MAESTRÍA INTERNACIONAL EN MANAGEMENT SKILLS
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Los nuevos conocimientos adquiridos dentro de mi máster me han ayudado sin duda a mejorar dentro de mi trabajo como el rendimiento con mis colaboradores, lo que es muy positivo.
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Master
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 595 $ 2.380
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Adquiere nuevos conocimientos en el área que te apasiona
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Eres consciente de las puertas que se abren gracias al conocimiento y la formación continua?
¡En ese caso, estas en el lugar indicado! Emagister y Esneca Business School, traen para ti, esta Maestría Internacional en Management Skills que te ayudará a seguir creciendo y abrirte cada vez más puertas en el mundo laboral.
Esta formación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en esta área profesional.
Tendrás la oportunidad de comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado, aprendiendo a gestionar eficientemente las reuniones. Se analizará la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización, la gestión del cambio y demás aspectos relacionados.
No lo pienses más y aprovecha ahora esta oportunidad de formarte o certificar tus conocimientos para mejorar tu desempeño profesional. Solicita más información a través de Emagister.com.
Información importante
Documentos
- LMAS425.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Formar profesionales que combinen capacidad de análisis y conocimiento práctico en este ámbito.
• Adquirir habilidades de dirección y liderazgo.
• Capacitar al estudiante para desarrollar los procesos requeridos en cada escenario, con un alto grado de eficiencia y calidad. Así como promover la autocrítica y la capacidad de analizar distintas situaciones con el propósito de diseñar estrategias de mejora continua.
Una vez finalizados los estudios, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha superado con éxito el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN MANAGEMENT SKILLS” de Grupo Esneca Formación. Nuestro centro de estudios está avalado por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.
Opiniones
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Los nuevos conocimientos adquiridos dentro de mi máster me han ayudado sin duda a mejorar dentro de mi trabajo como el rendimiento con mis colaboradores, lo que es muy positivo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Francisco
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Gestión del cambio
- Liderazgo
- Management
- Conflicto
- Actividad
- Influenciar
- Equipo
- Estilos
- Gestión
- Estudios de mercado
- Segmentación
- Gestión de la innovación
- Marketing
- Marketing web
- Marketing social
- Marketing online
- Comunicación humana
- Comunicación eficaz
- Relación con el cliente
Temario
El liderazgo ha sido definido como la “actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo”.
1. El liderazgo
2. Liderazgo y equipo
3. Estilos de liderazgo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO
Es un enfoque estructurado para gestionar los aspectos de cambio relacionados con las personas y organización para lograr los resultados comerciales deseados.
1. Conceptos básicos
2. Herramientas para el cambio
3. Resistencia al cambio
4. La motivación laboral
5. Pasos para una gestión del cambio efectiva
6. Caso práctico
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS
Actividad orientada a prevenir o contener la escalada de un conflicto o a reducir su naturaleza destructiva.
1. Gestión de conflictos
2. El conflicto como oportunidad
3. Estilos frente a un conflicto
4. Gestión y manejo de conflictos
5. Estrategias para buscar acuerdos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. REUNIONES EFECTIVAS
Espacio laboral en que se logra la interacción y compromiso de personas hacia un objetivo determinado.
1. Conceptos básicos
2. Antes de la reunión
3. Durante la reunión
4. Después de la reunión
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA NEGOCIACIÓN
Negociar consiste en tener la voluntad de encontrar una solución satisfactoria para cada una de las partes afectadas.
1. Introducción
2. Preparación de la negociación
3. Características del negociador
4. Estrategias y tácticas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DEL TIEMPO
La único que tenemos en esta vida es el tiempo: la diferencia está en cómo utilicemos ese tiempo y cómo lo sepamos rentabilizar.
1. Personajes y conceptos
2. Productividad y gestión del tiempo
3. La agenda
4. Los pasos esenciales
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