MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS - Con diploma universitario de Coaching y Liderazgo (Universidad de Nebrija)
Master
Online
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El camino al éxito laboral
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
600h
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Duración
1 Año
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Tutor personal
Sí
En Emagister, descubre tu potencial en la gestión de recursos humanos con el Máster en Administración de Personal y Recursos Humanos – Con diploma universitario de Coaching y Liderazgo (Universidad de Nebrija), ofrecido por el centro educativo Zowa Education en modalidad online con una duración de un año. Convertirte en un experto en administración de personal va más allá de las simples tareas administrativas. Implica adquirir habilidades sólidas en la organización de equipos, la selección de talentos y una comunicación empresarial efectiva.
Desde los fundamentos de la seguridad laboral hasta la prevención de riesgos y la gestión de conflictos entre empleados, quedas preparado para evaluar el desempeño y liderar con éxito. En esta formación, aprendes sobre la empresa y el complejo entramado de la seguridad social. Comprendes en profundidad el sistema de la seguridad social y te adentras en el complejo, pero vital sistema tributario español.
No pierdas la oportunidad de potenciar tu perfil profesional y marcar la diferencia en el mundo laboral. No dudes en ponerte en contacto, solo tienes que hacer clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, de esta forma un asesor se pondrá en contacto contigo para brindarte más detalles, responder tus preguntas y ayudarte en el proceso de matriculación.
A tener en cuenta
Capacitar a los participantes para comprender y aplicar estrategias efectivas en la evaluación del desempeño, así como para desarrollar habilidades de liderazgo que les permitan dirigir con éxito equipos y proyectos.
A profesionales que buscan mejorar sus habilidades de evaluación y liderazgo en entornos laborales.
No es necesario ningún requisito previo.
Los diplomas de Zowa Business están respaldados por los avales otorgados gracias a su condición de socio de la Asociación Nacional de Centros y Proveedores de E-Learning (ANCYPEL) y la Asociación Española de Escuelas de Negocio (AEEN). Además de recibir el diploma de la titulación, esta formación también incluye el Certificado de Coaching y Liderazgo de la Universidad de Nebrija, en colaboración con Agrupación Vértice, con 1 ECTS.
Flexibilidad y autonomía. Estudia donde y cuando quieras a través de nuestro campus virtual con la máxima comodidad y libertad. Tecnología educativa. Accede a una amplia gama de recursos digitales y herramientas de aprendizaje multimedia. Crecimiento y desarrollo personal. Adquiere habilidades altamente valoradas por las empresas, como la autodisciplina, la constancia o la responsabilidad. Acompañamiento y asesoramiento personalizado. Disfruta de tutorías individuales a lo largo de tu formación. Tejido y comunidad educativa. Forma parte de la comunidad Zowner y alcanza una nueva dimensión profesional. Transformación profesional. Mejora tu currículum y destaca en un mercado laboral exigente en constante evolución.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Zowa Education ofrece a sus estudiantes acceso a una bolsa de empleo que les conecta con empresas de renombre como The Adecco Group, Eurostars Hotels, Randstad y Atresmedia. Esta colaboración brinda oportunidades para experiencias laborales y estancias formativas que les permiten aplicar sus conocimientos en entornos profesionales reales.
Gerente de recursos humanos. Supervisor de equipos. Analista de desempeño. Consultor de liderazgo. Coordinador de proyectos.
Se aceptan transacciones a través de Aplazame para brindar flexibilidad en los plazos de pago. Igualmente, se ofrece la opción de PayPal para realizar transacciones seguras y convenientes. Además, se aceptan tarjetas de crédito o débito Visa, Mastercard, American Express y Discover.
Págalo fraccionado hasta en 12 cuotas con Aplazame. Actualmente, el curso no cuenta con becas disponibles. Para obtener información más detallada, te invitamos a contactar a uno de nuestros asesores.
Para registrarte en el curso, simplemente haz clic en el botón "Pide información". Posteriormente, completa el formulario de contacto, y uno de nuestros asesores se comunicará contigo para brindarte orientación en el proceso de matriculación.
Opiniones
Materias
- Habilidades de liderazgo
- Desarrollo personal
- Coaching personal
- Proceso de selección
- Contrato de trabajo
- Gestión de la formación
- Seguridad Social
- Inteligencia emocional
- Gestión de equipos
- Entrevista de selección
- Riesgos laborales
Temario
PARTE 1
LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 1. CONCEPTO DE EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EMPRESARIO
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
MÓDULO 2. PROCESO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROYECTO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE EMPRESAS
MÓDULO 3. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 4. EL RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSCRIPCIÓN DE EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. AFILIACIÓN Y NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE DATOS DE LOS TRABAJADORES
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. RECAUDACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 5. LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESTACIONES DE NIVEL CONTRIBUTIVO
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRESTACIONES DE NIVEL NO CONTRIBUTIVO
PARTE 2
CONTRATOS LABORALES
MÓDULO 1. ACCESO AL MUNDO LABORAL Y PLANES DE FORMACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MERCADO LABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. VÍAS DE ACCESO AL MUNDO LABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANES DE FORMACIÓN Y EMPLEO
MÓDULO 2. EL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES CONTRATANTES
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO
MÓDULO 3. CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
ANEXO
PARTE 3
NÓMINAS
MÓDULO 1. EL SALARIO. EL RECIBO DE SALARIOS. CONCEPTO Y ESTRUCTURA (I)
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL SALARIO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTO DE RECIBO DE SALARIOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS
MÓDULO 2. EL SALARIO. EL RECIBO DE SALARIOS. CONCEPTO Y ESTRUCTURAS (II)
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERCEPCIONES NO SALARIALES
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEDUCCIONES
MÓDULO 3. COMPONENTES Y CÁLCULO DE LAS CUOTAS DE COTIZACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DE COTIZACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE COTIZACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y RECARGOS EN LA CUOTA
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELOS OFICIALES PARA LA RECAUDACIÓN DE LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 4. CÁLCULO DE LAS RETENCIONES EN EL IRPF
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. CÁLCULO DE LAS RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA SOBRE RENDIMIENTOS DEL TRABAJO
ANEXO
PARTE 4
OBLIGACIONES TRIBUTARIAS
MÓDULO 1. EL SISTEMA TRIBUTARIO ESPAÑOL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS INGRESOS DE DERECHO PÚBLICO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS TRIBUTOS: CONCEPTOS Y CLASES
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS ELEMENTOS ESTRUCTURALES DEL IMPUESTO
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEVENGO
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. EXENCIONES
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. CLASES DE IMPUESTOS
MÓDULO 2. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DEL I.R.P.F.
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS DECLARACIONES TRIBUTARIAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL I.R.P.F.
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS RETENCIONES
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS PAGOS FRACCIONADOS
MÓDULO 3. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DEL I.S, I.V.A., I.A.E.
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. DECLARACIONES INFORMATIVAS
PARTE 5
TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LAS RETRIBUCIONES
MÓDULO 2. EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. FORMACIÓN DE LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. SERVICIOS AL PERSONAL Y SU ADMINISTRACIÓN
MÓDULO 3. SELECCIÓN DE PERSONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. FASES PREVIAS A LA SELECCIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
ANEXO II
PARTE 6
COACHING
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. INFLUENCIAS DE LA FILOSOFÍA CLÁSICA EN EL DESARROLLO DE LA SESIÓN DE CACHING
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIFERENTES INFLUENCIAS EN EL TRABAJO DEL DESARROLLO PERSONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. CORRIENTES Y TIPOS DE COACHING
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA SESIÓN DE COACHING
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS PRÁCTICAS DE TRABAJO
LIDERAZGO
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE LIDERAZGO
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS DEL LIDERAZGO
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL LIDERAZGO
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA COMUNICACIÓN EFECTIVA
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. COHERENCIA, CREDIBILIDAD Y MARCA PERSONAL
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS - Con diploma universitario de Coaching y Liderazgo (Universidad de Nebrija)