EMAGISTER CUM LAUDE
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ESNECA BUSINESS SCHOOL

Master en Administración Judicial, Administrador Concursal de Empresas Profesional

4.8 excelente 8 opiniones
ESNECA BUSINESS SCHOOL
Online
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Precio Emagister

2.380 € 595 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 600h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Bolsa de empleo
  • Master
  • Online
  • 600h
  • Duración:
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  • Inicio:
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Descripción

En la actualidad las empresas al realizar el proceso de selección de profesionales, siempre están buscando los más competentes e integrales posibles, por esto muchas veces no es suficiente la formación que hayan tenido con su profesión sino que es necesario tener conocimientos adicionales que le permitan desenvolverse con experticia en su campo laboral, para poder ser un buen director de área o incluso de compañías se requiere no solo tener un completo dominio de la parte administrativa sino de la parte jurídica que pueda afectar cualquiera de estos procesos administrativos. Conceptos como el derecho laboral, seguridad social, entre otros, no deben ser desconocidos para alguien que está en el cargo de director de área o aspira a serlo.

Teniendo en cuenta lo anterior emagister.com te presenta este master de modalidad online que te permitirá desde cualquier parte donde tengas una buena conexión a internet aprender todo acerca de la administración judicial en los diferentes procesos existentes tales como el civil, penal, laboral y concursal, y esto complementado con conocimientos y herramientas para realizar un buen análisis y diagnóstico de una compañía.

En emagister.com tus inquietudes son muy importantes, por esto hemos diseñado un link para que te puedas poner en contacto con nosotros y obtener toda la información adicional que necesites.

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Adquirir los conocimientos necesarios para convertirse en un profesional integral en la administración y los procesos judiciales que encierran esta.

· ¿A quién va dirigido?

Empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en Administración Judicial y Concursal.

· Titulación

Certificación avalada por la CECAP y la AEC, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. El diploma lleva el sello de Notario Europeo, queda fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Opiniones

5.0
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.6
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

M
Mónica Abad Ñaco
5.0 20/06/2017
Lo mejor: Los profesores son muy atentos, amables y responsables. El precio de este máster también me ha parecido muy asequible y además lo he podido pagar en cuotas reducidas.
A mejorar: Una formación muy completa, ninguna queja.
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A
Anabel Tablada Llobet
5.0 13/05/2017
Lo mejor: El material del curso es muy perfeccionado, contiene todos los conocimientos necesarios y realmente me ha sorprendido a positivo. Es una experiencia que volvería a repetir sin pensarlo, he disfrutado muchísimo y me ha servido para ampliar mi currículum.
A mejorar: Nada.
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M
Marta Fabregat Clementine
5.0 01/05/2017
Lo mejor: destaco la relación calidad precio del curso. Es un curso muy económico y a la vez es muy completo, tiene todo lo necesario y esta todo explicado de manera muy clara y entendedora, me ha encantado el máster en administración judicial, administración concursal profesional.
A mejorar: nada.
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N
Noemí López
5.0 27/03/2017
Lo mejor: El centro ESNECA por lo que he podido comprobar es de calidad, tienen mucha experiencia sobre cómo formar a los alumnos de la mejor manera sin hacerles sentir simplemente un alumno más, es decir, se preocupan personalmente por cada uno de nosotros.
A mejorar: Nada.
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J
Josep Escaich Oliva
5.0 22/02/2017
Lo mejor: No sabía como matricularme pero los profesores de Esneca me atendieron con amabilidad en todo momento y me ayudaron a hacerlo, en nada me va a llegar todo el material y empezaré a hacerlo lo antes posible para que una vez obtenido el titulo, puedo empezar a buscar trabajo.
A mejorar: Todo genial.
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M
Marco Pedrero Lozano
5.0 14/12/2016
Lo mejor: Estoy muy satisfecho de haber elegido este máster, muy orgulloso de los resultados que he adquirido también gracias a los profesores que han estado ayudándome en todo momento, seguiré aprendiendo con vosotros sin ninguna duda.
A mejorar: Trato genial, ninguna queja.
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P
Paulino Salvatella Bueso
Opinión verificada
4.0 12/09/2016
Lo mejor: Esta muy bien explicado, el temario me ha parecido muy ameno. El profesorado muy atentos y resolutivos. Relación calidad precio proporcionada.
A mejorar: Creo que le faltan casos prácticos que imiten a la realidad, es demasiado teórico. Faltan situaciones donde poder aplicar los contenidos aprendidos.
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P
paulino salvatella
4.0 01/09/2016
Lo mejor: El temario. Apuntes muy claros.
A mejorar: La falta de práctica.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

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2018
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¿Qué aprendes en este curso?

Activos financieros
1
Seguridad Social
1
Dirección estratégica
Administración Judicial
Disponibilidad de recursos
Sistema especial agrario
Concepto de salario
Composición y elementos del salario
Garantías de salario
Invalidez y sus diferentes grados
Requisitos para acceder a la prestación
Lesiones permanentes no invalidantes
Riesgo durante el embarazo
Derecho procesal laboral
Recursos administrativos
Reclamaciones administrativas
Proceso laboral ordinario
Nuevas tecnologías para la gestión laboral
Gestión de la relación de accidentes de trabajo
Cierres contables

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Profesor

Temario

MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN
ESTRATÉGICA

- Introducción a la estrategia empresarial
- Pensamiento estratégico
- Aspectos esenciales de la estrategia
- Los tipos de estrategias

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

- Visión, misión y valores Empresariales
- Esquema del proceso estratégico
- Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica
- Las unidades estratégicas de negocio

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA

- Concepto y tipología del entorno
- Análisis del entorno general PEST/EL
- Análisis del entorno específico
- Análisis de PORTER
- Grado de rivalidad existente entre los competidores
- Amenaza de productos sustitutivos
- Poder de negociación de los clientes
- Poder de negociación de los proveedores

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA

- El perfil estratégico de la empresa
- Análisis DAFO
- Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico
- Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado.
- Matriz General Electric-McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector
- Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA PROPUESTA

- Generación de opciones estratégicas
- Formulación y selección de la estrategia
- Criterios de elección y evaluación de la estrategia

UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO

- Puesta en marcha de la estrategia
- Nuevo diseño organizativo
- Disponibilidad de recursos
- Control y evaluación de resultados
- Inicio de ajustes correctivos
- Cuadro de mando integral


MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL

- Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
- Campo de aplicación del sistema de seguridad social
- Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la seguridad social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
- Régimen de trabajadores del mar
- Minería del carbón
- Sistemas especiales de la Seguridad Social.
- Sistema especial agrario
- Sistema especial de empleadas de hogar
- Demás sistemas especiales
- Altas y bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

- El Salario
- Concepto de salario
- Composición y elementos del salario
- Abono del salario
- El salario mínimo interprofesional
- Las pagas extraordinarias
- El recibo del salario
- Garantías del salario
- Cotización a la Seguridad Social
- Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
- Cálculo de la cotización
- Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad
- Retención por IRPF
- Relación de Ejercicios Resueltos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

- Nociones generales
- Incapacidad temporal (IT)
- Requisitos para acceder a la prestación
- Contenido y duración de la prestación
- Invalidez y sus diferentes grados
- Requisitos para acceder a la prestación
- Contenido de las prestaciones y su duración
- Prestación no contributiva de invalidez
- Lesiones permanentes no invalidantes
- Jubilación
- Desempleo
- Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)
- Contenido y duración
- Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)
- Novedades legislativas en la protección por desempleo
- Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
- Riesgo durante el embarazo
- Maternidad
- Riesgo durante la lactancia
- Paternidad
- Requisitos comunes para acceder a las prestaciones
- Asistencia Sanitaria
-La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

- El Derecho Procesal Laboral: naturaleza jurídica
- Concepto y proceso laboral
- Jurisdicción y competencia
- Prejudicialidad
- El Orden Jurisdiccional Social
- Nociones Generales
- Las instancias jurisdiccionales laborales
- La Ley reguladora de la Jurisdicción Social
- El proceso laboral en el Orden Social: actos procesales y agotamiento de la vía administrativa
- Clases de recursos administrativos
- Actos recurribles y actos no recurribles por vía administrativa
- El Procedimiento de presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios
- Reclamaciones administrativas previas a la vía judicial laboral
- Principios del proceso laboral
- El proceso laboral ordinario

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA RED, CONTRAT@ Y DELTA

- Nuevas tecnologías para la gestión laboral
- Los certificados digitales
- El Sistema Red
- Introducción
- Funcionamiento del sistema RED
- Servicios personales
- El sistema RED a través de la WinSuite32
- Introducción
- Cotización
- Afiliación
- Partes médicos
- Las comunicaciones y documentos oficiales
- Comunicaciones con WinSuite32
- Envío y recepción de ficheros
- Consulta de ficheros enviados
- Consulta/descarga de acuses técnicos
- Cambio de contraseña certificado SILCON
- Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@ y Gescontrat@
- El sistema Contrat@
- Introducción al sistema Gescontrat@
- Comunicación de accidentes: el sistema Delt@
- Introducción
- Iniciación al sistema
- Gestión de partes de accidentes de trabajo
- Importar y consultar remesas de partes de accidente
- La gestión de la relación de accidentes de trabajo sin baja médica
- Emitir y consultar un comunicado urgente
- Supuesto práctico: Gescontrat@


MÓDULO 3. GESTIÓN CONTABLE DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

- Introducción.
- Evolución histórica.
- Concepto de Contabilidad

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MÉTODO CONTABLE

- Concepto.
- Partida doble (dualidad).
- Valoración.
- Registro contable.
- Los estados contables.
- El patrimonio

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE

- Observaciones previas.
- Apertura de la contabilidad.
- Registro de las operaciones del ejercicio.
- Ajustes previos a la determinación del resultado.
- Balance de comprobación de sumas y saldos.
- Cálculo del resultado.
- Cierre de la contabilidad.
- Cuentas anuales.
- Distribución del resultado.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA

- Introducción. El proceso de reforma.
- Libros de contabilidad.
- El Plan General de Contabilidad.
- El nuevo PGC para las PYMES.
- Microempresas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO CONCEPTUAL

- Principios contables.
- Criterios de valoración.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. GASTOS E INGRESOS

- Concepto de pagos y cobros.
- Concepto de gastos e ingresos.
- Clasificación.
- Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
- Registro y Valoración de los gastos.
- Valoración de los ingresos.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE

- Introducción.
- Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio.
- Ingresos y gastos devengados y no vencidos.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INMOVILIZADO MATERIAL

- El inmovilizado técnico: concepto y clases.
- Inmovilizado material.
- Inversiones Inmobiliarias.
- Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.
- Inmovilizado en curso.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE

- Concepto.
- Elementos integrantes.
- Registro contable.
- Correcciones valorativas.
- Arrendamientos. Leasing.

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EXISTENCIAS

- Concepto
- Clasificación
- Registro contable
- Valoración
- Correcciones valorativas

UNIDAD DIDÁCTICA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO

- Introducción
- Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores
- Efectos comerciales a cobrar

UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS

- Clasificación.
- Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.
- Activos financieros mantenidos para negociar.
- Activos financieros disponibles para la venta.
- Reclasificación de los activos financieros.
- Intereses y dividendos recibidos de activos financieros.
- Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.

UNIDAD DIDÁCTICA 13. PASIVOS FINANCIEROS

- Concepto.
- Débitos por operaciones comerciales.
- Deudas con personal de la empresa y administraciones públicas.
- Débitos por operaciones no comerciales.
- Pasivos financieros mantenidos para negociar.
- Baja de pasivos financieros.
- Instrumentos de patrimonio propios.
- Casos particulares.

UNIDAD DIDÁCTICA 14. PATRIMONIO NETO

- Introducción.
- Fondos propios.
- Subvenciones, donaciones y legados.
- Provisiones y contingencias.

UNIDAD DIDÁCTICA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

- Introducción
- Regulación legal y concepto
- Características generales
- Neutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutido
- Cálculo del impuesto y base imponible
- Tipo de gravamen
- Registro contable del IVA
- Liquidación del IVA

UNIDAD DIDÁCTICA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS

- Nociones fundamentales.
- Cálculo de la cuota líquida.
- Gasto devengado.
- Registro contable.
- Diferencias Temporarias.
- Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores.
- Diferencias entre resultado contable y base imponible.

UNIDAD DIDÁCTICA 17. LAS CUENTAS ANUALES

- Introducción.
- Balance.
- Cuenta de Pérdidas y ganancias.
- Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
- Estado de Flujos de Efectivo.
- Memoria.


MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

- El Tributo
- Hecho imponible
- Sujeto pasivo
- Determinación de la deuda tributaria
- Contenido de la deuda tributaria
- Extinción de la deuda tributaria

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

- Naturaleza del impuesto
- Hecho imponible
- Operaciones no sujetas y operaciones exentas
- Lugar de realización del hecho imponible
- Devengo del impuesto
- Sujetos pasivos
- Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
- Base imponible
- Tipos de Gravamen
- Deducción del impuesto
- Gestión del Impuesto
- Regímenes especiales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

- Naturaleza y ámbito de aplicación
- Hecho imponible
- Sujeto Pasivo
- Base imponible
- Periodo impositivo y devengo del impuesto
- Tipo impositivo
- Bonificaciones y Deducciones
- Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
- Régimen especial de las fusiones y escisiones
- Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
- Otros regímenes especiales
- Gestión del impuesto

MÓDULO 5. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN A LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL

- La administración judicial
- El administrador judicial
- El interventor y el administrador judicial

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL I

- El proceso de ejecución: función preventiva y ejecutiva
- La administración judicial como medida de garantía del embargo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL II

- La administración para pago
- La administración judicial en la ejecución de bienes hipotecados o pignorados
- La administración del caudal hereditario y la división del caudal matrimonial

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO PENAL

- Introducción
- Regulación de la Administración judicial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal
- Supuestos legales que permiten la constitución de una Administración judicial

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL

- Características de la ejecución en la orden jurisdiccional social que inciden en el desarrollo de la Administración judicial
- La administración judicial en el Artículo 242 de la Ley de Procedimiento Laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CONCURSAL

- Sucinta referencia al procedimiento concursal
- La administración concursal
- Intervención o administración judicial