Máster en Administración y dirección de empresas

4.7
15 opiniones
  • Excelente
    |
  • Es un máster completísimo, estoy aprendiendo mucho
    |
  • Lo que más me gustó de este curso en un principio fue su precio, es muy económico. Una vez terminado, ha superado mis expectativas, ya que la experiencia ha sido mucho mejor de lo que esperaba. Con cursos así, es mucho mejor estudiar online, más asequible y mucho más cómodo.
    |

Master

Online

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Descripción

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios, es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su vida laboral y familiar con la proyección de su carrera profesional. A lo largo de la titulación, el alumno contará con un tutor que le ofrecerá atención personalizada y un seguimiento constante de sus estudios. El estudiante siempre podrá acudir a su tutor vía correo electrónico para resolver cualquier tipo de duda, ya sea sobre el material formativo, la planificación de los estudios o referente a gestiones y trámites académicos. La titulación puede cursarse en modalidad ONLINE. Una vez realizada la matrícula, el alumno recibirá un e-mail de bienvenida de su tutor con las claves de acceso al campus virtual. En él, el estudiante encontrará el material didáctico necesario para realizar la formación y tendrá distintas pruebas de autoevaluación que le ayudarán a prepararse para el examen final. Dentro del plazo de un año desde el momento de su matrícula, el estudiante podrá elegir la fecha para presentarse al examen.

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JunioMatrícula abierta
JulioMatrícula abierta
AgostoMatrícula abierta
SeptiembreMatrícula abierta
OctubreMatrícula abierta
NoviembreMatrícula abierta
EneroMatrícula abierta
FebreroMatrícula abierta
MarzoMatrícula abierta
AbrilMatrícula abierta
MayoMatrícula abierta
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Fechas a elegirMatrícula abierta
Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Permite conocer el proceso de formación del derecho del trabajo, la introducción a la seguridad social, la gestión de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de personal, la formación en la empresa, la introducción a la gestión fiscal, el impuesto sobre sociedades, la contabilidad, los hechos contables, los principios del marketing, la introducción a la responsabilidad social corporativa, las empresas en el sector digital, entre otros conceptos relacionados.

Una vez el alumno haya finalizado la formación y superado con éxito las pruebas finales, el estudiante recibirá un diploma expedido por SEFHOR – Sociedad Española de Formación que certifica que ha cursado el “MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS”. El título está avalado por nuestra condición de socios de la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP). Además, nuestra institución educativa cuenta con el Sello Cum Laude de Emagister, distinción que nos condece el portal líder en formación gracias a las opiniones de nuestros estudiantes.

DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO

El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Veigler Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas.

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Opiniones

4.7
excelente
  • Excelente
    |
  • Es un máster completísimo, estoy aprendiendo mucho
    |
  • Lo que más me gustó de este curso en un principio fue su precio, es muy económico. Una vez terminado, ha superado mis expectativas, ya que la experiencia ha sido mucho mejor de lo que esperaba. Con cursos así, es mucho mejor estudiar online, más asequible y mucho más cómodo.
    |
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Maite Arenas Requena

5.0
12/12/2020
Sobre el curso: Excelente
¿Recomendarías este curso?:

Maite Arenas Requena

5.0
10/12/2020
Sobre el curso: Es un máster completísimo, estoy aprendiendo mucho
¿Recomendarías este curso?:

Nerea Cid

5.0
18/11/2019
Sobre el curso: Lo que más me gustó de este curso en un principio fue su precio, es muy económico. Una vez terminado, ha superado mis expectativas, ya que la experiencia ha sido mucho mejor de lo que esperaba. Con cursos así, es mucho mejor estudiar online, más asequible y mucho más cómodo.
¿Recomendarías este curso?:

Roberto Barea

5.0
18/11/2019
Sobre el curso: Me ha gustado mucho poder estudiar a distancia y organizarme a mi manera. También agradezco a la tutora su supervisión y continua atención.
¿Recomendarías este curso?:

Julio Calero

4.0
18/11/2019
Sobre el curso: Estoy a punto de acabar este Máster y ha sido todo un descubrimiento. Me ha gustado mucho la metodología de estudio, es innovadora y se adapta bien al alumno, ya que puedes organizarte a tu manera, según tu disponibilidad. También me ha gustado estudiar a través de su campus, su plataforma es muy práctica.
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Materias

  • Coaching
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Administración
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Impuesto de sociedades
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • IVA
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Nóminas
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recibo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Sistema
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Trabajadores
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liquidación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Modificaciones
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
  • Seguridad Social
  • Financiación
  • Fiscales
  • Gestión del tiempo
  • Dirección de equipos
  • Equipos de trabajo
  • Contabilidad
  • Finanzas

Temario

PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

Módulo 2. Introducción a la seguridad social

  • Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social

  • Unidad didáctica 2. Sistema de financiación

  • Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

  • Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social

Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo

  • Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos

  • Unidad didáctica 3. Sindicatos

  • Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo

  • Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo

Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas

  • Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización

  • Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social

  • Unidad didáctica 3. Nóminas

  • Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito

Módulo 5. Contratación laboral

  • Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

  • Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva

  • Unidad didáctica 3. Modificación objetiva

  • Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato

  • Unidad didáctica 5. Excedencia laboral

Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario

  • Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador

  • Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas

Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Horario laboral

  • Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 9. Salario

  • Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

  • Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabaja- dor

  • Unidad didáctica 3. Sistemas salariales

  • Unidad didáctica 4. Estructura del salario

  • Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

  • Unidad didáctica 6. Determinación del salario

  • Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

  • Unidad didáctica 8. Protección del salario

  • Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial

  • Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Módulo 10. Prestaciones

  • Unidad didáctica 1. Introducción a las prestaciones

  • Unidad didáctica 2. Asistencia sanitaria

  • Unidad didáctica 3. Incapacidad temporal

  • Unidad didáctica 4. Riesgo durante el embarazo

  • Unidad didáctica 5. Riesgo durante la lactancia natural

  • Unidad didáctica 6. Nacimiento y cuidado de menor

  • Unidad didáctica 7. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

  • Unidad didáctica 8. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante

  • Unidad didáctica 9. Incapacidad permanente

  • Unidad didáctica 10. Lesiones permanentes no invalidantes

  • Unidad didáctica 11. Jubilación

  • Unidad didáctica 12. Muerte y supervivencia

  • Unidad didáctica 13. Prestaciones familiares

  • Unidad didáctica 14. Prestaciones por desempleo

  • Unidad didáctica 15. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos

  • Unidad didáctica 16. Servicios sociales

  • Unidad didáctica 17. Prestaciones del seguro obligatorio de vejez e invalidez (sovi)

  • Unidad didáctica 18. Prestaciones del seguro escolar

Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i

  • Unidad didáctica 1. Trabajo y salud

  • Unidad didáctica 2. Factores de riesgo

  • Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones

Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii

  • Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad

  • Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas

  • Unidad didáctica 3. Señalización

  • Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones

  • Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico

  • Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente

  • Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología

  • Unidad didáctica 8. Sistemas de protección

  • Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos

  • Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación

PARTE 2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKYLLS Y COACHING I

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos

  • Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

  • Unidad didáctica 2. Organización empresarial

  • Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

  • Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal

  • Unidad didáctica 1. Reclutamiento

  • Unidad didáctica 2. Selección

  • Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida

Módulo 3. Formación en la empresa

  • Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación

  • Unidad didáctica 2. Plan de formación

  • Unidad didáctica 3. Seguimiento

  • Unidad didáctica 4. Evaluación

Módulo 4. Comunicación en la empresa

  • Unidad didáctica 1. Comunicación interna

  • Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal

  • Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

  • Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 6. Soft skills i

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo labora

  • Unidad didáctica 2. Liderazgo

  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio

  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad

  • Unidad didáctica 7. Empatía

  • Unidad didáctica 8. Asertividad

Módulo 7. Soft skills ii

  • Unidad didáctica 1. Negociación

  • Unidad didáctica 2. Motivación

  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente

  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

  • Unidad didáctica 6. Creatividad

Módulo 8. Coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

PARTE 3. GESTIÓN FISCAL

Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal

  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento tributario

  • Unidad didáctica 2. Figuras impositivas

  • Unidad didáctica 3. Conceptos fiscales fundamentales

  • Unidad didáctica 4. Organización de la hacienda pública

  • Unidad didáctica 5. Gestión y procedimientos

  • Unidad didáctica 6. Obligaciones tributarias

  • Unidad didáctica 7. Relación entre impuestos

  • Unidad didáctica 8. Actualización y normativa complementaria

Módulo 2. Ley general tributaria (i): tributos

  • Unidad didáctica 1. Relación jurídico-tributaria

  • Unidad didáctica 2. Obligados tributarios

  • Unidad didáctica 3. Cuantificación de las obligaciones

  • Unidad didáctica 4. Deuda tributaria

  • Unidad didáctica 5. Aplicación de los tributos

Módulo 3. Ley general tributaria (ii): régimen sancionador y actuaciones especiales

  • Unidad didáctica 1. Infracciones y sanciones

  • Unidad didáctica 2. Revisión en vía administrativa

  • Unidad didáctica 3. Delitos contra la hacienda pública

  • Unidad didáctica 4. Recuperación de ayudas de estado

Módulo 4. Derechos y obligaciones del contribuyente en la gestión tributaria digital

  • Unidad didáctica 1. Marco general de la relación jurídico tributaria

  • Unidad didáctica 2. Derechos y garantías del contribuyente

  • Unidad didáctica 3. Deberes de la administración tributaria

  • Unidad didáctica 4. Obligaciones de facturación y registro

  • Unidad didáctica 5. Sistemas informáticos

Módulo 5. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (i)

  • Unidad didáctica 1. Naturaleza y objeto del impuesto

  • Unidad didáctica 2. Sujeción al impuesto

  • Unidad didáctica 3. Base imponible

  • Unidad didáctica 4. Base liquidable

  • Unidad didáctica 5. Adecuación del impuesto

Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (ii)

  • Unidad didáctica 1. Cálculo del impuesto estatal

  • Unidad didáctica 2. Gravamen autonómico

  • Unidad didáctica 3. Cuota diferencial

  • Unidad didáctica 4. Tributación familiar

  • Unidad didáctica 5. Regímenes especiales

  • Unidad didáctica 6. Gestión del irpf

  • Unidad didáctica 7. Responsabilidad patrimonial y régimen sancionador

Módulo 7. Impuesto sobre la renta de no residentes

  • Unidad didáctica 1. Configuración general del impuesto

  • Unidad didáctica 2. Rentas con mediación de establecimiento permanente

  • Unidad didáctica 3. Rentas obtenidas sin mediación de establecimiento permanente

  • Unidad didáctica 4. Entidades

  • Unidad didáctica 5. Residentes de otros estados miembros de la ue

  • Unidad didáctica 6. Gravamen especial sobre bienes inmuebles

  • Unidad didáctica 7. Otras disposiciones

  • Unidad didáctica 8. Procedimientos amistosos en materia de imposición directa

Módulo 8. Impuesto sobre sociedades (i)

  • Unidad didáctica 1. Estructura y fundamentos del impuesto sobre sociedades

  • Unidad didáctica 2. Base imponible

  • Unidad didáctica 3. Periodo impositivo y devengo

  • Unidad didáctica 4. Deuda tributaria

  • Unidad didáctica 5. Regímenes tributarios especiales

  • Unidad didáctica 6. Gestión del impuesto

  • Unidad didáctica 7. Disposiciones comunes y complementarias

Módulo 9. Impuesto sobre sociedades (ii): régimen fiscal de las cooperativas y entidades sin fines lucrativos

  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales

  • Unidad didáctica 2. Conceptualización de las cooperativas

  • Unidad didáctica 3. Régimen fiscal de las cooperativas

  • Unidad didáctica 4. Beneficios fiscales y control de las cooperativas

  • Unidad didáctica 5. Entidades sin fines lucrativos

  • Unidad didáctica 6. Incentivos fiscales al mecenazgo

Módulo 10. Impuesto sobre el patrimonio

  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales

  • Unidad didáctica 2. Hecho imponible y exenciones

  • Unidad didáctica 3. Base imponible

  • Unidad didáctica 4. Base liquidable

  • Unidad didáctica 5. Deuda tributaria

...

Más información

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Máster en Administración y dirección de empresas

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360 € 1.440 € IVA inc.