Maestría Internacional en Recursos Humanos, Soft Skills y Coaching + Maestría Internacional en Aplicación del Big Data en la Gestión de Personas - Doble Titulación, diploma acreditado por Apostilla de la Haya
Master
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 744 $ 2.976
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Descripción
-
Tipología
Master
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
600h
-
Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de personal, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la caracterización de la tecnología, las bases de datos, las bases del razonamiento estadístico, la delimitación del concepto de big data, la introducción a la inteligencia artificial, el aprendizaje automático o machine learning, el aprendizaje profundo o deep learning, entre otros conceptos relacionados.
Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma a partir de los resultados obtenidos.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.
Opiniones
Materias
- Coaching
- Gestión de personas
- Soft skills
- Recursos Humanos
- Gestión de los Recursos Humano
- Organización empresarial
- Dirección de recursos humanos
- Comunicación interna
- Comunicación no verbal
- Comunicación interpersonal
- Gestión de Personal
- Habilidades directivas
- Dirección de equipos
- Gestión de equipos
- Liderazgo
Profesores
Equipo Docente
Cuerpo docente
Temario
Recursos humanos, soft skills y coaching I
Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
- Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
- Unidad didáctica 2. Organización empresarial
- Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
- Unidad didáctica 1. Reclutamiento
- Unidad didáctica 2. Selección
- Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida
Módulo 3. Formación en la empresa
- Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de
formación - Unidad didáctica 2. Plan de formación
- Unidad didáctica 3. Seguimiento
- Unidad didáctica 4.evaluación
Módulo 4. Comunicación en la empresa
- Unidad didáctica 1. Comunicación interna
- Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal
- Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal
Recursos Humanos, soft skills y coaching II
Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
- Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
- Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de
trabajo - Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 6. Soft skills I
- Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
- Unidad didáctica 2. Liderazgo
- Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
- Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
- Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
- Unidad didáctica 6. Flexibilidad
- Unidad didáctica 7. Empatía
Módulo 7. Soft skills II
- Unidad didáctica 1. Negociación
- Unidad didáctica 2. Motivación
- Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
- Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
- Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
- Unidad didáctica 6. Creatividad
Módulo 8. Coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
- Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching
- Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
- Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
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Maestría Internacional en Recursos Humanos, Soft Skills y Coaching + Maestría Internacional en Aplicación del Big Data en la Gestión de Personas - Doble Titulación, diploma acreditado por Apostilla de la Haya
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