novedoso programa formativo impartido por Esneca Business School en alianza con Emagister.
Cursando esta doble maestría te especializarás en el análisis y la resolución de conflictos dentro de la plantilla de una empresa. Te formarás para reconocer las causas del conflicto y para detectar las barreras de la comunicación. Aprenderás las estrategias para prevenir el conflicto así como para afrontarlo y resolverlo. Te especializarás en estilos, fases y técnicas de negociación que te darán las herramientas para la resolución de los conflictos. Estudiarás el funcionamiento del grupo y las relaciones grupales. Entenderás la dinámica de grupos y las técnicas grupales, y la importancia de su uso para la resolución de conflictos en el área de recursos humanos.
Si tu deseo es salir adelante, Emagister lo hace más sencillo, solo tienes que solicitar más información en cualquiera de nuestros canales digitales y emprender este viaje por el conocimiento.
Información importante
Documentos
- LPG044.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Una vez finalizados los estudios, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha superado con éxito el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN ANÁLISIS + MAESTRÍA INTERNACIONAL EN GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS” de Grupo Esneca Formación. Nuestro centro de estudios está avalado por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Marina
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Conflicto
- Técnicas de negociación
- Dinámica de grupos
- Técnicas grupales
- La negociación
- Prevenir el conflicto
- Barreras de la comunicación
- División de funciones y coordinación
- Relación con el entorno
- Conflictos en la comunicación
- Liderazgo del grupo
- Afrontar y resolver el conflicto
- Desarrollo de carrera
- Causas del conflicto
- Perspectivas y definición del conflicto
- Las relaciones grupales
- Conflictos en administración pública
- Resolución de conflictos
- Rol del grupo
Profesores
Equipo Docente
Director
Temario
- Unidad Didáctica 1. Concepto
- Unidad Didáctica 2. Evolución Histórica
- Unidad Didáctica 1. Organización Empresarial
- Unidad Didáctica 2. Dirección Y Gestión De Recursos Humanos
- Unidad Didáctica 3. Análisis Y Descripción De Puestos De Trabajo
- Unidad Didáctica 1. Equipos De Trabajo
- Unidad Didáctica 2. Gestión Y Dirección De Equipos De Trabajo
- Unidad Didáctica 3. Empowerment
- Unidad Didáctica 1. Inteligencia Emocional
- Unidad Didáctica 2. Motivación
- Unidad Didáctica 3. Relaciones Grupales
- Unidad Didáctica 1. Fundamentos De La Comunicación
- Unidad Didáctica 2. Comunicación Interna
- Unidad Didáctica 3. Comunicación Interpersonal
- Unidad Didáctica 1. Introducción Al Conflicto
- Unidad Didáctica 2. Tipos
- Unidad Didáctica 1. Causas Y Orígenes Del Conflicto
- Unidad Didáctica 2. Comportamientos Que Causan Conflictos
- Unidad Didáctica 3. Consecuencias
- Unidad Didáctica 1. Introducción A Las Medidas De Presión
- Unidad Didáctica 2. Huelgas Y Conflictos Laborales
- Unidad Didáctica 3. Cierre Patronal
- Unidad Didáctica 4. Otras Medidas
- Unidad Didáctica 1. Técnicas De Prevención
- Unidad Didáctica 2. Códigos De Conducta
- Unidad Didáctica 3. Intervención Y Manejo
- Unidad Didáctica 4. Sistemas De Gestión De Conflictos
- Unidad Didáctica 5. Buen Gobierno
- Unidad Didáctica 1. Importancia De La Resolución Del Conflicto
- Unidad Didáctica 2. Métodos De Resolución
- Unidad Didáctica 3. Procedimientos
- Unidad Didáctica 1. Concepto De Autorregulación Y Autocontrol
- Unidad Didáctica 2. Categorías De Regulación Emocional Según Distintos Modelos
- Unidad Didáctica 3. Estrategias De Regulación Emocional
- Unidad Didáctica 1. Introducción A Las Dinámicas De Cohesión De Grupos
- Unidad Didáctica 2. Tipos De Dinámicas
- Unidad Didáctica 3. Aplicaciones
- Unidad Didáctica 4. Objetivos
- Unidad Didáctica 1. Principios Y Fundamentos Del Coaching
- Unidad Didáctica 2. Bases Del Coaching Ejecutivo
- Unidad Didáctica 3. Estructura De Un Proceso De Coaching Ejecutivo
- Unidad Didáctica 4. Rentabilidad Del Coaching
- Unidad Didáctica 5. Coaching De Equipos
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Maestría Internacional en Análisis + Maestría Internacional en Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
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