Masters de Gestión de personas

¿Estás preparado para llevar tu carrera al siguiente nivel? En Emagister te acercamos un programa de doble titulación que te proporcionará los conocimientos necesarios para potenciar el desarrollo personal y profesional de tus colaboradores, liderar equipos de alto rendimiento con éxito y dominar las estrategias más efectivas de negociación y acompañamiento. Se trata del...

La gestión de los recursos humanos se convierte en un factor pro-activo y clave para desarrollar el talento, creatividad y competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado por la digitalización.

¿Eres una persona con ansia por ayudar a los demás? ¿Estás en busca de una formación que te permita acceder a un mejor puesto de trabajo? ¿Deseas poder ayudar a las empresas y a los trabajadores y conseguir un ambiente laboral óptimo? Este máster que se te presenta permite compaginar la formación con la actividad profesional y personal, al tiempo que te ayudará a mejorar...

¿Buscas una formación que te permita dar un paso decisivo en tu carrera profesional? En este máster, aprenderás las competencias necesarias para liderar equipos con éxito y potenciar la gestión estratégica de recursos humanos. Te capacitarás con conocimientos en dirección financiera, estrategias de marketing, gestión de eventos, plan de negocio y propiedad intelectual...

El Máster en Análisis de Recursos Humanos y Gestión Avanzada de Personas se presenta como una puerta de entrada a un sector en plena expansión, donde la gestión de personas y la transformación digital convergen para redefinir el éxito organizacional. Hoy, las organizaciones buscan líderes que no solo comprendan la psicología organizacional y el liderazgo ágil, sino que...

¿Quieres convertirte en un/a profesional altamente capacitado/a en la dirección de recursos humanos y gestión de personas? Nuestro Máster de Formación Permanente en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personas te dará las habilidades necesarias para liderar, gestionar y desarrollar el talento dentro de una organización. Desarrollarás capacidades y destrezas para...

En este curso dirigido a mandos y responsables de equipos, se adquirirán competencias en los métodos para el desarrollo y el progreso profesional y personal de personas, y su mejora en la calidad de vida y en el ambiente laboral.

Descubre el camino hacia el éxito profesional con esta formación recomendada por Emagister, el Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas - con diploma universitario de Coaching y Liderazgo (Universidad de Nebrija). Este programa ofrecido en modalidad online por Zowa Education con duración de hasta un año, te sumerge en un viaje transformador hacia el...

Si formas parte del departamento de recursos humanos de una empresa, o del equipo directivo, y quieres formarte para desarrollar tu trabajo con perspectiva de género no podrías haber llegado a un lugar mejor, pues Delena Formación y Emagister ponen a tu disposición el Máster Experto en Gestión de Empresas, Personas e Igualdad para que cumplas con tus expectativas.

Si ya eres un líder o si estás en roles directivos o de coordinación, con este programa de ELBS Escuela de Liderazgo, el cual te presenta Emagister, puedes ampliar tus conocimientos y habilidades, permitiéndote crecer como el líder que siempre has querido ser y además con el enfoque directivo o gerencial que pondrá tú currículum en otro nivel.

Si quieres seguir profesionalizándote ahora tienes a tu disposición el MBA & Máster en gestión y desarrollo de personas y equipos, que te ofrece el portal Emagister, y que ha sido proporcionado por ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona, y en una metodología de estudio a distancia para que puedas seguir estudiando desde donde te encuentres.

El máster en innovación en gestión de personas facilita a los profesionales de la gestión y desarrollo del factor humano en las organizaciones las estrategias necesarias para aplicar y añadir las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.

Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, las nociones económico-administrativas del gestor de los recursos humanos, los sistemas tradicionales de gestión de los recursos humanos, la gestión de recursos humanos contemporánea: modelo...

Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de personal, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la caracterización de la tecnología, las bases de datos, las bases del razonamiento estadístico, la delimitación del concepto...

La formación en Gestión de Personas aborda la función estratégica de los recursos humanos desde una perspectiva integral, capacitando para intervenir en el desarrollo del talento y en la transformación organizativa.

El aumento de la esperanza de vida, la reducción de la tasa de mortalidad y la disminución de la tasa de nacimientos están provocando la inversión de la pirámide poblacional, ocasionando un envejecimiento globalizado que repercute a nivel social, económico, político y sanitario, que precisa de acciones integrales que satisfagan las necesidades de las personas en situación...

¿Estás pensando en hacer un máster en MBA? ¿Quieres orientar tu futuro profesional hacia este ámbito? Con este máster MBA especialidad en gestión de proyectos, que te ofrece el Instituto Europeo de Postgrado a través de emagister.com, aprende cómo realizar un proyecto desde principio a fin, las herramientas y métodos necesarios para gestionar proyectos.

¿Trabajas en el ámbito comercial o de marketing y deseas adquirir nuevas competencias para impulsar tu carrera? Si la respuesta es sí, ¡tenemos la solución perfecta para ti! EAE Madrid te presenta el Máster en Marketing y Gestión Comercial, una formación de alta calidad que te permitirá adquirir todas las competencias necesarias para gestionar y dirigir las estrategias...

¿Conoces la importancia de la gestión de personas dentro de una organización? En la actualidad es muy necesario un cambio en la dirección y gestión de las organizaciones. Esto implica que tanto la forma de dirigir la empresa como las personas encargadas de hacerlo se transformen. Hay que darle un giro a los Recursos Humanos dentro de la organización y conseguir una alineación...

¿Deseas adquirir la visión estratégica, las habilidades de negociación corporativa y las competencias ejecutivas necesarias para liderar el capital humano y transformar la cultura organizacional de las empresas? En esta formación profundizarás en los fundamentos de la dirección de personal, las técnicas de resolución de conflictos y los sistemas de motivación interna,...