Master en Asesoría Jurídico-Laboral
Master
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
1500h
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Inicio
Fechas a elegir
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en la gestión de recursos humanos, intermediación en el mercado de trabajo, la consultoría sociolaboral o la prevención de riesgos laborales que requieren de una formación académica específica. El Máster en Asesoría Jurídico-Laboral pretende dar respuesta a esta demanda proporcionando al alumnado la especialización necesaria en el ámbito de la asesoría jurídico-laboral.
Información importante
Documentos
- Master-De-Asesoria-Juridico-Laboral.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquirir conocimientos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social. Tener una visión general del Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos. Conocer el ámbito de aplicación de los distintos Regímenes Especiales de la Seguridad Social. Comprender el funcionamiento de la acción Inspectora y de sus actuaciones en el orden social. Identificar las características, requisitos y formalidades del procedimiento laboral. Adquirir conocimiento experto sobre la institución de la mediación. Analizar cómo se regulan las condiciones de trabajo a través de la Negociación Colectiva. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas.
Va dirigido a todos aquellos que deseen formarse en derecho laboral y especializarse en asesoría jurídico laboral.
No presenta requisitos previos.
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
Prepara al alumno con una especialización avanzada sobre asesoramiento legal, realizando una correcta planificación de las relaciones laborales en el marco normativo, dirección y gestión de personas en departamentos jurídicos.
Un asesor académico se contactará contigo para brindarte información.
INEAF pone a tu disposición la bolsa de empleo para que puedas acceder directamente a oportunidades laborales.
El Máster en Consultoría Jurídico-Laboral ofrece una formación teórico/práctica necesaria para ejercer como abogado, consultor y asesor laboral en el campo de las relaciones laborales, ya sea prestando servicios en distintos departamentos jurídico laborales dentro de la empresa u organizando un despacho profesional propio, asesorando a empresas y trabajadores.
Puedes realizar el pago mediante Paypal, Tarjeta de débito o crédito y transferencia.
El centro INEAF ofrece un programa de becas y financiación 100% sin intereses.
Luego de presionar el botón de "Pide información", y completar con tus datos, un asesor académico se comunicará contigo para ayudarte en tu proceso de inscripción.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 1 años en Emagister.
Materias
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- Asesoría laboral
- Derecho laboral
- Contratación
- Asesoría fiscal
- Prevención
- Prestaciones
- Régimen
- Mediacion Laboral
- Riesgos laborales
- Directivos
- Autonomos
- Nóminas
Temario
MÓDULO 1. Derecho Laboral, Nóminas, Contratación Y Prestaciones De La Seguridad Social (Tgss E Inss)
UNIDAD FORMATIVA 1. Derecho Laboral, Nóminas, Contratación Y Prestaciones De La Seguridad Social. Relaciones Con La Tesorería General De La Seguridad Social (Tgss) Y Con El Instituto Nacional De La Seguridad Social (Inss)
- Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social
- Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
- Unidad didáctica 3. Contratos (i). La relación laboral
- Unidad didáctica 4. Contratos (ii). Modalidades de contratación
- Unidad didáctica 5. Modificación, suspensión y extinción del contrato
- Unidad didáctica 6. Acción protectora de la seguridad social
- Unidad didáctica 7. Incapacidad permanente
- Unidad didáctica 8. Jubilación
- Unidad didáctica 9. Muerte y supervivencia
- Unidad didáctica 10. Protección por desempleo
UNIDAD FORMATIVA 2. Ejercicios Resueltos Sobre Derecho Laboral, Nóminas, Contratación Y Prestaciones De La Seguridad Social
- Unidad didáctica 1. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
- Unidad didáctica 2. Ejercicio resuelto. Cotización diaria
- Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Contratos bonificados con cargo al inem
- Unidad didáctica 4. Ejercicio resuelto. Contrato a tiempo parcial
- Unidad didáctica 5. Ejercicio resuelto. Contratos con reducciones con cargo a la tgss
- Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
- Unidad didáctica 7. Ejercicio resuelto. Contrato de formación en alternancia
- Unidad didáctica 8. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
- Unidad didáctica 9. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral
- Unidad didáctica 10. Ejercicio resuelto. Situación de incapacidad temporal por nacimineto y cuidado del menor
- Unidad didáctica 11. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente parcial
- Unidad didáctica 12. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente total para una profesión
- Unidad didáctica 13. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente absoluta derivada de accidente de trabajo
- Unidad didáctica 14. Ejercicio resuelto. Incapacidad permanente absoluta derivada de enfermedad común
- Unidad didáctica 15. Ejercicio resuelto. Gran invalidez causada por accidente no laboral
- Unidad didáctica 16. Ejercicio resuelto. Pensión de viudedad
- Unidad didáctica 17. Ejercicio resuelto. Pensión de orfandad
- Unidad didáctica 18. Ejercicio resuelto. Desempleo nivel contributivo
MÓDULO 2. Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
- Unidad didáctica 1. El regimen de autónomos
- Unidad didáctica 2. El trabajador autónomo económicamente dependiente
- Unidad didáctica 3. Prestaciones derivadas de la situación de autónomo
- Unidad didáctica 4. Sistemas especial para trabajadores por cuenta propia agrarios
- Unidad didáctica 5. Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios
MÓDULO 3. Regimenes Especiales De La Seguridad Social Y Relaciones Especiales De Trabajo
- Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social. Regimenes especiales
- Unidad didáctica 2. Regimen especial minería del carbón
- Unidad didáctica 3. Regimen especial de trabajo en el mar
- Unidad didáctica 4. Seguro escolar
- Unidad didáctica 5. Relaciones especiales de la seguridad social
MÓDULO 4. Infracciones Y Sanciones En El Orden Social
- Unidad didáctica 1. Inspección de trabajo
- Unidad didáctica 2. Infracciones laborales
- Unidad didáctica 3. Sanciones laborales
MÓDULO 5. Procedimiento Laboral: La Jurisdicción Social
UNIDAD FORMATIVA 1. Proceso Jurisdiccional Laboral
- Unidad didáctica 1. El derecho procesal laboral
unidad didáctica 2. El orden jurisdiccional social - Unidad didáctica 3. Las partes en el proceso laboral
- Unidad didáctica 4. El proceso laboral ordinario o común
- Unidad didáctica 5. Modalidades procesales y procesos especiales
- Unidad didáctica 6. Medios de impugnación
- Unidad didáctica 7. El proceso de ejecución
- Unidad didáctica 8. El proceso cautelar
UNIDAD FORMATIVA 2. Ejercicios Resueltos. Proceso Jurisdiccional Laboral
- Unidad didáctica 1. Ejercicio resuelto. Conciliación previa
- Unidad didáctica 2. Ejercicio resuelto. Interposición de demanda
- Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de súplica
- Unidad didáctica 4. Ejercicio resuelto. Interposición de recurso de súplica
- Unidad didáctica 5. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de casación
- Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Solicitud de ejecución de sentencia
MÓDULO 6. Mediación Laboral
- Unidad didáctica 1. Mediación social-laboral
- Unidad didáctica 2. Mediación como instrumento para la resolución de conflictos
- Unidad didáctica 3. Asuntos susceptibles de incluirse en procesos de mediación
- Unidad didáctica 4. Mediación en conflictos individuales
- Unidad didáctica 5. Mediación en conflictos colectivos
- Unidad didáctica 6. El proceso de mediación laboral
- Unidad didáctica 7. Estrategia del mediador laboral
- Unidad didáctica 8. Mediación laboral en españa
MÓDULO 7. Negociación Colectiva
- Unidad didáctica 1. La negociación colectiva
- Unidad didáctica 2. Representación de los trabajadores
- Unidad didáctica 3. El conflicto laboral
- Unidad didáctica 4. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos
MÓDULO 8. Prevención De Riesgos Laborales Básico Para Directivos
UNIDAD FORMATIVA 1. Conceptos Básicos Sobre Seguridad Y Salud En El Trabajo
- Unidad didáctica 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
- Unidad didáctica 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
- Unidad didáctica 3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes
UNIDAD FORMATIVA 2. Riesgos Generales Y Su Prevención
- Unidad didáctica 1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Unidad didáctica 2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
- Unidad didáctica 3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
- Unidad didáctica 4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
- Unidad didáctica 5. Planes de emergencia y evacuación
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