Máster de alto rendimiento en liderazgo y gestión de equipos
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He aprendido bastante lo que llevo de mi curso, he logrado sacarle el mayor provecho requerido y esto me tiene muy feliz, he podido poner en práctica lo que he aprendido, lo que realmente es muy positivo para mi y mi vida laboral.
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Master
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Adquiere el conocimiento para enfrentar nuevos retos!
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas a elegir
Amplía tus conocimientos y mejora tu posición laboral en el contexto empresarial aplicando al máster que oferta Emagister: Máster de Alto Rendimiento en Liderazgo y Gestión de Equipos, la mejor oportunidad para obtener resultados en competencias como liderazgo, pensamiento crítico, estrategia, de la mano de INENKA Business School.
Esta maestría, se imparte bajo la modalidad online. Además, este programa a través de sus módulos busca formar a los estudiantes teniendo en cuenta la pertinencia en los entornos, ideas innovadoras coaching ejecutivo, modelos organizativos y herramientas para la toma de decisiones que apoyen los propósitos de la organización. Por otro lado, al finalizar la maestría, tendrás que realizar tus prácticas profesionales que te permitirá recibir la titulación.
Afronta el liderazgo de una organización con herramientas suficientes que te permitan destacar y aportar soluciones idóneas en cada caso. Aprovecha esta maestría y todas las facilidades dar un paso más en tu vida profesional y personal. ¡Regístrate ya!
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Este máster le prepara para crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Este objetivo general se concreta en los siguientes específicos: conocer los nuevos modelos organizativos en los que los equipos de trabajo poseen una función nuclear; ofrecer un acercamiento a la misión del líder en el seno de un equipo de trabajo; describir la aportación que ofrece el coaching ejecutivo para el ejercicio del liderazgo en la empresa; y ofrecer técnicas para mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo, centrándonos en las dinámicas de grupo.
El Máster de alto rendimiento en liderazgo y gestión de equipos está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en el ámbito Empresarial.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Máster de alto rendimiento en liderazgo y gestión de equipos”, de Inenka Business School, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez de los contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Junto al diploma, el alumno recibirá un Carné Acreditativo de la formación firmado y sellado por la escuela, válido para demostrar los contenidos adquiridos.
Además, recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.
Opiniones
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He aprendido bastante lo que llevo de mi curso, he logrado sacarle el mayor provecho requerido y esto me tiene muy feliz, he podido poner en práctica lo que he aprendido, lo que realmente es muy positivo para mi y mi vida laboral.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Aitana
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Trabajo en equipo
- Gestión de equipos
- Dinámicas de grupo
- Cuadro de mando integral
- Resolución de conflictos
- Análisis de inversiones
- Análisis de riesgos financieros
- Coaching Ejecutivo
- Liderazgo de Empresa
- Liderazgo de equipos
- Gestión de riesgos financieros
- Técnicas de Dinámica de Grupos
- Modelos Organizativos
- Humanización de la organización
- Proyecto de inversión
- Gestión de inversiones
- Resolución de conflictos en la empresa
- Liderazgo en el equipo
- Mejorar el funcionamiento de un equipo
- Financiación en la empresa
Temario
MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
Unidad didáctica 3. Empowerment
MÓDULO 2 - SOFT SKILLS I
Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
Unidad didáctica 2. Liderazgo
Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
Unidad didáctica 6. Flexibilidad
Unidad didáctica 7. Empatía
Unidad didáctica 8. Asertividad
MÓDULO 3 - SOFT SKILLS II
Unidad didáctica 1. Negociación
Unidad didáctica 2. Motivación
Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
Unidad didáctica 6. Creatividad
MÓDULO 4 - COACHING EJECUTIVO
Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
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