Maestría Internacional en Creación de Empresas

5.0
1 opinión
  • Me ha resultado una grata experiencia realizar este máster en creación de empresas, te entregan bases muy sólidas de contenido, material gráfico de bastante apoyo y dentro de cada etapa de desarrollo me han dado las herramientas necesarias para un muy buen desempeño.
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Master

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Diploma acreditado por Apostilla de la Haya

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Creación de Empresas y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Permite conocer la empresa, el patrimonio empresarial, las sociedades mercantiles: concepto y tipología, el empresario individual y empresario social, la responsabilidad en el ámbito empresarial, los trámites jurídicos, fiscales y laborales, los impuestos, los regímenes especiales y la protección de datos de carácter personal, entre otros. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará algunos ejercicios de autoevaluación que le permitirán hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.

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  • LDWPG028.pdf

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Una vez finalizados los estudios, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha superado con éxito el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN CREACIÓN DE EMPRESAS” de Grupo Esneca Formación, avalado por la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y calidad.

Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.

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  • Me ha resultado una grata experiencia realizar este máster en creación de empresas, te entregan bases muy sólidas de contenido, material gráfico de bastante apoyo y dentro de cada etapa de desarrollo me han dado las herramientas necesarias para un muy buen desempeño.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Lorena

5.0
24/03/2023
Sobre el curso: Me ha resultado una grata experiencia realizar este máster en creación de empresas, te entregan bases muy sólidas de contenido, material gráfico de bastante apoyo y dentro de cada etapa de desarrollo me han dado las herramientas necesarias para un muy buen desempeño.
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6 años con Emagister

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Plan de negocio
  • Financiación
  • Actitud emprendedora
  • Análisis de oportunidades
  • Sociedades mercantiles
  • Organización de recursos
  • Planificación financiera

Temario

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo

Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo

Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo

Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

Módulo 2. Contratación laboral

Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

Unidad didáctica 2. Horario laboral

Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 4. Salario

Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

Unidad didáctica 3. Sistemas salariales

Unidad didáctica 4. Estructura del salario

Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

Unidad didáctica 6. Determinación del salario

Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

Unidad didáctica 8. Protección del salario

Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial

Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Módulo 5. Gestión de los recursos humanos

Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

Unidad didáctica 2. Organización empresarial

Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas

Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 7. Contabilidad

Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad

Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial

Módulo 8. Hechos contables

Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio

Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización

Módulo 9. Resultado de la empresa

Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas

Unidad didáctica 2. Resultado

Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados

Módulo 10. Contabilidad de gestión

Unidad didáctica 1. ¿qué es la contabilidad de gestión?

Unidad didáctica 2. Tipos de costes

Unidad didáctica 3. Sistemas de costes

Módulo 11. Introducción a la gestión fiscal

Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento

Unidad didáctica 2. Sistema tributario

Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público

Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias

Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales

Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación

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