MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ONLINE
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Los contenidos del curso eran relevantes y actualizados, y la calidad de la enseñanza era excepcional. El enfoque práctico del máster me permitió aplicar los conceptos teóricos a situaciones empresariales reales, lo cual fue muy enriquecedor.
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El temario era completo y se abordaron temas clave como estrategia, finanzas, marketing y gestión de recursos humanos. Los materiales de estudio eran de alta calidad y se presentaban de manera clara y comprensible. Los profesores eran apasionados y expertos en sus áreas, lo que hizo que el aprendizaje fuera estimulante y gratificante.
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Los profesores eran expertos en sus respectivas áreas y proporcionaban una guía sólida a lo largo del curso. Además, la plataforma en línea ofrecía recursos de aprendizaje interactivos y herramientas de colaboración que facilitaban la comunicación con otros estudiantes.
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Master
Online
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Conviértete en un estratega en la gestión empresarial
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
350h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Prácticas en empresa
Sí
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Emagister suma a su oferta virtual de cursos de alta interactividad, flexibilidad de horario y disponibilidad de plataforma, el curso en Máster en Administración y Dirección de Empresas, impartido por Edilformación.
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No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” si te interesa esta especialidad. El centro de formación se pondrá en contacto contigo lo antes posible.
Instalaciones y fechas
Ubicación
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A tener en cuenta
Los objetivos de esta formación son comprender los conceptos, las habilidades, etc. propias de la profesión, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.
MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS va dirigido a todas las personas que les interesa el tema de MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.
En Edilformación creemos en las capacidades de nuestros alumnos, por lo que no requerimos estudios previos para realizar la formación. Por eso, cualquier persona que esté interesada en el mundo del MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS.
Una vez ha finalizado con éxito la formación y las pruebas de evaluación, el alumno recibirá en su domicilio un diploma que certifica la formación de MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS. Nuestra formación está avalada como centro asociado de la CECAP, máxima institución española y europea de formación online, además de ser baremable en las oposiciones del estado, en el apartado de méritos.
Nuestra titulación, además, es a Nivel Europeo, por lo que llevan el sello de Notario Europeo, que prueban la validez y la autenticidad de la formación y titulación a nivel nacional e internacional.
Todos nuestros alumnos, una vez tengan la formación MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS aprobado y lo soliciten, pueden pasar el currículum vitae a nuestro departamento de Recursos Humanos, y entrarán de forma gratuita a nuestra bolsa de trabajo, que gracias al convenio de Edilformación con grandes empresas muy competentes en el mercado laboral, incluye ofertas laborales en España, Inglaterra y Francia.
Recibirán un e-mail con toda la información detallada del temario de y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto con ustedes para resolver cualquier tipo de duda, información, promociones, etc.
Opiniones
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Los contenidos del curso eran relevantes y actualizados, y la calidad de la enseñanza era excepcional. El enfoque práctico del máster me permitió aplicar los conceptos teóricos a situaciones empresariales reales, lo cual fue muy enriquecedor.
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El temario era completo y se abordaron temas clave como estrategia, finanzas, marketing y gestión de recursos humanos. Los materiales de estudio eran de alta calidad y se presentaban de manera clara y comprensible. Los profesores eran apasionados y expertos en sus áreas, lo que hizo que el aprendizaje fuera estimulante y gratificante.
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Los profesores eran expertos en sus respectivas áreas y proporcionaban una guía sólida a lo largo del curso. Además, la plataforma en línea ofrecía recursos de aprendizaje interactivos y herramientas de colaboración que facilitaban la comunicación con otros estudiantes.
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Valoración del curso
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Materias
- Cuadro de mando9
9 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección financiera
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión del cambio
88 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión laboral
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Administración
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Financiación
1010 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contabilidad de costes
1010 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cuadro de mando integral
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Responsabilidad social
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Competencias básicas
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Resolución de problemas
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- MBA
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Calidad humana
88 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección Empresarial
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Propuestas de valor
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades específicas
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Toma de decisiones empresariales
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Valor agregado para su empresa
1010 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Empatía y liderazgo
1010 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Diferencia de líderes
77 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Profesorado EdilFormación
Nuestro equipo cuenta con experiencia en el sector formativo y dedicamos nuestro esfuerzo a facilitar el acceso a recursos docentes en distintas áreas y especialidades. La evolución de las nuevas tecnologías ha potenciado el acceso a un gran volumen de información y recursos de aprendizaje. Por este motivo, en Edil Formación hemos apostado por la promoción de la formación en línea.
Temario
MODULO 1. Gestión laboral. Seguridad social, contratos de trabajo y cálculo de nóminas.
Ud 1. Normativa laboral básica
Ud 2. El contrato de trabajo
Ud 3. Modificación, suspensión, extinción del contrato
Ud 4. Retribución salarial y actuación ante la seguridad social
Ud 5. Actuación ante la seguridad social
Ud 6. Infracciones y sanciones
Ud 7. Procedimientos telemáticos
Ud 8. Supuesto práctico 1. Nómina con salario mensual.
Ud 9.Supuesto práctico 2. Nómina con salario diario.
Ud 10. Supuesto práctico 3. Nómina de julio y extra conjunta. Nómina de julio y nómina de paga extraordinaria de julio.
Ud 11.Supuesto práctico 4. Nómina con baja por enfermedad común.
Ud 12 .Supuesto práctico 5. Supuesto de extinción del contrato por llegada del término: finiquito-vacaciones devengadas y no disfrutadas.MODULO 2. Dirección estratégica
Ud 1. Competitividad y management estratégico
Ud 2. Organización y estructura estratégica
Ud 3. Análisis del entorno general de la empresa y el entorno específico
Ud 4. Diagnóstico interno y diagnóstico estratégico
Ud 5. Políticas de crecimiento y desarrollo empresarial
Herramientas estratégicas de gestión
MODULO 3. Balanced scorecard y cuadro de mando integral
Ud 1. Presupuesto. Análisis de desviaciones
Ud 2. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión
Ud 3. Cuadro de mando integral
MODULO 4. Responsabilidad social corporativa
Ud 1. Entender la responsabilidad social de la empresa
Ud 2. El desarrollo sostenible y la rendición de cuentas
Ud 3. Directrices internacionales y marco europeo de la rse
Ud 4. La rse en europa
Ud 5. La rse en españa
Ud 6. Políticas públicas
Ud 7. Alcance de la rse
Ud 8. Herramientas de gestión e indicadores
Ud 9. Guías españolas
Ud 10. Las pymes españolas antes de la rse
MODULO 5. Iniciación a las finanzas (nueva versión)
Ud 1. Introducción
Ud 2. Balance de situación
Ud 3. Ciclo contable
Ud 4. Cuenta de pérdidas y ganancias
Ud 5. Análisis de la información económico financiera
Ud 6. Contabilidad de costes
Ud 7. Financiación
MODULO 6. Inicicación a la contabilidad
Ud 1. La empresa y la contabilidad
Ud 2. El patrimonio de la empresa
Ud 3. Principios básicos de la contabilidad
Ud 4. El plan general de contabilidad
Ud 5. Aspectos contables de las existencias
Ud 6. El impuesto sobre el valor añadido en operaciones de circulante
Ud 7. Operaciones del tráfico mercantil
Ud 8. Los efectos comerciales
MODULO 7. Contabilidad de costes
Ud 1. Introducción
Ud 2. Clasificación de costes
Ud 3. Sistemas de costes parciales
Ud 4. Sistemas de costes completos
Ud 5. Sistemas de costes abc
MODULO 8. Impuestos de sociedades
Ud 1. Introducción
Ud 2. Base imponible
Ud 3. Correcciones de valor: amortizaciones
Ud 4. Correcciones de valor: pérdida de valor de los elementos patrimoniales y provisiones
Ud 5. Deuda tributaria
Ud 6. Liquidación y pago del impuesto
MODULO 9. Impuesto sobre el valor añadido (IVA)
UD 1. Introducción
UD 2. Operaciones interiores: Hecho Imponible y Exenciones
UD 3. Correciones de valor
UD 4. Devengo del Impuesto
UD 5. Base Imponible, sujeto pasivo y tipo impositivo
UD 6. Deducciones y devoluciones
UD 7. Regímenes especiales
UD 8. Gestión del Impuesto y obligaciones formales de los sujetos pasivosInformación adicional
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje. • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte. Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.¿Necesitas un coach de formación?
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MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS ONLINE
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