Maestría Internacional Experto en Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH

4.5
1 opinión
  • Llevé a cabo un máster en psicosociología del trabajo y superó ampliamente mis expectativas, argumentación bastante completa y entregada de forma clara, recomiendo Esneca de hecho tengo ya dos formaciones previas y todo ha ido bastante bien.
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Master

Online

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Diploma acreditado por Apostilla de la Haya

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Permite conocer la relación laboral, las modalidades de contratación, la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, la organización del trabajo preventivo y la documentación, entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.

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Documentos

  • LMAS980.pdf

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Una vez finalizados los estudios, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha superado con éxito el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EXPERTO EN APLICACIÓN DEL DERECHO LABORAL EN LA GESTIÓN DE LOS RRHH” de Grupo Esneca Formación. Nuestro centro de estudios está avalado por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y calidad.

Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.

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Opiniones

4.5
  • Llevé a cabo un máster en psicosociología del trabajo y superó ampliamente mis expectativas, argumentación bastante completa y entregada de forma clara, recomiendo Esneca de hecho tengo ya dos formaciones previas y todo ha ido bastante bien.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Fabiana

4.5
27/03/2023
Sobre el curso: Llevé a cabo un máster en psicosociología del trabajo y superó ampliamente mis expectativas, argumentación bastante completa y entregada de forma clara, recomiendo Esneca de hecho tengo ya dos formaciones previas y todo ha ido bastante bien.
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Materias

  • Contratación
  • Contratos
  • Seguridad laboral
  • Convenios
  • Seguridad Social
  • Gestión de nóminas
  • Gestión laboral
  • Contratación laboral
  • Prevención

Temario

GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA

INTRODUCCIÓN

BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS

MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL

MÓDULO 5. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO

MÓDULO 6. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

MÓDULO 7. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO

MÓDULO 8. SALARIO

MÓDULO 9. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I

MÓDULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II

BLOQUE II. DERECHO PROCESAL Y LABORAL

MÓDULO 11. PODER JUDICIAL Y DERECHO PROCESAL

MÓDULO 12. INTRODUCCIÓN AL DERECHO PROCESAL Y LABORAL

MÓDULO 13. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS

MÓDULO 14. SISTEMA SILTRA I

MÓDULO 15. SISTEMA SILTRA II

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