Máster en Agile Coach y Transformación Ágil de las Organizaciones
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Proporciona herramientas clave de liderazgo situacional y acompañamiento de equipos en procesos de cambio cultural complejo.
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Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Aprende lo que necesitas y destácate en el ámbito laboral.
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
6000h
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
¿Quieres prepararte para impulsar el cambio y la innovación dentro de las organizaciones? El Máster en Agile Coach y Transformación Ágil de las Organizaciones ofrece una formación especializada en metodologías ágiles, herramientas de gestión individual y de equipos y procesos de transformación organizativa. El programa aborda fundamentos como Agile, Agile Coach, Scrum, Kanban, Lean Startup, escalado, métricas, comunicación, toma de decisiones y liderazgo.
A través de Emagister podrás acceder a esta formación y adquirir los conocimientos y herramientas necesarios para desempeñarte como agente de cambio en organizaciones actuales. El programa combina metodologías de trabajo ágil con competencias de desarrollo personal y profesional, preparando a los participantes para afrontar los nuevos modelos de trabajo y los procesos de innovación y transformación organizativa.
¿Te gustaría participar activamente en la transformación de una organización? El programa se diferencia por preparar a profesionales para ejercer como Agile Coach tanto de forma externa como dentro de las propias organizaciones. Su formación puede aplicarse especialmente en áreas relacionadas con la gestión de equipos y recursos humanos, la innovación y el desarrollo de productos y servicios.
Información importante
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Grado, Licenciatura, Diplomatura, Máster, Posgrado, Doctorado
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetivo general del master es formar a profesionales altamente cualificados para la dirigir y liderar procesos de cambio organizativo como consecuencia de la introducción, desarrollo e implantación de nuevas formas de trabajo basadas en las metodologías ágiles para el desarrollo de productos, servicios o modelos de negocios orientados a la innovación.
Específicamente se formará a los estudiantes para el ejercicio de coaching especializado en ejecutivos, equipos y organizaciones enfocado a las áreas de la gestión de proyectos, del desarrollo de nuevos productos y nuevos servicios, en los que el cambio y la incertidumbre es una constante.
Será objetivo que los participantes sean capaces de desarrollarse como coach ágil de acuerdos a los estándares de las instituciones de certificación. Además para ejercer en el ámbito de la agilidad el objetivo se centra en la transformación y cambio organizativo mediante la implantación de metodologías ágiles como scrum, kanban, design thinking y lean startup.
Además se completa la formación con el estudio de la transformación digital y organizacional así como con escalado mediante nexus, less y scale.
1. A aquellos que gestionan equipos en las organizaciones y quieren liderar el cambio
2. A aquellos directores de proyecto que deseen evolucionar profesionalmente hacia el ejercicio de agile coach
3. A aquellos scrum master que necesitan ampliar su desarrollo profesional
4, Profesionales de todos los ámbitos que ejercen o deseen ejercer en el ámbito de la innovación, el desarrollo de productos o servicios.
5. A todos los que con formación previa en empresa, ingeniería o similar deseen completar su formación para el desempeño profesional según los requerimientos mas actuales de las empresas
Poseer titulación universitaria de grado, licenciatura o diplomatura.
Opiniones
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Proporciona herramientas clave de liderazgo situacional y acompañamiento de equipos en procesos de cambio cultural complejo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Laura A.
Logros de este Centro
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Este centro lleva 24 años en Emagister.
Materias
- Innovación
- Coaching
- Fundamentos del coaching
- Transformación Ágil
- Habilidades directivas
- Liderazgo
- Entorno empresarial
- Negocios
- Crecimiento personal
- Cambio en las organizaciones
Temario
PARTE 1. COACHING, INNOVACIÓN Y LIDERAZGO
- MÓDULO 1. El coaching como profesión: fundamentos, metodologías y procesos de coaching
- MÓDULO 2. Metodologías ágiles para la innovación y transformación ágil de las organizaciones
- MÓDULO 3. Habilidades directivas para liderar la transformación en las organizaciones
PARTE 2. PRÁCTICAS Y TRABAJO FINAL
- MÓDULO 4. Prácticas externas / semanas presenciales
- MÓDULO 5. Trabajo fin de máster
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